经过笔试、面试和领导干部能力测试后，贵州省２０１０年公开选拔领导干部进入考察阶段。组织部门将对此次公选的２８个岗位８３名入围人选进行逐一考察，并延伸考察范围，全方位了解考察对象的综合情况，避免“唯分取人”。

　　重庆时报讯(记者李孟圣) “城市的建设，关键还要靠人!”现在在江津区的领导干部眼里，都有了这样的共识:人才是江津发展的关键因素。为此，江津区大胆创新选人用人机制，引来东部发达地区先进人才“西飞”，提拔“德才兼备”的优秀干部。江津经济，也由此迎来了—个大发展时期。

赛场竞逐选才俊
——我省竞争性选拔副厅级领导干部工作综述
　　从485人中选15人，这是一次艰辛的选拔。
　　为期3个月，5道关口，这是一次审慎、细致的选拔。
　　8月3日，省委常委会对竞争性选拔的15个副厅级职位建议人选进行差额票决，产生了最终人选。至此，备受关注的我省2010年竞争性选拔副厅

    2010年三亚市竞争性选拔领导干部笔试8月8日结束，面试将于8月28、29日进行。在采访中，儋州市的不少干部群众都向记者反映，以前街头巷尾、茶前饭后，充斥着对干部选拔任用不正之风的议论。而如今，大家议论的更多是竞争性选拔工作的成效，给领导班子和干部队伍建设注入的生机和活力。

    新华网广西频道8月17日电（记者吴小康）记者１６日从广西壮族自治区党委组织部了解到，今年３月启动的“公开选拔、选聘干部千人计划”历经近半年的工作，１１１３名干部名单中大部分已产生，预计９月份全部产生。
    自治区党委组织部一位负责人介绍，“千人计划”分６个批次进行，选拔人数达到了１１１３名。这１１１３名干部中包括，公开选拔１００名优

　　这是一场高规格、高质量的考试。
　　中组部首次为地级市公开选拔笔试命题，绝密试卷直接从北京武装押运来扬，保密措施堪比高考；坚持干什么考什么要求，区分职位逐一命题出卷，24个职位24份试卷各不相同；54个考场同时开考，市内外1400多名干部参与，应考者涉及全国23个省（市、自治区）；所有应考者都高度重视、认真对待，严守考试纪律，没有发生任何违规违纪问题或其他意外，备受关注的公开选拔领导干部笔试环节圆满结束。
　　15日上午11时30分，经过3个小时的紧张答题，走出扬

　　柳州日报讯(记者 陈莉)近日，全区面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员活动，在我市开展得如火如荼。读者笑称，基层干部的春天来了！事实上，我市的基层干部今后将拥有越来越多的选拔机会—— — 到2012年，市直机关领导班子成员中，具有基层领导工作经历的应达三分之一，到2015年则应达一半以上。

    8月5日，四川省宣布启动统筹公开选拔17名省管职位领导干部和236名市（州）及省直部门管理职位领导干部工作。此次统筹公选，创下历次干部公选职位最多、涉及范围最广、力度最大的纪录。此举意味着竞争性选拔干部将成为选拔干部的主要方式之一，并逐步进入常态化。
    领导干部是国家繁荣昌盛、经济持续发展、社会和谐稳定的中流砥柱，是党和国家事业兴衰成败的关键。干部人事制度改革，历来备受社会各界关注。近年来，各地公开选拔

谁当书记，党员代表说了算 
嘉祥直选3名乡镇党委书记   
  □记  者 吕光社    通讯员 杜贵斌  叶久状 报道
    本报嘉祥讯 8月 13日8 点半，满硐乡举行直选乡党委书记党员代表会议，竞职乡党委书记的毛玉华、 盛春亭两名候选人先后走上讲台，作竞职陈述，83名党员代表现场投票表决，最终盛春亭以74票的优

　　新华网贵阳８月１５日电（记者李劲峰）贵州省积极探索多种形式竞争性选拔干部办法，推进竞争性选拔干部工作经常化、制度化、规范化，实现干部选拔任用“好中选优”。

　　中新江苏网扬州8月15日电　(记者 崔佳明)扬州公开选拔领导干部15日开考，考了素质、考了能力、考了潜力、考了岗位适应度。扬州市委常委、组织部部长蔡爱华在考场巡视后接受中新网记者采访时表示，我们就是要让干得好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来，使优秀人才脱颖而出，选拔到重要领导岗位上来，推动扬州的创新发展，建设创新、精致、幸福扬州。

    8月13日上午，界首市召开公开选拔领导干部工作动员会议，对全市领导干部公选工作进行全面部署。界首市公开选拔领导干部工作领导小组成员，市委办、市纪委、市委组织部的有关负责同志，各乡、镇、街道组织委员，市直各部、委、办分管负责同志和人事科（股）长参加会议。

正在进行的2010公推公选省管领导干部，推出适岗评价这一崭新环节，推动发端于我省的这项制度在探索中持续突破，在科学化方面迈出新步，其中折射出江苏选拔干部的新导向值得关注。

　　记者11日从国家公务员局获悉：即将展开的2010年中央国家行政机关公开遴选试点工作，将从省级以下机关选拔一批优秀公务员到中央国家行政机关工作。今年共有11家中央国家行政机关参加试点，计划遴选30个职位。从8月12日起，人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站及其他相关网站发布遴选公告、遴选职位信息等情况。

　　主持人：各位网友大家好，这里是由中国宁波网和宁波市委组织部共同举行的“深化干部人事制度改革，提高组织工作满意度”的直播现场，我是主持人王尘。

　　本报8月11日讯（记者 孙敏坚 通讯员 夏勇 陈霞）自1993年推进公开选拔领导干部工作以来，湖南省已累计公开选拔厅局级干部104名、县处级干部1500多名。公开选拔已逐步成为湖南省选拔任用干部的重要方式之一。

　　“我们一定不辜负组织的期望，在新的岗位上磨砺自己。”伍家岗区5名公推竞选出的副科级领导干部在接受组织谈话时，作出庄严承诺。

　　8月11日上午，湖南省委组织部举行的“湖南省2010年公开选拔省管领导干部”新闻发布会，湖南省委决定面向全国、全省公开选拔17名省管领导干部，其中5个正职、12个副职，并包含5个非党职位。与以往的公开选拔工作相比，这次公开选拔的亮点是“力度大、范围广、重基层、测能力”。（红网长沙8月11日讯）笔者认为，湖南公选“四亮点”是贯彻落实中央《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的“人才新政”。

    8月8日上午，开平市三推两评选拔镇（街）副镇长（副主任）答辩发言考试顺利结束。梁北林、吴伟雄、梁丽萍、许建华、许锦源获前五名。

在今年全区多批次干部公开选拔中，广西采取了哪些措施来提高选拔质量，确保选拔的公开、公平、公正？上半年全区组织工作又推出了哪些改革创新举措？8月11日，自治区党委组织部新闻发言人就相关问题作了介绍。

    本报8月11日讯（记者 孙敏坚 通讯员 夏勇 陈霞）自1993年推进公开选拔领导干部工作以来，我省已累计公开选拔厅局级干部104名、县处级干部1500多名。公开选拔已逐步成为我省选拔任用干部的重要方式之一。