本报讯（记者姬恒飞）3月4日，我市2011年市直部门公开竞职选拔副处级干部完成竞职演讲环节工作。经过竞职演讲，从32名参加竞职演讲人员中遴选、民主推荐产生出差额考察对象。

　　眼下，“三门干部”已日益为人们所关注。一些专家纷纷呼吁，称当前“三门干部”的比例过高，影响公务员队伍的素质。那么该如何防止这一现象？正在出席十一届全国人大四次会议的全国人大代表、浙江省委组织部副部长、省编委办主任陈小恩，今天在接受浙江在线记者采访时提出，要加大从基层一线选拔培养公务员的力度，加强省市机关面向县、乡公务员选调力度，适当提高公务员考录中面向“大学生村官”和优秀村干部的招录比例，提升公务员队伍的能力素质。

　　新世纪以来，我国在深化干部人事制度改革方面曾进行过两次大的改革部署。
　　2000年6月，中央颁布了第一个专门规划部署干部人事制度改革的纲领性文件《深化干部人事制度改革纲要》。
东方财富通手机炒股软件 揭秘手中股票不涨怎么办？ 小心上涨途中突然杀跌 机构资金已出动（名单公布） 　　2009年12月，《人民日报》评价称，在近10年的时间里，该改革纲要提出的任务基本完成。
　　2009年12月，经中央批准，《2010—2020年深化干部人事

    “中国公务员原生态”之 平淡篇
    中国公务员的梦想是什么？
　　很多人问我为什么选择公务员这一职业，我回答因为这是我所能找到的工作中最好的一份。2005年法学专业大学本科毕业的我，在工作寻找中经历了一次次自信心被摧残后，最终我选择了逃避，选择了公务员考试，从中央机关及其直属机构到省市地方公务员招录，我先后经历了中央和上海、江苏、广东及家乡湖北四省五场考试，入围面试三场，仅往返交通住宿就耗费数千

　　浙江在线03月03日讯（通讯员：郏策）2011年3月3日，浙江省台州边防支队举行公开选拔副团职后备干部考试，16名选手通过笔试、面试、体能测试等环节，公开竞争副团职后备干部人选。

周云帆。（图片来源：资料图）

    2月的最后一天，合肥市首次公推竞职县处级领导干部圆满落幕；阳春3月的第一个工作日，合肥市今年的干部选拔紧接着就摆上了议事日程。昨天上午，合肥市召开全市组织部长会议，年度干部选拔与管理工作在这次会议上列出了详细清单。据悉，合肥市、县两级每两年将组织1次大规模的竞争性选拔，逐步扩大竞争性选拔干部占新提拔干部的比例。

  　基层是“大舞台”，班子强不强关键看“班长”……3月1日召开的合肥市组织部长会议上，省委常委、合肥市委书记孙金龙妙语连珠，希望今年合肥市、县、乡三级党委在集中换届工作中，能够注意从基层选拔干部，注意考察干部敢于负责任的意识，注意干部的年龄问题。

台山市公开选拔两名副校长
12名优秀教师同场竞职
　　本报讯 3月1日下午，台山市经第一轮“两推荐一述评”选拔出的12名优秀教师同场竞职，在该市市委党校礼堂内接受了第二轮面试考核，并从中选出两名优秀人才担任台山一中、台师高级中学的副校长。

    自2007年以来，福海县先后采取公开选拔、公推比选等方式产生了16名科级干部，6名乡镇挂职党委委员、乡镇长助理，4名学校校长，副校长。工作中福海县始终把“三突出三完善”贯穿全过程，有效提升了竞争性选拔干部工作的科学性。

　　本报景德镇讯（记者邱西颖通讯员冯亮）景德镇市创新选人用人机制，坚持“干得好的考得好”原则，历经两个月的科学、公开选拔后，近日选出14名副县级领导干部，在全市上下引起强烈反响。

