(衡阳市国税局通过考试公开选拔税收风险管理人员。) 红网衡阳10月24日讯(通讯员 邹文华)近日,衡阳市国税局举办了一场税收风险管理人员选拔考试,来自基
晨报讯 (首席记者 姜葳) 今天24时,“国考”网上报名即将截止。到昨天18时30分,报名通过人数已经达到93万人,最热门的国家民族事务委员会一职位考录比已达3270比1。与此同时,尚有107个职位仍未打破零的纪录,可供考生甄选报考。
中广网济南10月23日消息(记者桂园)山东省2011年公开选拔初任法官、检察官任职人选笔试昨天(22日)在山东政法学院举行,山东省将从中选拔360人,作为初任法官和初任检察官任职人选。
自8月中旬以来,经过宣传发动、两次民主推荐等程序,玉林市系统内竞争上岗选拔6个市直事业单位领导职位拟任人选的18名考察人选最终确定。
核心提示
两年来,共有100多名来自中央单位的优秀党外人才到北京挂职,规模之大在北京尚属首次。 去年,中央发布《2010-2020党外代表人士教育培训改革和发展规划纲要》,上海、重庆等地也分别设立党外人士挂职锻炼基地。 北京市委组织部常务副部长史绍洁说,近两年安排党外人士挂职,目的是帮助他们深入了解党的执政理念、政府的运作机制和首都经济社会发展情况,进一步提高他们政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力
21日至22日,在出席第八届中国—东盟博览会期间,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在广西南宁市走访了人才市场、农贸市场和居民小区,了解就业、物价和社会保障等情况,并主持召开座谈会听取当地意见和建议。
“干部考核增加‘公众满意度’指标”、“选拔干部要德才兼备,以德为先”、“不仅考的好,更要干的好、发展好”……当下正在进行的地方党委换届中,各地全面运用促进科学发展的干部考核评价机制,纷纷出台一系列干部选拔任用、考核评价的新做法,成为考准干部、推动科学发展的“方向标”。
近年来,江西省上饶市信州区在深化干部人事制度改革的道路上不懈探索,以实践创新推进制度创新,采取公开、民主、择优等三种方式,实行竞争性选拔干部的“一路阳光”,激活了青年干部队伍“一池春水”。
浙江在线10月20日讯 “这种方式很阳光、很公正”,首次参加宁波镇海区跨系统竞争上岗的小陈走出考场,显得很兴奋。近日,镇海区中层干部竞争上岗履职能力素质测试举行。来自全区各镇(街道)、机关事业单位的约300名考生参与74个中层岗位竞争。
信州讯 近年来,信州区在深化干部人事制度改革的道路上不懈探索,以实践创新推进制度创新,采取公开、民主、择优等三种方式,实行竞争性选拔干部的“一路阳光”,激活了青年干部队伍“一池春水”。 公开纳“贤才”。竞争出人才,竞争出活力。该区坚持把竞争机制引入到选人用人中,积极推行干部公开选拔、竞争上岗等竞争性模式,变“伯乐相马”为“赛场选马”。换届以来,该区组成3个调研组,深入全区9个乡镇街道开展调研,累计召开座谈会30余场次、个别谈话350余人次、发放征求意见函1000多份,
公选领导干部岗位数创历次之最
2002年起我市实施6次公推公选 芜湖日报 (记者 江晟 实习生 朱晓远 张洁)记者昨日从芜湖市2011年公开选拔领导干部工作新闻发布会上获悉,我市从即日起将计划利用3个月左右时间,面向全国、全市从国家机关公务员或参照管理单位的公务员、国有企事业单位工作人员及非公有制大中型经济组织从事公务的人员中,
办好中国的事关键在党。中国共产党的各级领导干部是中国社会主义现代化事业的骨干,领导干部的情况也因此受到社会的普遍关注。担负着党和人民事业重任的广大干部的情况究竟如何?他们是怎样工作、怎样生活的?是否如那些流行的描述,“吃三睡五干十六,五加二,白加黑”?实际上,要搞清这些为人们所关心的问题,还有待于科学意义上的调查研究。
今年宁波市首次开展了市直单位中层干部跨部门竞争上岗工作。目前,选拔出的9名拟任人选已结束任前公示,相关单位开始陆续办理任职手续。本次竞争上岗,共有3名事业单位人员和1名来自企业人员被选拔为市直单位副处级干部,打破了市直单位中层干部公开选拔的身份限制。
中新社布鲁塞尔10月20日电(记者沈晨)北约、欧盟20日下午分别就利比亚前领导人卡扎菲身亡一事发表声明。北约秘书长拉斯穆森在声明中透露,北约对利比亚的军事行动结束在即。
10月20日,利比亚“过渡委”武装人员在苏尔特展示据说是从卡扎菲身上缴获的金手枪。 新华社发 本报北京10月20日电 综合本报驻外记者报道:“卡扎菲真的死亡了”,这一消息在经过中东媒体多方怀疑之后终于得到了证实。利比亚“国家过渡委员会”执行局主席贾布里勒10月20日证实,卡扎菲当天已在苏尔特被打死。当天下午,阿拉伯电视台
利比亚一代枭雄卡扎菲和美国近半个世纪的恩恩怨怨,随着他20日的死而终告了结。追溯这段复杂交往,令人倍感唏嘘。
本网讯 经南方电网公司党组会议讨论确定并公示完毕,10月13日,7名党组管理副职干部、2名处级干部全部到位履职,公司成立以来规格最高、规模最大的一次公开招聘高级管理人员在考生、考官的一致好评中圆满结束。
近年来,江苏省淮安市楚州区把竞争性选拔作为干部选拔的主要方式,在干部制度改革方面进行了大胆的探索和尝试。但如何让干得好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来,一直是制约竞争性选拔干部工作深入推进的瓶颈。楚州区作为江苏省加大竞争性选拔干部工作力度改革试点区,在破解“高分低能”现象方面采取四举措,取得了较好的成效。
本报讯 从100多名大学生村官中选出的14名优秀大学生村官,近日通过竞争性选拔的方式产生1名乡镇(街道)县管副职领导干部。这是浙江省桐庐县首次面向优秀大学生村官选拔县管副职干部。
10月10日,江苏省南京市白下区委常委会以票决形式,从19名公开选拔出的候选人中确定9名处级助理到一线街道、园区任职,并面向社会公示。这是该区为规范“一把手”权力采取的举措之一。
|
Digg排行
本周热门内容
相关信息
|
|