学习贯彻“七一”讲话精神提高党的建设科学化水平
注重实践经历　突出基层导向
——我省着力建立来自基层一线干部培养选拔链
□　本报记者　韩希江　李洪川
　　7月12日,省委组织部召开会议,推进实施“基层培养优选计划”,选派新一批157名后备干部到市县信访部门挂职。这是我省建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链的又一项重要举措。
    推动干部“下基层、接地气”
　　26岁的胡浩是一

　　浙江日报8月15日讯(记者 张丽 徐贤飞)金华要在全市每个乡镇(街道)配备一名以上80后干部作为乡镇(街道)领导班子成员。在乡镇换届中，金华市注重抓好年轻干部选配，一大批80后干部将走上乡镇领导岗位。

    近日，吴江举行2011年竞争性选拔领导干部工作，8个副局（科）级岗位吸引192人报名参加竞争。从报名情况来看，报名者的学历普遍较高。其中，具有全日制大学以上学历的有110人，具有研究生学历或硕士学位的达到50人；从性别来看，女性参报的比例较高，总数达到54名。

  【背景】2009年9月，为加大年轻干部培养选拔力度，黔南州委着眼于班子建设需要，早谋划、早发现、早培养，从各县(市)和州直部门选派了26名30岁左右科级干部，跨县(市)挂任县(市)委书记助理或县(市)长助理，直接参与基层事务的实践锻炼。2011年4月，经对县(市)领导班子情况进行分析，结合换届采取“一推两评三考”方式，从挂职期满的25名(1名已提拔任职)年轻干部中竞争性选拔7名年轻副县级领导职务干部人选。

    近日，东至县委结合权力公开透明运行工作的开展，拿出28个科级职位面向社会竞争性选拔干部。

　　县级以上地方政府领导班子
　　须有1名以上女干部
　　《中国妇女发展纲要(2011—2020年)》提出了未来十年妇女参与决策和管理的主要目标，提出县级以上地方政府领导班子中有1名以上女干部，并逐步增加。
　　纲要确定的妇女参与决策和管理的主要目标还包括：积极推动有关方面逐步提高女性在全国和地方各级人大代表、政协委员以及人大、政协常委中的比例；国家机关部委和省(区、市)、市(地、州、盟)政府工作部门领导班子中女干部数量在现有基础上逐步增加；县(处)级

广东不断推进竞争性选拔向纵深发展，多地纷纷推出新举措。
　在2008年面向全国公选百名厅处级干部之后，广东竞争性选拔正在向纵深方向发展。
　今年上半年，全省市、县两级机关通过竞争方式选拔委任制局(处)级以下领导干部3467名，占新提拔委任制领导干部的三成以上。深圳、汕头、阳江等地，市直机关新提拔班子成员通过竞争方式产生的超过1/2，河源、珠海、茂名等地超过1/3。在121个县(市、区)中，县(市、区)直机关新提拔班

　　记者昨日获悉，贵州今年将招录502名政法干警，中国人民公安大学、西南政法大学等8所政法院校将承担为期两年的培养任务。所有报考者在报考时就定向、定单位，学生毕业后一律到入学时确定的定向单位工作，服务满规定年限后才可交流。

　　荆楚网消息(记者郑雾)日前,有网络媒体对湖北省黄冈市浠水县拟提拔24岁女生熊思为副镇长提出质疑。12日,黄冈市委组织部在核查后对此作出公开回应,称“符合条件,选拔公平公正”。

　　法制网贵阳8月12日电　记者 阎志江　通讯员金晶 刘宏丽　贵州省委组织部今天联合贵州省高级人民法院、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布公告，首次面向社会公开选拔60名基层人民法院初任法官，同时公开招录200名基层人民法院工作人员。

　　8月5日，四川面向全球公开发布公选县处级领导干部的公告，249个县处级领导职位“虚席以待”。这是四川继1995年起启动公招公选改革17年来，又一个撼动当地“官场”的“大动作”，也是四川不断深化干部人事制度改革，在最敏感的干部选拔上又一次大胆尝试。

