2012年11月17日，哈密地区县级领导干部公选面试工作圆满结束。经过笔试，10个公选职位的50名考生进入了面试，面试分为竞职演讲和结构化面试以及民主测评三部分。为确保面试工作的公平、公正、公开，地区采取了六项措施：一是严格教育。严格要求考官、工作人员遵守干部人事工作纪律，严格执行保密和回避制度；二是由纪检、组织部门进行全程监督；三是加强舆论监督。通过设立和公布监督电话，自觉接受群众的监督；四是注重现场监督。公选面试时邀请新闻媒

　　乐山日报讯 （记者 方方） 11月17日，我市2012年统筹定向公开选拔科级领导干部笔试开考，三“首次”、三“放宽”的选拔政

    本报讯（记者 方芳）昨天，市医院管理局启动新一轮公开竞争性选拔院长工作，面向北京地区卫生系统正式在编人员，竞争性选拔9家医院的12名管理人员，其中包括院长两名，副院长10名，这是本市第二次公选市属医院院长。据介绍，今后，将有更多市属医院院长、副院长岗位采取公开选拔的方式，医院管理人员也将向职业经理人转变，将主要时间，精力放在医院管理上。

    本报济宁11月15日讯(记者孔令茹通讯员陈志龙)近日记者获悉,市中区决定面向社会公开选拔19名村党支部书记,涉及3个街道镇19个村,报名时间为11月16日—25日。

    中新网北京11月15日电 (记者 杜燕)北京市医院管理局今天启动新一批竞争性选拔院长工作，面向北京地区卫生系统正式在编人员，竞争性选拔2名市属三甲医院院长、10名副院长。

　　海口网11月14日消息（记者史瑞丽）胡锦涛同志十八大报告中提出:“要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。”近年来，为了“让干得好的考得上、能力强的选得上、作风实的出得来”，海口创新竞争性选拔方式方法，大力推进干部人事制度改革，实现“好中选优”，破解了制约竞争性选拔干部工作深入推进的瓶颈。

10日，大安区2012年竞争性选拔优秀科级后备干部面试圆满结束。57名应试者参加面试，28名考生脱颖而出进入组织考察。

　　东北网鹤岗11月14日讯　13日上午，我市通过竞争性选拔出来的领导干部在市委六楼会议室集体接受谈话。市委常委、市委组织部部长刘红岩与大家见面并讲话。

　　近日，金山区科级干部职位轮换及竞争性选拔工作动员会在区会议中心召开。
　　会议解读了《金山区科级干部职位轮换及竞争性选拔工作实施方案》出台的依据、背景和政策口径，对科级干部职位轮换及竞争性选拔工作进行了具体部署。
上海市公开选拔领导干部考试专题

　　公选副县级领导职位7个，市管国企职位3个●11月15日至20日进行网上报名
　　南昌市将面向社会公开选拔市管领导干部，报名工作今天开始。昨天，记者从有关部门获悉，本次公选包括7个副县级领导职位，3个市管国有企业职位，11月15日至20日进行网上报名。
　　公选副县级职位7个，国企职位3个
　　本次公开选拔职位10个，其中，副县级领导职位7个，包括：团市委副书记1名；市统

    10月19日，芷江侗族自治县2012年从大学生村官公开选拔乡镇领导班子成员考试在芷江县人力资源和劳动社会保障局进行，经过严格的笔试、面试、考察等多个环节，最终选拔2名优秀大学生村官作

　　11月7日，我市首次由监督员介入监督的16名公选县级干部的任职名单尘埃落定。
　　干部公选，全国各地蔚然成风。与其他地方不同的是，我市今年在公开选拔副调研员人选时聘请了3名干部选拔任用工作监督员，以第三方身份参与对副调研员选拔任用工作的监督。
　　今年我市第六次公选共拿出16个县级职位。根据笔试、面试综合得分情况，县级领导职位按选拔职数1:3确定考察对象18人，副调研员职位按选拔职数1:2确定考察对象20人。为进一步增强公选工作透明度，提高组织工作公信度，市委组织

    新京报讯 （记者廖爱玲 通讯员高学雷）昨日起至16日，门头沟区在门头沟政府网和北京公招网挂出公告，全区26个科级职位，首次面向全市公开选拔领导干部。

　　华西城市报讯（张兰 记者 王欢）昨日，记者从宜宾市珙县组织部获悉，该县将面向全省党政机关和学校公开选拔教育局局长1名。报名已正式开始，截止时间为11月19日。

夯实事业发展的中坚力量
——广西不断加大竞争上岗工作力度
    各级机关的中层干部，是承接事业发展的重要力量。近年来，广西不断加强竞争上岗选拔中层干部的力度，这种方式已成为机关干部晋升中层领导职位的主渠道。2011年到2012年上半年，12个市通过竞争上岗选拔了2842名干部到

平南县近年来坚持把竞争机制引入到选人用人中，竞争性选拔干部已成为该县干部选拔任用的重要方式。该县根据不同的岗位特点，本着“人岗相宜”的原则，

　　11月12日，商丘市召开公选年轻领导干部任职培训会议，对即将履新的16位公选干部进行集体任前谈话和培训。市委常委、组织部部长曾昭宝出席会议。

　　记者今天从（广东）汕头市潮阳区了解到，继今年公开选拔30名中学副校长后，潮阳区加大竞争性选拔干部力度，近日以公推公选形式，选拔了8个区直单位纪检组长。8位入选者中年龄最小的为26岁，平均年龄为33.38岁。这些入选干部于近期履任新职。

“从今年开始，湖南省卫生厅直属事业单位急需紧缺人才将全面向社会公开招聘。”在11日召开的2012年中南六省医药卫生行业大型人才交流会上，省卫生厅直属事业单位抛出了58个急需紧缺人才工作岗位，需求人数达228人。

　　金山网讯 昨天上午，镇江市委组织部召开会议，部署在全市范围内公开选拔团市委领导班子工作。经省委组织部和团省委同意，市委决定面向全市党政机关、企事业单位和驻镇高校选拔团市委书记1名、副书记3名（含女性1名）。

　　南都讯 记者曾海鹏记者昨日从恩平市统计局获悉，近年来，该市通过拓宽选拔渠道、创造良好环境并大胆提拔起用，营造女干部成长的良好氛围。通过努力，一大批德才兼备的优秀女干部走上了各级领导岗位。

    四川新闻网自贡11月12日讯（吴雨果 陈于怀 记者 黄强）日前，自贡市大安区2012年竞争性选拔优秀科级后备干部面试圆满结束。57名应试者参加面试，28名考生脱颖而出进入组织考察。