海口秀英区建立干部定点联系基层制度
干部勤跑基层　捋顺群众心气
“深入群众，先当学生，后当先生，学习做好新时期下的群众工作，去年我们全区工作也觉得特别地‘顺’”。海南省海口市秀英区区委书记陆云飞近日在回顾该区干部下基层活动时深有感触地说。
　　去年，秀英全区3058万元地方财政新增财力用于民生支出，占新增财力的85%。全区70个村全部实现村务、党务公开，换届选举工作平稳顺利完成。干部跑基层勤

2011年西部地区和其他少数民族地区
234名挂职干部在京培训
将分赴中央国家机关等88单位
全年500名创历年选派人数之最
　　本报北京3月22日电　（记者潘跃）中央组织部、中央统战部、国家民委今天在北京举行2011年西部地区和其他少数民族地区挂职锻炼干部培训会。全国16个省（区、市）及新疆生产建设兵团赴中央国家机关和国有重要骨干企业挂职的234名干部参加培训。
　　中央三部委负责同志出席培训会并提出要求：希望大家注重学习

　  全省（浙江）培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作座谈会今天在

    华龙网讯（通讯员 龚远祥）3月29日上午9点，石柱县教育党工委对4所小学校长进行公开选拔考试。

  　黄冈日报消息（通讯员李四平）今年以来，麻城市委、市政府对信访部门高看一格，对信访干部厚爱一分，多途径关心信访部门建设，关爱信访干部成长，在全市营造了一个尊重信访工作、关爱信访干部的良好氛围。

到2015年，佛山受高等教育人才量将增加到79.6万人。
　　张由琼　摄
　　南方日报讯　(记者/刘三琴)“‘一把手’抓‘第一资源’，要像抓招商引资那样抓招才引智，像抓引进大项目那样抓引进领军团队。”昨天，佛山

2011年乡镇街道党政正职领导能力测评举行
创新干部考评机制 提供坚强组织保证

　　重视学习、勤奋学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势。面对世界的新变化、形势的新发展，党的十七届四中全会明确提出建设学习型党组织的重大战略任务。党的十七届五中全会再次强调，各级党委要扎实推进学习型党组织建设，切实增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。

“十二五”，中国仍处重要战略机遇期
抢抓机遇　加快发展
　　核心阅读
　　2011年，在“十二五”开局的关键节点上，审视国内外发展环境，我国仍处于重要战略机遇期。机遇大于挑战，挑战也可以因为科学应对而变成机遇。只有抓住机遇，加快发展，全面小康才能实现，人民福祉才能提高，否则就会犯下历史性错误。牢记使命抓机遇，集中精力谋发展，必须做到不动摇、不懈怠、不折腾。
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　　去年以来,五莲县围绕“解放思想、创新突破”主题,深入开展“抓作风、强执行、促发展”活动,干部作风和精神状态明显改善,为推动经济社会发展提供了有力的“软实力”支撑。

    通讯员李宗隆 马鹏飞报道  近日，定边县对11名公开选拔的科级干部进行任前廉政法规考试。为确保考试取得实效，任前廉政法规考试由定边县纪委、县委组织部共同组织实施，试题涉及党内廉政法规，反腐倡廉等知识。主要检验干部履行领导岗位工作职责应知应会的党纪政纪和廉政法规基本知识。考试实行百分制，采取开卷的方式进行，考试成绩作为干部任用的依据，成绩合

　　从322人中选12人，这是一次实实在在的实力较量。
经历5道关口层层差额遴选，这是一次真刀实枪的角逐。
96人组成“大评委制”，这是一次阳光、公正的“伯乐相马”。
从2010年8月开始，庆城县竞争性选拔领导干部工作通过发布公告、组织报名、资格审查、笔试初选、组织考察、面试差选、任用公示等环节，有12名优秀干部脱颖而出。至此，备受全县人民群众关注的竞争性选拔领导干部工作圆满地落下帷幕。这次竞争性选拔副科级领导干部工作，是庆城县委进一步加强领导班

　　今年，云南巧家县以乡镇党委换届为契机，从2008年、2009年统一选聘且在岗的大学生“村官”中公开选拔了12名进入乡镇党政领导班子，搭建起大学生“村官”成长的有效平台，进一步形成在基层和生产一线培养锻炼干部的良好机制。

关于对7名拟任厅局级领导干部进行公示的公告
    经自治区党委研究，决定对以下7名拟任厅局级领导干部进行公示。
    一、公示名单
    维平，女，1954年12月生，蒙古族，中国

　　为进一步加强干部队伍建设，创新选人用人机制，适应分公司长远发展需要，杭州铁通在分公司范围内开展后备干部公开选拔，建立后备干部人才库。分公司共有34名员工通过自荐、推荐报名参加了后备干部选拔，按照资格审核、笔试、面试、民主测评等程序进行了比拼。选拔工作小组对各项评分结果进行认真统计和复核，共有10名员工脱颖而出，入选分公司后备干部人才库。

  霍邱网（黄珍权 卞林敏） 3月15日，省严肃乡镇党委换届纪律巡查组组长杨剑等一行，在市委组织部副部长孟祥新，市纪委常委、监察局副局长杨林森等陪同下，来我县巡查乡镇党委换届纪律工作。县委书记、县人大常委会主任权俊良，县委副书记焦永乐，县委常委、纪委书记吴福祥，县委常委、组织部长张克定等陪同巡查。

　详细阅读一：《2011年度县(市、区)考绩法》的主要内容
　　1、 关于考绩对象
　　11个县(市、区)全部纳入考核，不进行分类，个别指标各地的基础差异性较大，以难度系数来体现。温州瓯江口新区、温州经济技术开发区、温州生态园3个功能区参照县(市、区)考核，单独排名。
　　2、 关于考核项目设置及赋分办法
　　县(市、区)工作绩效考核由重点工作、创先争优、互看互学和民意调查等4方面内容组成，总分115分。重点工作考核固定资产投资、城乡统筹发展、房价收入比、六城联创、平安建设、计划生

　　【温州网报道】干得好，有成绩，可以得到提拔；有胆量，有能力，可以竞争选拔。记者从温州市委组织部获悉，《温州市领导干部绩擢法（试行）》将于3月16日出台，这是温州市完善竞争性选拔干部的一个创新之举。

今年春节后一上班，自贡市61名干部就奔赴新的岗位挂职锻炼。这些干部分别来自16个市级机关事业单位、8个企业和6个区县，下派的地方是工业企业，上挂的单位则是对口机关。

蓬江区“赛场选马”竞争性选拔干部
　　本报讯 近年来，蓬江区陆续运用公开选拔、两推一评、公推公选等一系列“赛场选马”竞争性选拔干部方式，使一批优秀干部脱颖而出，走上各级领导岗位，成为“建设幸福蓬江”的中坚

　　 浙江在线03月11日讯 有什么意见想向组织部门反映？有什么建议想说给组织部长听听？今后，广大党员干部、群众只需发条微博，就能与组织部门进行即时互动交流。今天，省委组织部和11个市委组织部在“浙江在线”和腾讯网同时开通省、市两级组织部门官方微博，一起织“围脖”、听民意。

　　来宾讯 来宾市兴宾区在区、乡、村三级换届选举工作中，通过加大公开选拔领导干部力度、超前谋划运作村级换届工作和严肃换届纪律条例等三项措施，全面营造风清气正的换届选举环境。