这次面向全区大规模公开选拔厅级领导干部工作从10月初开始至12月中旬基本结束。自治区党委选择在这个时候开展此项工作，主要基于三个方面的考虑：一是为推动新疆跨越式发展和长治久安集聚人才。今年上半年召开的中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议，明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、重点工作和重大政策措施，提出了实现跨越式发展和长治久安的一系列重大举措。当前，新疆处于大建设大开放大发展的新的历史时期，要把中央和自治区党委的各项决策部署落到实处，使宏伟蓝图变成美好现实，迫切需要强大的人才支撑。这次公选，就是要拓宽选人视野，落实不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏的用人导向，选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展潜力大的干部，使用那些想干事、会干事、干好事、不出事的干部，重视那些长期扎根基层、埋头苦干实干、能够驾驭复杂局面、经得起风浪考验的干部，切实把各类高素质人才吸引集聚到全区改革发展稳定大业中来，为实现跨越式发展和长治久安服务。二是为进一步优化领导班子结构。新疆特殊的区情以及新的形势和任务对全区各级领导班子提出了新的要求，一些领导班子在结构、能力等方面还存在不适应不符合的问题。这次有针对性地选择一批专业性、技术性要求比较高的重要职位进行公选，就是要广开视野，重点选拔配备一批年纪轻、学历层级高、专业性强的领导干部，改善领导班子结构，激发干部队伍活力，提高领导水平和执政能力。三是为进一步深化干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会明确要求，要加大竞争性选拔干部工作力度，提高选人用人公信度。中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出到2015年，每年新提拔的厅局级以下委任制党政领导干部中，通过公开选拔方式产生的应不少于三分之一。这次公开选拔是自治区党委深入贯彻中央要求，不断深化干部人事制度改革,从领导班子建设长远需要、广纳全区优秀人才以及推动跨越式发展和长治久安的实际需要出发所做的一次探索和实践，充分表明了自治区党委加大竞争性选拔干部力度的信心和决心，必将有力推动我区干部人事制度改革的深入发展。

记者从1月29日自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组召开的第三次新闻发布会上获悉：自治区公开选拔厅级领导干部工作自2010年10月启动以来，经过报名、资格审查、笔试、面试、考察、酝酿和讨论决定，目前已基本告一段落。2011年1月27日，自治区党委常委会研究决定了30个职位的任职人选，30名优秀干部从众多竞争者中脱颖而出，走上公选厅级领导岗位。
自治区党委组织部常务副部长、自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组副组长兼办公室主任宋浩介绍了公选总体情况和下一步的工作考虑，并与自治区纪检委副书记、自治区监察厅厅长，自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组成员艾山·吐拉克回答了记者的提问。
新闻发布会由自治区党委宣传部副部长、自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组成员祝谦主持。
宋浩介绍，自治区卫生厅副厅长和自治区侨联副主席职位因无合适人选，暂时空缺。根据公选情况，结合干部的一贯表现，自治区党委又在公选职位之外，择优任用了3名参加公选的干部。
宋浩指出，这次公开选拔厅级领导干部贯彻了中央“公开、公正、公平、透明”的要求和“民主、公开、竞争、择优”的原则，体现了“三个不吃亏”的用人导向，坚持“五湖四海”，报考和选拔涉及面宽，各少数民族干部参与踊跃，达到了放开视野选干部、公平公正用人才的目的，营造了各类优秀人才脱颖而出的良好氛围，激发了广大干部参与竞争的积极性、主动性，形成了凝神聚气、干事创业的浓厚氛围，是一次成功的公选，一次公道正派、解放思想、大胆创新的公选。
宋浩说，这次公选坚持向基层倾斜，树立“三个不吃亏”的用人导向；坚持干什么、考什么，提高考试测评的质量和水平；坚持扩大参与面，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；坚持求真务实，保证选人用人质量；坚持营造风清气正的用人环境，扩大信息公开、加强全程监督，上下反映都很好。
宋浩指出，下一步，将认真总结这次公选工作的好经验、好做法，紧密结合新疆实际，进一步加大公开选拔干部工作力度，不断提高公选干部的比例，不断在完善选人用人机制上迈出新步伐，努力让更多优秀人才脱颖而出。

自治区党委下定决心公开选拔厅级领导干部，一方面，是要以更加开放的视野和胸襟、更加符合实际的创新方法，为新疆跨越式发展和长治久安广纳贤才；另一方面，是要通过这次公开选拔，在全区进一步树立"三个不吃亏"的用人导向，推动形成充满活力、有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，切实把各族干部的心思引导到干事创业上，把力量凝聚到推动跨越式发展和长治久安上。

选人用人是一项系统工程，需要各个方面的积极参与、大胆探索。各地、各单位党委（党组）也要以这次公开选拔厅级领导干部工作为契机，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，为更多优秀人才提供展示才华的大舞台。广大干部也要抓住这次契机，更加积极主动地加强学习、从各个方面充实提高自己，努力投身到新疆经济社会发展的主战场。