吉林省在公开选拔1262名领导干部中，坚持以实际能力和工作实绩为导向，集成创新考试测评方法，努力让干得好的考得好、考得好的干得了。

　　新年伊始，新疆30名公开选拔的厅级干部，相继走上了新的领导岗位。
从报名、资格审查、笔试、面试到考察、酝酿产生，历时4个月。社会各界给予广泛关注和高度评价：这是一次改革创新、广泛参与、求真务实的公选，是新疆放开视野选干部、公平公开用人才的生动实践。
两组数字颇具说服力：
2010年11月12日至14日，1479名公选职位所在单位干部职工代表和322名自治区党代表、人大代表、政协委员，分别在乌鲁木齐市考点，参加公选职位的结构化面试和民主推荐。这在新疆

　　广西新闻网南宁2月28日讯（记者谢琳琳）2月28日，记者在南宁市组织工作新闻发布会上获悉，南宁市领导人才考试与测评工作办公室（南宁市公开选拔领导人才工作领导小组办公室，以下简称“市考评办即市公选办”）正式揭牌成立。考评办的成立，将改变目前各县区、各级部门和单位在选拔干部时考试与测评工作各自为政的局面，实现资源共享，从而降低竞争性选拔干部的成本。

　　2月25日，娄底市食品药品监督管理局机构改革公选科级领导干部大会召开。局机关17名干部参与14个职位竞争。

　　本报讯（记者章志刚）21日下午，市委办公室举办岗位大练兵暨中层干部竞争上岗演讲比赛，旨在进一步强化队伍建设，提升服务水平。市政协副主席刘聪泉参加演讲活动。

　　2月22日，太原市委组织部召开新闻发布会，通报今年全市组织工作任务。今年，太原市将全面推进党政机关干部竞争上岗，市直机关中层干部通过竞争上岗选拔的干部要占到选拔干部总数的1/3以上。同时，将面向大学生村（社区）干部，公开选拔一批乡镇（街道）副职。

    仙桃日报消息（记者杨尚艳 通讯员刘国堂）为了配强配齐机关各室主任，进一步激发机关干部干事创业热情，近期，仙桃市纪委监察局对机关空缺的6个内设室主任职位全部实行竞争上岗，最终有6名同志脱颖而出。

　　本报2月25日讯（记者 孙敏坚 通讯员 夏勇 王小颖）今天上午，全国组织系统领导干部考试与测评机构负责人会议在长沙召开。中央组织部副部长王尔乘出席会议并讲话，湖南省委常委、省委组织部部长黄建国到会致辞。

　　天津网讯 近日，吉林省委召开常委会议，在中央及吉林省级多家媒体的见证下，10位省委常委公开投票，从84名候选人中，差额选出了42位副厅级领导干部人选。向媒体开放省委常委会差额票决选拔厅级领导干部全过程，在吉林省是第一次，是落实中央关于公开、公平、公正选拔领导干部要求的一次有益尝试。

　　公开选拔领导干部产生的人选一般具有三个主要特点：一是年龄轻；二是文化高；三是阅历浅。所以，公选干部要干好工作必须尽快掌握以下三个本领：

(图为演讲答辩现场。)
　　红网湘潭2月25日讯（通讯员曾欢）经过一周的动员、准备和审查。2月25日，湘潭市雨湖区检察院获得公开竞争上岗资格的23名干警进行现场演讲答辩，竞争该院13个科室负责人职位。
　　检察院邀请了区委组织部副部长章果、区委政法委副书记朱持恒、区人大内司委副主

　　“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’。”80多年前，毛泽东同志用这样一句话来阐明调查研究与解决问题之间的关系：没有深入细致的调研，就没有科学合理的决策，就不能顺利解决问题。简短的十几个字，准确贴切而又形象生动。正因为如此，“调研在先、决策在后”成为我们党以及很多组织机构进行决策和解决问题时坚持的一个基本原则。然而，近年来现实生活中出现了一种“只怀胎、不分娩”的现象——久研不决、决而不行，致使一些问题得不到及时有效解决以至积重难返、引发事端，影响改革发展稳定的大局。对于这种现象，需要引

    北京首次成规模选派年轻干部赴基层挂职
    每年将安排500名市级机关公务员补上“基层课”
人民网北京2月20日电　（记者朱竞若、王明浩）北京市公务员主管部门日前召开公务员挂职锻炼选派会议。来自市级机关、区县单位的65名公务员，将分别到街道、乡镇和市级机关挂职锻炼，这是北京首次成规模选派年轻干部挂职锻炼，补“基层课”。
　　记者从北京市委组织部、市人力社保局了解到，目前北京市级、区

　　21日从省委组织部传来消息：2010年以来，山西在36个单位开展万名干部自主选学试点，推动了优质教育培训资源向基层倾斜和延伸。试点期间，县处级以下（不包括县处级）普通干部和基层干部的参训率占到66.7%。

昨日上午，全国人大常委会继续审议刑法修正案(八)草案，草案维持了“醉驾入罪”规定，并对叛逃境外的公务员如何量刑等进行了规定。

2月22日至23日，人民银行组织部长(人事处长)会议在南京召开。会议深入学习贯彻落实全国组织部长会议、人才工作座谈会、人力资源和社会保障工作会议以及人民银行工作会议精神，总结了2010年人民银行组织人事工作，部署了2011年工作。人民银行党委委员、副行长杜金富出席会议并讲话。人民银行党委委员、行长助理金琦出席并主持会议。

　　年终总结，往往会听到一种无由的叹息：“我们‘被边缘化’了，所以工作难有起色。”这个抱怨，似乎是工作没做好的恰当理由。是不是有道理？可议。

  日前，河南三门峡湖滨区公开选拔年轻干部挂职担任乡（街道）副职工作落下帷幕，9名30岁以下的优秀干部脱颖而出，并已赴工作岗位展开工作。此次公选是该区近年来首次面向全区公开选拔乡科级领导干部，通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序，真正达到拓宽干部选任渠道，促使优秀人才脱颖而出，优化领导班子结构的目的，在全区上下形成正确的用人导向。

    2月22日讯（记者 孙敏坚 通讯员 夏勇）今天下午，我省第6批援疆干部启程进疆，将开始为期3年的支援新疆建设工作。省委副书记梅克保，省委常委、省委组织部部长黄建国，省政协副主席、省委组织部副部长武吉海为大家送行。

2月22日，太原市委组织部召开新闻发布会，通报今年全市组织工作任务。今年，太原市将全面推进党政机关干部竞争上岗，市直机关中层干部通过竞争上岗选拔的干部要占到选拔干部总数的1/3以上。同时，将面向大学生村（社区）干部，公开选拔一批乡镇（街道）副职。

　　2月18日下午，百色市委组织部就提高干部选拔任用工作满意度、深化干部人事制度改革、公开选拔领导干部、干部提拔考察工作、培养选拔优秀年轻干部、基层党组织建设等一系列广大干部群众广泛关注的问题回答了记者的提问。