　　本报8月13日讯（通讯员 向民贵 石学银 记者 孙敏坚）“小叶这个大学生既懂国家的政策，又会说我们的土话，要得！”近日，刚上任不久的泸溪县白沙镇红土溪村综治专干叶大为有效调解了一起邻里纠纷，赢得了乡亲们的称赞。今年6月，该县在白沙镇进行试点，公开选拔了3名具有本镇户口的大学毕业生担任村（社区）专干，“会说土话”的大学生“村官”成了当地一道亮丽的风景。

　　胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出：“全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。”“要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责。”总书记的讲话，为我们抓好党的建设进一步指明了方向。近年来，密云县委以密切党同人民群众的血肉联系为核心，从群众的现实需求出发，扎实做好新形势下群众工作，党组织的凝聚力、战斗力明显增强。

　　本报合肥8月11日电　（记者何聪）安徽庐江县17份“拟任副科级干部个人财产公示表”，这些天引来了众多关注。“我自己有一套房产，价值25.9万元，在银行按揭贷款11万元，这次如实向组织进行了申报。”该县驻东莞招商局局长陶学保是该县首批公示财产的干部之一。8月12日17名干部的公示期将结束，庐江县纪委介绍，目前没有收到关于17名干部的任何问题反映。

　　中国江苏网讯：千里马常有，而伯乐不常有。这是古人发出的感叹。事实上，仅有“伯乐相马”远远不够，还得靠“赛场选马”。如今，竞争性选拔干部方式已在我市广泛运用。在竞争中比高低，在竞争中见优劣，在竞争中定取舍，让优秀人才在竞争中施展才华、脱颖而出。

　　 浙江在线08月09日讯 1985年出生的小陈，金华市汤溪镇人，前两天，他与另外140名婺城区大学生“村官”，准备好了自己的简历材料，在8月4日～6日3天时间里，陆续来到婺城区政府的大厅，在《关于严格遵守竞争性选拔干部纪律的承诺书》上，郑重签下自己的名字。

　　打破身份限制选才，多岗位锻炼“识才”……近年来，四川省遂宁市坚持在选、荐、育、识、管、用六个环节上下功夫，切实做好优秀年轻干部培养选拔工作，全市后备干部队伍在稳定和发展中不断得到优化，为县(区)换届奠定了坚实的人才基础。

六盘水千名“外来村官”助力基层
争取项目1241个，协调资金1亿多元
　　本报六盘水8月8日电　（记者龚金星、汪志球、黄娴）到农村挂任实职，帮助基层搞发展，去年4月，贵州省六盘水市从市、县、乡三级选派千名优秀干部到村任第一书记和村主任助理，深入田间、草场、农家，找差距出实招，推动加快发展。截至目前，这批“外来村官”指导农民成立特色养殖、果蔬、乡村旅游等各类协会91个，争取项目1241个，协调资金1亿多元。
　　“下到基层，干部要放低身段，带着感情，真干实干，解决

　　胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”“把群众当亲人”，既是我们党始终如一的根本政治立场和鲜明政治本色，也是对党的领导干部的基本要求。
　　“把群众当亲人”是我们党的优良传统和作风。我们党的发展历程表明，来自人民、植根人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。无论革命战争年代、和平建设时期还是改革开放新时期，“把群众当亲人”都是党的性质和宗旨的集中体现，

　　昨日，记者从省政府网站获悉，省政府第88次常务会议通过了一批人事任免事项。万鹏龙被任命为四川省人民政府研究室主任；吴光镭被任命为四川省发展和改革委员会副主任、省实施西部大开发办公室(省攀西地区资源开发领导小组办公室)副主任；刘华军被任命为四川省省直机关事务管理局副局长。此前，时任宜宾市委副书记、市长的吴光镭，曾做客省政府网站在线访谈与网友交流。期间，他曾坦言，他在某种意义上算是一个“网虫”。

　　本报讯 连日来，会理县以此次乡镇党委换届为契机，做到“六突出、六注重”，提高乡镇党委换届工作质量。

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化领导班子和干部队伍结构，充分调动全市公安民警的工作积极性，增强队伍的战斗力，今年4月至6月，玉林市公安局对空缺的79个内设机构科级领导职位开展竞争上岗（其中有10个岗位面向全市公安机关竞争），经过层层筛选，目前，该工作已圆满完成，68名脱颖而出的干部已到位履新。