16日，今年26岁的石嘴山市规划局原干部杨旭辉，赴任团市委青少年部部长。当天，该市公开选拔的10名“80后”正科级领导干部奔赴新岗位。

    北京市国资委日前披露，北京市2012年公开选拔市属国有企业领导工作基本结束，45个竞争职位确定了46名人员任职(有一个职位同时选拔了两人)。46人中，10人来自中央单位，29人来自市属国有企业，7人来自本市党政机关、事业单位；平均年龄38.4岁，最小的33岁，最大的42岁。具有研究生学历的30人，具有博士学位的8人，具有硕士学位的33人。

    推动科学发展，领导班子是关键，干部队伍是骨干;实现富民强省，基层组织是基础，人才资源是根本。

    记者2月4日从贵阳市委组织部获悉，贵阳市直机关公开遴选公务员将于即日起正式启动，全市共有45家机关(参照管理单位)提供了113个职位参加公开遴选，职务层次有副科级领导职务和科员职务。公开遴选的程序包括职位查询、报名和资格审查、笔试、面试、业务水平测试、考察、公示、试用和办理手续等。其中，职位查询时间为2月1日-24日，报名和资格审查时间为2月25日-28日上午9：00-下午17：00，笔试时间为3月9日，面试时间为3月16日和17日。

  1月29日，按照我县公选拔乡镇副科级干部工作方案，我县公开选拔副科级年轻干部进入面试阶段，在县委党校组织开展面试。

　　本报讯 1月28日，记者从万山区委获悉，该区今年将面向铜仁市公开选拔9名乡(镇)政府科技副职。

　　池州日报讯 近年来，青阳县大力实施“人才强县”战略，不断加大竞争性选拔干部工作力度，积极采取有效措施，多渠道锻炼公选干部，让能“考”的更能“干”。

    1月26日，鄄城县公安局公开选拔业务能手考试在县执法局三楼会议室举行，各单位报名推荐的27名民警参加了此次考试。公安局长李继德、政委樊秀萍、党委委员、政治工作室主任范再强对

　　近日，107名从层层角逐中脱颖而出的年轻干部在温州市委党校开始了为期10天的上岗培训。至此，于今年6月初启动的2012年市、县(市、区)联合公开选拔优秀年轻干部工作已完成全部选拔程序。

本报讯（记者姬恒飞）继本月21日完成笔试后，1月27日，我市2013年面向全国公开选拔处级领导干部面试在市委党校举行，来自全国各地共71人参加了面试。其中，37人竞逐6个处级领导职位，34人竞逐6个副处级领导职位。

    为进一步深化人事干部制度改革，拓宽选人用人渠道，真正选拔出优秀人才，让优秀人才学有所用，1月23日，纳雍县举行公开选拔副科级领导干部的考试，将从267名考生中选拔出9名优秀人才走上领

    根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》有关精神，面向全国公开选拔中国疾病预防控制中心营养与食品安全所所长。

　　1月21日上午，杭州市第九次联合公选（军转）领导干部培训班在市委党校开班。市委常委、组织部长张仲灿出席开班仪式并作动员讲话。

    南方日报讯 （记者/钟伟连 通讯员/李晓敏 谢思雄）博罗县近日正面向全国公开选拔（招聘）8名领导干部。这些职务分别是县住房和城乡规划建设局总规划师、县水务局总工程师、县发展和改革局总经济师、县交通运输局总工程师、县科技工业和信息化局总工程师、县教育局副局长、县中医医院副院长、罗浮山旅游开发总公司总经理（县管企业正职）各1名。同时，面向全县公开选拔2个职位，分别是团县委副书记和县教师进修学校副校长。

　　1月20日上午，湖南省委组织部公开选拔领导干部工作办公室，首次投入使用价值100余万元的专用测评硬件，开创了该省在省属国有企业尝试多种形式公选的新途径。湖南新天地投资控股集团作为省委组织部公选办的试点单位，有幸成为首个采用这套系统选拔干部的获益国企。

　　1月20日上午，湖南省国资委监管企业——湖南新天地投资控股集团8个重要经营管理岗位的公开招聘由湖南省委组织部公开选拔领导干部工作办公室(简称“公选办”) 全程指导，并在公选办提供的场地进行。由省委组织部全程指导和帮助一家国企面向社会选才，这在湖南尚属首次。这也是湖南省委在省属国有企业尝试多种形式公选的一个缩影。(红网 1月21日)

　　本报长沙讯 在会议室里，5名考生正围绕公司未来房地产业务的开发方向展开辩论，而隔着一面单向透视的镀膜玻璃，7名考官正仔细观察着每名竞聘者的一举一动。

    本报讯 日前，浙江省富阳市首次拿出7个乡镇（街道）党政领导班子副职职位面向大学生村官公开选拔。大学生村官只要任满3年且近3年内任村（社区）“两委”成员满1年、年龄在32周岁以下、全日制大学本科以上学历即可报考。此次公开选拔将根据个人经历业绩评价分10％、笔试成绩30%、面试成绩60%的比例确定每个面试人员的综合成绩。每个职位根据综合成绩的排名，从高分到低分以1∶3的比例确定考察人选。在考察过程中，突出德的考核，同时，注重工作实绩和群众公认。届时，富阳市25个乡镇（街道

原标题：公选出的106位干部奔赴新岗位
■第九次联合公选特别报道
考卷因岗而设 全程阳光透明
公选出的106位干部奔赴新岗位
记者 王屹峰 通讯员 杭组文
本报讯 杭州市第九次联合公选近日结束，公开选拔出的106位市管局级和区、县（市）乡镇街道党政副职干部，将奔赴新的岗位，用实际

　　今年以来，海南省海口市将“干”融入到“考”的全过程，几十名新上任的干部都是通过下基层“蹲”出来的。用海南省委常委、海口市委书记陈辞的话说：“不搞以往单一的笔试，采用实地调研，撰写调研报告的方式，既能重点考察竞岗人员平时知识和能力的积累情况，又能考察其分析问题、解决问题的能力，还能从中检验出与岗位的匹配度。”这是海口市在学习贯彻十八大精神中，总结出的干部选用经验。

中国宁波网讯  “我竞争的岗位是调研员。我的工作经历是……”１２月１４日，海曙区总工会副主席何建林，面对３０位评委组成的“大评委团”，在５分钟内介绍了自己的履历、工作实绩等。在当天该区“公开推荐、差额比选”领导干部的“竞职展示”环节，“大评委团”根据入围的６３名领导干部个人实绩展示和现场展示情况进行投票，为每个岗位分别投票选出３名候选人。

　　本报讯 为进一步拓宽选人视野，加强省农业厅专业技术领导力量，根据省委组织部的有关规定，经省农业厅党组研究，决定面向全国公开选拔厅直属事业单位3个空缺的处级领导干部职位。