人民网北京5月19日电 据民政部网站消息，5月17日，民政部通报了中国红十字会总会本级和14家在民政部登记的社会组织报送的救灾捐赠统计数据，其中中国红十字基金会的接收情况（资金1625.05万元，物资804.70万元，合计2429.75万元）采用的是截至5月9日的数据。截至5月10日，中国红十字基金会报送的统计数据为：接收资金1671.31万元，物资804.76万元，合计2476.07万元。特此更正。

原标题 [奢华办公楼，人均453平米？]

　　你幸福吗？
　　该调研报告包括个人幸福感和组织幸福感两个方面，调研在2012年12月展开，历时1个月，采取网络问卷方式，共收到9072份数据
　　你信服吗？
　　个人幸福感调查结果与公务员报考的热度极不相符，相关专家表示，由于是网络调查，可能导致幸福感评判的偏差
　　今年初，根据国家公务员局发布的数据统计，2013年国家公务员考试最终报名人数超过150万，热门的职位

　　朝阳市面向全国公选20名副县级领导干部的报名人数显示，648位报名者中95人是硕士研究生，博士研究生21名。

　　四川在线泸州频道消息(伍兴宇)5月17日，为进一步加强审判队伍建设，泸县人民法院竞争性选拔6名副科级法庭庭长工作正式展开。通过前期宣传动员、自荐报名、资格审查和任职资格考试，共有13名干部参加此次竞争性选拔。在竞职陈述后，全体职工对13名干部进行了民主推荐，并将根据竞职陈述、民主推荐、实绩评价综合得分，从高到低按多于选拔职数1人确定考察对象。

　　本网讯 昨日下午，丽水市联合公开选拔领导干部现场集中报名在市行政中心举行。
　　2013年丽水市联合公开选拔领导干部共101人，其中10个县处级领导职位面向全国，91个乡科级领导职位面向全市。公选报考非常踊跃。
　　此次联合公开选拔领导干部工作在选拔范围、报考条件、考试方法和决定任用等方面进行了一些改革。例如将乡科级职位报考范围由原来的面向全省调

　　商报济南消息（记者李世武）今年济南市公开选拔领导干部笔试考试将于5月19日进行。此次笔试将采用闭卷方式进行，由全市统一命题、统一阅卷。此次公选共有报名、资格审查、笔试、业绩评价、面试、领导能力测试、考察和研究任用这7道“关卡”。按照比例从高分到低分确定考察人选。

　　5月19日，县(市)区联合公选领导干部的笔试环节将在济南市第七中学举行，3000多人将开始角逐128个公选职位。18日下午，七中门口已张贴考场规则、摆放了考场分布图，供前来探场的考生察看。记者了解到，在笔试中，应考人员只准带答题用笔等文具进入考场，开考后不得传递任何物品，交卷时则需把试卷反面向上放在桌上。

  新见系列访谈之三
李昌金曾经的一个举动，在网络与媒体世界掀起了一阵惊涛骇浪，他以“慧昌”的笔名投书媒体，在媒体的加工下，这个《透视江西宜黄强拆自焚事件》来信的作者身份，变成了“宜黄官员”，其文章被提炼出“没强拆就没有新中国”、“人人都是强拆的受益者”等观点，从而为千夫所指，加速了其传播速度。但事实上，李昌金只是江西宜黄政协文史委员会主任、县政协委员，虽然身在体制内，却并非严格意义上的官员。而且还是一个三农研究者，香港中文大学访问

原标题 [罗崇敏 这个没大师的时代]

原标题 [安徽：政府公务人员不得在协会等社会团体兼职] 　　中新社合肥5月18日电(记者 成展鹏)记者18日从安徽省官方获悉，安徽省近日出台的《关于加强和创新社会组织建设与管理的意见》提出要求，不论是现职公务员，还是事业单位工

原标题 [通讯：中部六省省长话发展] 　　中新社郑州5月18日电 题：中部六省省长话发展
中新社记者 李志全
第八届中国中部投资贸易博览会18日在河南郑州开幕。中国中部六省省长出席

原标题 [俞正声出席太湖文化论坛第二届年会开幕式并发表主旨讲话(组图)]

原标题 [海南东方市委书记首次回应4000万元“废港”事件]

原标题 [湖北竹溪公安局新警流失严重 成获公务员身份跳板] 　　16日，竹溪县公安局局长陈虎向记者倒苦水：他为新招干警流失严重而苦恼不堪。

目前，江西面向全省竞争性选拔的15名副厅级领导干部已履新两个多月了。记者从省纪委、省委组织部、省人大办公厅等用人单位了解到，这15名同志到岗以来，工作能力强、与岗位匹配度高的特质初显。一些用人单位负责人表示，对他们作出综合评价还要等一年试用期满，但他们在工作中的表现让我们很满意！

　　南方日报讯(记者/焦莹通讯员/陆东峰)近日，英德市正式启动市直机关中层干部职位全员竞争上岗工作，市直副科级以上机关和参照公务员法管理事业单位的中层干部职位(除涉密职位外)全部实行竞争上岗，以此拓宽该市干部选人用人的渠道，推进和深化干部人事制度改革。

“驻村工作经历，让我参加公选更有底气，基层一线就是干部成长的最佳舞台。”2010年从林州市新农办被选派到城郊乡东街村担任党支部“第一书记”的郭法红，由于驻村工作中的突出表现，2012年被推荐参加公开选拔脱颖而出，提拔为副科级干部。和郭法红同批胜出的36人中，来自基层一线的就有31人。

    5月14日，我市对竞争性援藏干部人选进行面试。此次面试坚持民主、公开、竞争、择优的原则，面向全市竞争性选拔2名援藏干部人选，主要考察竞选人员基础知识水平、综合分析能力、语言表达能力、反应能力、形象气质和发展潜质。

    苏州市委决定，2013年竞争性选拔10名县处级领导干部。   

　　为进一步加强组工干部队伍建设，带头深入推进干部人事制度改革，全面实行竞争性选拔干部，近日，市委组织部对部内空缺的科级职务组织开展了竞争上岗。部内符合竞争条件的19名组工干部参加了诚信笔试、演讲面试、民主推荐和民主测评四个环节的竞争。
　　这次竞争上岗，无论拿出的职位，还是参与的人数都是近年来最多的一次，为了保证实现公开平等、竞争择

　　日前召开的苏州市竞争性选拔县处级领导干部动员会上传来消息，为进一步拓宽选人用人视野，苏州市委决定，竞争性选拔10名县处级领导干部。