领导干部读什么书? 盘点最受中央国家机关干部欢迎的10本书
中央国家机关工委2009年至今向各部委官员推荐110多种书籍；主要为政治、经济、历史等五类 原标题：领导干部们读什么书?

    大连市沙河口区委面向全市公开选拔5名副处级领导干部，分别是：区发展和改革局副局长1名，区商务局副局长1名，区经济合作办公室副主任1名，大连文化产业创新园区管委会文化产业发展局局长1名，区委党校副校长1名。

  天峨县竞争性选拔干部工作领导小组办公室消息，今年天峨县公开选拔的10名乡镇副职领导人选工作已完成适岗比选，将进入竞职答辩阶段。

　　记者从市委组织部获悉，为将衡阳打造成“中国金融生态城市”“区域性金融服务中心”，切实发挥金融支持经济社会发展的核心作用，经中共衡阳市委组织部批准，衡阳市人民政府金融工作办公室决定面向全省公开选拔4名科级领导干部。

    2013年柳州市市县联动竞争性选拔领导干部笔试于9月7日进行，目前评卷工作已全部结束。按照《2013年柳州市市县联动竞争性选拔领导 干部简章》规定，笔试成绩总分为100分，每个报考职位按1：5比例从高分到低分共确定167名人选进入面试环节。现予以公告：

　　8月30日，市委书记杨树平带领公选干部到延安市延川县文安驿镇梁家河村参观学习。<BR/>　　本报记者 杜杰 摄

2013年9月21日上午9点整，立山区公开选

今天上午，济南中院在第五审判庭公开宣判被告人薄熙来受贿、贪污、滥用职权一案。济南中院通过官方微博播报相关情况，据公布的宣读判决要点，法庭一审判决薄熙来无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

　　全国青联今天在北京召开十一届四次常委会议，深入贯彻落实党的十八大精神，认真学习贯彻习近平总书记等中央领导同志关于青年工作的一系列重要讲话精神，部署研究安排下一年度的青联工作。中共中央政治局委员李源潮出席会议并勉励青联委员，认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要指示，充分认识当代优秀青年的时代责任，团结引领各族各界青年为实现十八大提出的目标任务和中华民族伟大复兴中国梦努力奋斗。

　　9月13日，东方破晓，55岁的符立伟便穿上橘黄色马甲，骑上印着“清洁乡村”字样的三轮车出门。不一会儿，村道里、公路旁便响起“涮涮”的扫地声。

  中新河南网许昌9月10日电    9月8日，许昌市魏都区司法局为激励司法行政干警爱岗敬业、奋发向上，从而推动司法行政工作创新发展，局党组在全体司法行政干警中进行了中层股级干部竞聘上岗活动。根据《许昌市、县直机关中层干部阳光选拔工程实施意见》要求，此次竞争上岗按照公布职位、公开报名、资格审查、笔试、面试演讲、民主测评、民主推荐等7个步骤，本着公平、公开、公正的原则有序进行。

　　提及干部选拔任用，不少人会感觉有种“神秘感”；但在苍山县，科级干部竞争选拔揭开了干部选拔的“神秘面纱”。今年以来，该县又有134名科级干部通过竞争选拔出来。这种干部选拔任用的方式也走在了全省前列。

    9月14日上午，山东省苍山县基层组织建设暨干部选拔任用工作新闻发布会召开。今年以来，苍山县通过竞争性选拔方式选拔科级干部，面向社会公开选拔科级领导干部，试点探索干部选拔任用程序改革，探索中层干部选拔任用组织部门“扎口管理”，基层组织建设更加透明化。

　　一支富有活力的人才队伍，是经济发展的重要动力之一。从今年7月中旬开始到8月中旬，大桥镇对3个中层正职和2个中层副职岗位开展了竞争上岗工作。

记者日前从苍山县召开的新闻发布会上获悉,在去年分批试点的基础上,今年苍山县全面推行科级干部竞争性选拔机制,副科级干部百分之百竞争上岗。

　　□记者 邱延波 通讯员 朱海鑫
　　东方今报郑州讯 昨日，记者获悉，新密市面向社会公开选拔10名市直单位正、副职领导干部。
　　据了解，此次选拔的职位有正职3个，团市委书记、妇联主席、城市西区管理委员会规划建设部主任各1名。副职7个，监察局副局长、交通运输局副局长、城乡规划管理局副局长、文化广电旅游局副局长、卫生局副局长、安全生产应急救援中心副主任、古城（县衙）开发建设管理委员会规划建设部副主任各1名。参加选拔的人员年龄要求在40岁以下，具备全日制大专以上学历，现

国务院印发《关于加强城市基础设施建设的意见》
促进改善城市人居环境 提高新型城镇化质量
　　近日，国务院印发《关于加强城市基础设施建设的意见》（以下简称《意见》）。这是新一届政府统筹稳增长、调结构、促改革，以薄弱环节建设为抓手，促进民生改善和经济持续健康发展的重要举措。《意见》既利当前更利长远，既能增强城市综合承载能力、造福广大群众、提高以人为核心的新型城镇

    人民网博白9月16日电 9月14日，博白县2013年面向全县公开选拔领导干部笔试在博白县第三小学进行，来自博白县各个行政事业单位的209人参加角逐。

　　□王洪涛　张志强　贾传龙　报道
　　本报苍山讯　记者日前从苍山县召开的新闻发布会上获悉,在去年分批试点的基础上,今年苍山县全面推行科级干部竞争性选拔机制,副科级干部百分之百竞争上岗。
　　今年初,苍山县委出台《科级干部竞争性选拔办法(试行)》,通过个人自荐、党组织推荐等方式,确定推荐人选；经过民主推荐、面试、差额考察、综合考核等程序,最终确定拟任人选。苍山县委今年先后分两批选拔了134名科级干部,其中副科级干部全部通过竞争性选拔方式产生,74.1%的正科级干部也是如此。
　　苍山县委