    公开选拔作为干部选拔任用的重要方式之一，经过多年的探索和实践，深得党心、民心，成为干部群众公认最有成效的干部人事制度改革措施。

    即将提交十届全国人大第四次会议审议的“十二五”规划与此前的规划相比较，一个突出亮点就是过去的规划更多追求“国强”， 而“十二五”规划则更多强调“民富”，如合理调整收入分配关系、让城乡居民收入普遍较快增加等。努力实现从“国强”向“民富”转型，这是基于对我国国情的准确把握。

    新华网广西频道３月１日电（向志强　张伟超）２月２８日上午，广西南宁市领导人才考试与测评工作办公室（以下简称市考评办）正式揭牌成立。考评办的成立，将改变目前各县区、各级部门和单位在选拔干部时考试与测评工作各自为政的局面，实现资源共享，从而降低竞争性选拔干部的成本。
    据介绍，近年来，南宁市各县区、各单位选用干部在考试命题、考务等方面

“公推竞职”将渐成常事，首提干部空缺职位预告制度
合肥干部要赴新加坡“取经”
 
　　今年起，越来越多合肥的干部将通过公开选拔、公推公选、公推竞职、竞争上岗等更加透明的方式走上新的工作岗位。此外，合肥市还首次提出，将对干部空缺职位进行预告制。这是3月1日，记者从合肥市组织部长会议上获悉的。
　　合肥市委组织部部长凌云在会上公布了一份《2011年

28日，宁乡县规范干部选拔任用提名工作改革试点工作汇报会举行。
　　红网宁乡2月28日讯（记者董雷）提名是干部选拔任用全部工作流程中的“第一道关口”，它决定着“民主推荐”到哪里推荐、“组织考察”对谁考察的问题，在很大程度上影响着干部选拔任用工作的走向和结果。
　　而现行政策在实际

    翁永卫要求突出6个重点抓好12项工作
    推进组织工作创新发展
    梅州日报
　　本报讯 （记者李莹 通讯员曾繁理 林兴邦）昨日，全市组织工作会议在梅城召开。市委常委、组织部长翁永卫在会上要求，全市各级组织部门要突出6个重点，抓好12项工作，不断推进组织工作创新发展，为“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州”提供坚强的组织保障。
　　据悉，

　　安徽合肥首次公推竞职结果决出　
　　七职位找到“千里马”一个职位因两轮票决未过半数出现空缺
    晨报讯 备受关注的合肥市公推竞职昨日终于有了结果，经过合肥市委常委会三选一差额票决，除了一个职位因两轮票选候选人始终未过半数出现空缺外，其余7个职位最终找到“千里

    上午9∶30
    今天上午，合肥市委组织部公布了《2011年全市组织部工作要点》（征求意见稿），今年合肥将继续加大干部“PK”的力度，扩大竞争性选拔干部占新提拔干部的比例。同时，为扩大群众的知情权和参与权，将推行干部空缺职位预告制度。
    让选举人能表达真实意愿
    “今年将进一步扩大换届工作中的民主，创造有利于选

    本报讯  （罗 莎  记者吴珊珊）2月22日至23日，竞争选拔领导干部面试在总局机关进行。来自中组部、中编办、人社部、商务部、工商总局、全国供销总社、外交学院及总局机关司局、相关直属单位的领导和专家共43人，组成考官组，主持了整个面试工作。80名考生参加了面试，包括70名经过民主测评和笔试环节遴选的14个职位考生，10名经过笔试环节遴选的中检集团职位考生。

　　2月28日，山西省公选办发出第十一号公告。公告说，山西省公开选拔副厅级领导干部面试工作已经结束。按照应试者的综合成绩（综合成绩按照综合测试、经历业绩评价、能力测试、面试成绩1：4：2：3的比例计算），按每个公选职位1：3的比例，从高分到低分排序，15个职位共有45人确定为考察人选。（据《新华网》消息）