海南省委常委认领十五起突出积案，维护四千多名群众合理诉求
领导包案啃信访“硬骨头”
本报海口1月13日电　（记者陈伟光、马跃峰）作为海南省党的群众路线教育实践活动“自选动作”之一， 海南省委推行“领导包案制”，包括省委书记在内的13名省委常委认领15起突出信访积案。经过4个多月艰苦努力，截至目前，除1起正在加紧推进外，其余14起已经办结，4000多名上访群众的合理利益诉求得到切实维护。
　　“践行群众路线，必须直面重大矛盾，

1月10日，叙永县公开选拔中小学校长面试在该县教师进修校举行。

中央财政加大奖补，省级政府成保障责任主体
县级财力保障升级（政策解读）
本报记者 李丽辉
  　日前，国务院办公厅转发财政部《关于调整和完善县级基本财力保障机制意见》。明确通过加大奖补资金支持力度、完善省以下财政体制、健全激励约束机制等方式，为县级财政提供更好的保障。
　　定责任：县级政府要强化预算管理
　　《意见》明确，县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准，由财政部根据经济社会发展水平和国家相关政策执行情况制定。按照财政分级管理的原则

原标题：严令下，烟枪卡壳吗
核心提示：随着中央日前出台“领导干部带头在公共场所禁烟”新规，各地公共场所能否驱散缭绕烟雾，让空气清朗起来？专家认为，此次中央新规抓住了“领导带头”这个关键，将在净化公共环境、杜绝“公款买烟”、纠正干部不良习气等方面产生深远影响。

原标题：人民满意是公务员的最高追求
第三届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会1月8日在省人民大会堂举行。省委副书记、省长李强接见了受表彰代表，并寄语他们把人民满意作为最高追求，为全省改革发展大局贡献力量。
省领导葛慧君、胡和平、熊

    1月8日，广州市纪委通报称，市纪委日前组织新提任市管干部开展集体廉政谈话活动，60多名新提任市管干部观看了广州市廉政教育展览和廉政谈话专题片，汇报了个人遵守领导干部廉洁自律规定、接受监督以及履行“一岗双责”的情况、存在问题和整改思路，以及签署和递交了《廉政承诺书》。市委常委、市纪委书记王晓玲同志主持集体谈话活动并作讲话。

　　北京邮电大学面向全国普通高等学校公开选拔1名副校长。
　　一、任职条件和任职资格
　　（1）坚持中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，贯彻落实科学发展观，坚持社会主义办学方向，热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。
　　（2）熟悉高等教育和高校工作，有较强的组织、管理、决策、协调、执行能力和较丰富的行政管理工作经验，实绩突出，思路开阔，创新意识及团队意识强。
　　（3）有奉

　　原标题：佛山公开选拔审判长35人脱颖而出
　　佛山审判长制度改革进入实质实行阶段
　　新快报讯记者曾春花通讯员凌蔚报道佛山中级法院35名拟选任审判长人选名单昨日揭晓并向社会公示。这意味着试行一年半后,佛山审判长制度改革进入实质实行阶段。
　　以往审判案件,审判长需要将审判结果提请院庭领导审批,后者可对结果提出意见,改变案件定性。审判长对案件结果没有独立判决权,如有错漏,无明确责任主体。改革后,审判长不需将审判结果提请他人审批,直接对案件结果负责,把

　　在这次考试中以总分87.3分，摘得全市第一名。即将告别我热爱的基层一线岗位，告别五年沉淀的农村书记，五年村官生涯，我已经习惯了流动，调动了两个乡镇换了三个村子，从一名副书记成长为一名一把手。或许正是比别的村官更深刻的感悟我才能从成千名村官中脱颖而出，我看到了一扇充满温暖阳光的窗，向我徐徐打开。在进行调研准备的那几天里，我便产生了记录下这次复习经历的想法，因为我深深感受到自己在这次学习中思想上和认识上有了一些

　　本报北京1月7日电  （记者盛若蔚）记者今天从国家公务员局获悉：中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于1月8日公布。考生可在人力资源社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局网站（http:/www.scs.gov.cn）或公务员考录专题网站（http:/bm.scs.gov.cn/2014）查询考试成绩。

　　从邀请媒体记者全程见证命题、阅卷、面试，到网络征集市民监督面试，湖南正试图以“打开天窗，照进阳光”的创新做法，打破选人、用人上的“逢考必疑”困局

要当公务员 先干环卫工 《 人民日报 》（ 2014年01月07日   08 版）

　　“三公”消费该怎么监督？这一直是个难题，因为“三公”消费的弹性太大，模糊区域太多。“管得住”的前提是“管得细”，浙江省乐清市建成的“三公网络监督平台”，将公务接待、公费外出、公车节假日入库和运行定位都管了起来。公款用餐理由何在？一餐饭吃了什么？外出考察是否合理？公车使用路径正常吗？

　　制图：李姿阅

本报讯（通讯员刘佳峰）
近年来，省检一分院为使干警适应社会大环境的发展需要，采取鼓励干警参加在职学习和司考培训、面向社会公开招录年轻人才、面向全国政法系统遴选优秀人才等多种措施，着力提高和改善干警的综合执法能力素质水平，取得了显著成效。据了解，该院现有158名干警中，具有研究生以上学历35人，本科学历100人，法律专业77人，近年呈现出本科以上学历干警比例明显上升、法律专业人才明显增多以及具有执法办案能力资格的干警明显攀升等干警知识学历结构三大变化。
鼓励干警参加在职

    党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。

近日，巴中市拿出21个副县级领导职位面向全市党政群机关、事业单位开展竞争性选拔，本着简便、高效、公平竞争的原则，在程序设置上突破常规选拔方式，更加注重实绩选拔干部。

　　本报记者 何淼玲
　　在竞争择优中，如何进一步解决以往工作中执行走样、职位门槛过高或降格以求的弊端？如何从制度上对“考试专业户”亮红牌？为了进一步科学设置资格条件和考试方法，让干得好的考得好，有本事的上得来，引导干部在实干、实绩上竞争，省委组织部近日修订出台了《关于进一步完善竞争性选拔领导干部工作的意见》。11月20日，记者就这个文件的有关情况进行了采访。
　　对“考试专业户”亮红牌
　　堵住投机走捷径者的“门”
　　

　　基层换届或多或少都存在“人难选”问题，解决这一问题,不如来场后备干部的大公选,应该如何操作,笔者有如下想法: 设置条件公开选拔“选能人”。将政治素质强，道德品质好，群众公认度高，具有初中以上文化程度，年龄在20—40岁作为选拔任用条件。通过公开报名、笔试、面试、组织考察等环节选拔产生初步人选，再由乡镇党委集体研究确定正式人选，并张榜公示。每村选拔后备干部的数量为3-4名,以此形成后备干部队伍库。建档入库强化培养“成能人”。

　　青海机关单位严控“三公”支出，去年全省“三公”开支同比下降约11%。那么，这些省下来的钱该用到哪？