本报讯 5月15日，记者从遵义市委组织部获悉，遵义市公选22名县级领导干部报名及资格审查工作目前已经结束，共有394人报名，最终375人通过资格审查，将角逐20个职位，另有2个职位因报名人数未达到开考比例而予以取消。

核心提示：5月11日，我市2013年公开选拔领导干部笔试在中卫六中进行。经资格审查合格的281名干部参加了笔试。期间，自治区党委组织部与自治区纪委联合派出了巡视督察组进行巡考。

　　领导特质测评纳入综合评价
　　岗位之多和级别之高，均破三门峡“公选纪录”
　　□记者 房琳 通讯员 闾斌
　　本报三门峡讯 5月14日，三门峡市召开新闻发布会，公开向社会选拔30名县处级领导干部。
　　纪录岗位多、级别高均破三门峡“公选纪录”
　　记者在新闻发布会上得知，此次公开选拔的30个职位中，涉及党委群团、经济综合、社会事业等30个市直单位。
　　其中，共青团三

中国共产党新闻网北京5月15日电（记者 姚奕）今天下午，中编办网站公布了《国家铁路局主要职责内设机构和人员编制规定》。《规定》明确了国家铁路局的人员编制：国家铁路局机关行政编制为130名。其中：局长1名、副局长4名，总工程师、安全总监各1名，司局领导职数23名（含机关党委专职副书记1名）。《规定》全文如下：

　　河南商报讯 （记者 杨慧俊）正县级职位2个、副县级职位28个，昨天，三门峡市公选办发布公告，面向社会公开选拔30名县处级领导干部。

　　中新河南网郑州5月15日电(贾亲亲)据三门峡市人民政府网站消息，三门峡市昨日公选办发布公告，面向社会公开选拔30名县处级领导干部。

　　浙江在线05月14日讯继去年联合公开选拔后，今年，丽水市将再拿出101个职位面向全国和全市公开选拔领导干部。今天，丽水市联合公开选拔工作领导小组发出“英雄帖”：丽水市将开展第二次市和县(市、区)联合公开选拔领导干部工作，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人渠道。

　　5月14日，三门峡市公开选拔县处级领导干部动员会召开，专题部署公选工作，向全市发出动员令。各县（市）、区委组织部主管副部长、干部科长，开发区、产业集聚区、市直各单位和各人民团体以及市属以上企业单位、市属大中专院校的分管、主管人事工作的相关负责人，各垂管单位有关人员参加动员会。

　　中华民族生生不息、延绵至今，一个重要原因就在于我们有文化信仰。在新的时代条件下，我们应当坚持信仰的自觉，更加珍视我们祖先传下的信仰，同时亦应展现更加进步、更加包容、更加自信的胸怀

      由市领导组团到考察对象所在单位考察干部实绩，围绕抓经济、抓环境、抓民生、抓队伍等市重点工作，连续4天在广东省梅州市6个县（市、区）的12个镇（街），上高山、下农田、进企业、入校园、到工地、访社区，仔细看、用心问，查实绩、看亮点，然后集中评议投票，将投票结果提供组织部门研究和市委常委会票决人选参考——这是今年4月梅州市首次从全市镇（街）党（工）委书记中公推遴选8名县处级领导干部的创新做法。整个公推遴选在坚持党管干部原则和组织部门

    “通过竞争性选拔走上校长岗位，让我对自己能力更自信。”日前，经过严格的竞聘程序，从26个竞聘人中胜出、当上中宁中学校长的王晓文说，公推竞聘让有能力的基层干部脱颖而出，打开了人才上升通道。近年来，中宁县力推竞争性选拔干部，截至目前，已有159人通过激烈的竞争选拔走上科级领导干部岗位。

　　全市公选“80后”后备干部名单公示
　　20名市管考察人选
　　新老宁波人各一半
　　中国宁波网讯 从今年3月起，我市开始首次公选120名左右“80后”后备干部人选的工作。今天，20名市管副职预备人选考察人选名单开始公示，这也是宁波首次对考察期干部进行公示。
　　据悉，20人中，非宁波市籍与宁波本地籍数量各占一半。来自党政单位有16人，来自事业单位有2人，来自企业单位有2人。他们中，正处级4人，副处级13人，科级1人，党委建制企业中

      目前，江西面向全省竞争性选拔的15名副厅级领导干部已履新两个多月了。记者从省纪委、省委组织部、省人大办公厅等用人单位了解到，这15名同志到岗以来，工作能力强、与岗位匹配度高的特质初显。一些用人单位负责人表示，对他们作出综合评价还要等一年试用期满，但他们在工作中的表现让我们很满意！

    “九旬老人捐款10万是‘最美爷爷’,还是慈善机构的‘托’?”“政府官网一年没更新,局长信箱无人打理,你该怎么办?”这是11日进行的江苏省考试录用公务员面试试题,专家表示,此次江苏公考面试题侧重考查思维辨析和解决实际问题的能力,这两方面正是当下公务员的“短板”。

5月13日，记者从铜仁市委组织部召开的新闻发布会上获悉，今年铜仁市将分4批次公开竞争性选拔93名领导干部。其中县级19名，科级74名，首批公选工作已于日前正式启动。

话有处说 事有处办 难有处解
陕西紫阳县：事事都找“五个一”（深度关注）
陕西紫阳县积极探索新形势下的群众工作方法，着力畅通民意沟通渠道，搭建服务群众平台，建立长效管用机制，扎扎实实谋群众需要的事、干群众想干的事、做群众受益的事，政通、人和，发展的态势自然好。
　　做好群众工作，并不需要花里胡哨的“包装”；联系服务群众，也不用喊大而无当的口号。紫阳的实践再次验证，我们从来不缺联系服务群众的措施，问题的关键在于落实没落实、坚持没坚持。

　　本报安阳5月13日电  （王汉超、李海平）5月10日，在河南省安阳市内黄县城关镇北仗保村75岁老党员杨九珠家中，城关镇党委书记刘俊领和安阳市财政局驻村干部李宇光等驻村工作队员一起向老人了解村民生产生活中遇到的实际困难。“俺村是省级贫困村，驻村干部帮俺村定了个好规划，以后就有希望了！”杨九珠说。

　　本报南昌5月13日电  （魏本貌、宋涛）江西新余市日前出台数字化综合办公平台运行管理办法，规定公文处理实行限时办结制，一般件应在1个工作日内办理完毕，特殊情况不得超过3个工作日。

      近日，重庆修订出台《党政机关竞争上岗工作规定》，结合实际对竞争上岗办法进行调整完善，将党政机关竞争上岗范围扩大到乡镇（街道）内设机构领导成员，要求各区县每年一般集中组织一次跨部门、乡镇（街道）竞争上岗工作。

　　本报讯 5月13日，记者从铜仁市委组织部召开的新闻发布会上获悉，今年该市将分4批次公开竞争性选拔93名领导干部，其中县级19名，科级74名。

 
    5月10日上午，我市召开2013年“三百引才工程”动员部署会，对今年“三百引才工程”工作进行动员部署。市委常委、组织部部长祁彪出席会议并讲话。
    祁彪指出，加快实现“全面建成小康社会、向基本实现现代化迈进”的

    为进一步深化干部人事制度改革，培养选拔优秀年轻干部，锦屏县2013年面向全县公开选拔共青团锦屏县委副书记等10名副科级领导干部工作于近日正式启动。