广西壮族自治区国土资源厅党组日前与钦州市委联合召开钦州市国土资源系统干部大会,对该市国土资源局空缺的副局长职位实行竞争上
黟县竞争性选拔科级领导干部在碧阳镇成功率先试点
黄山新闻网11月1日讯(刘晶晶)为进一步深化干部人事制度改革,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定
“功以才成,业由才广”。近年来,贵州省黔西县坚持以科学发展观为指导,遵循以人为本的思想观念,以建设发展型人才队伍为目标,采取多种措施,加大人才队伍的建设力度,通过项目带动、资金带动和技术带动吸引一批优秀人才落户黔西,多方搭建平台,促进人才发挥作用,使人才最大限度服务于黔西经济社会的发展,为实现“一基五化”和“五大战略”的目标任务提供了人才保障和智力支撑。
不唯考试,只重实力,只要你有才就到襄阳来。10月31日召开的市委常委会议作出决定:即日起,襄阳将打破惯例,不搞笔试,放宽年龄、放宽学历、放宽资历面向全国一次性公开选拔20名县级领导干部。
以德为先 能力为本 实绩为要
统筹公选有力助推灾后四川跨越发展 近日,从2011年统筹公选中脱颖而出的153名干部,通过培训后相继走上新岗位,标志着历时2个月的四川省2011年统筹公开选拔县处级领导干部画上了圆满句号。 这是四川自1995年以来,集中组织开展的第8次大规模公开选拔领导干部。来自全国各地及海内外4782人报名参与竞争,经过资格审查,172个职位符合开考比例,
中山原市长李启红领刑11年当庭痛哭 因涉足证券市场内幕交易而“落马”的广东省中山市原市长李启红,昨日被广州市中院以犯内幕交易、泄露内幕信息罪和受贿罪判处有期徒刑11年,并处罚金2000万元、没收财产10万元。李启红的丈夫林永安、弟弟李启明、弟媳林小雁及一众同案人分别获刑
10月17日,保康县人大常委会召开会议,对张世伟任代县长进行表决。无记名投票,全票通过! 张世伟,这位38岁的博士,原为襄阳市襄州区委常委、副区长。这次市里公开推荐、差额选拔方式选拔3名县委书记、5名县(市、区)长,他通过多个程序胜出。 金秋十月,襄阳公开推荐、差额选拔优选出的8名县市党政主职干部走马上任,在众望所归中踏上事业的新起点。 配强主职给力“四个襄阳”
本报10月28日讯(记者 孙敏坚 通讯员 刘也)(湖南)省委近日任免一批干部。
任命王雄同志为娄底市委政法委书记; 免去易春阳同志的娄底市委政法委书记职务; 任命黄惠勇同志为湖南中医药大学党委书记、省中医药研究院党委书记; 免去蔡光先同志的湖南中医药大学党委书记职务; 任命谭达全同志为省中医药研究院党委副书记,免去其省中医药研究院党委书记职务; 任命何英平同志为常德市委政法委书
人民网乌鲁木齐10月29日电(记者 戴岚、胡仁巴)29日,新疆维吾尔自治区第八次党代会大会主席团常务委员会成员在新疆人民会堂与基层党代表见面并合影。张春贤发表讲话。他说:新疆地域辽阔,点多线长,基层条件十分艰苦。新疆的基层稳,则全疆稳,基层兴则全疆兴,全疆稳则全国稳。
加强和创新社会管理,事关巩固党的执政地位,事关国家长治久安,事关人民安居乐业。江苏省委、省政府认真贯彻落实中央的决策部署,明确提出以实施社会管理创新工程促进社会和谐稳定,努力实现社会稳定工作、依法治省水平、基层基础建设、社会管理绩效“四个位居全国前列”。面对新形势新任务,政法综治部门要胸怀全局,把握规律,全面提升社会管理科学化水平,推动政法综治工作在社会管理创新中实现新发展。
【事件】日前,陕西省佛坪县按照严格的程序,首次面向大学生村官公开选拔副镇长,这在汉中市尚属首例。近年来,该县多方关注大学生村官成长,累计已帮助17名大学生村官成功就业择业。
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,改善领导班子和干部队伍结构,促进优秀人才脱颖而出,内蒙古根河市加大对领导干部培养选拔工作力度,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,四措并举,大力推进领导干部公开选拔和竞争上岗工作,进一步拓宽了选人用人渠道,切实提高公开选拔和竞争上岗工作的公信力。
稷山县太阳乡土地贫瘠、种啥不收啥。乡党委书记黄亚平不信这个邪,带领乡亲们科学种植核桃和中药材获得成功。桃李不言,下自成蹊。在今年县乡换届的两次民主推荐中,黄亚平得票均名列前茅。最终,她被提拔为运城市盐湖区区委常委、宣传部长。今年是我省市县乡三级党委换届之年,像黄亚平这样本领优、作风好的干部,受到提拔重用的数不胜数。
锻造崛起“脊梁”——安徽省建设高素质干部队伍纪实
“正确的路线确定之后,干部就是决定因素。 ”省第八次党代会以来,我省加大干部人事制度改革力度,提高选人用人公信度,努力建设政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的高素质干部队伍。 正确的选人用人导向,营造出广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的生动局面。
中广网筠连10月26日消息(记者邵立肃 隆敏 通讯员胡刚 张择君)10月26日,记者自筠连县纪检部门获悉,该县根据发展形势需要和干部状态变化,在机关作风整顿上,通过“评、选、聚”治“懒、软、散”,使党员干部的精神面貌发生了根本转变。
10月25日,辽阳市公选办召开公开选拔领导干部考察组成员培训会议,对做好公选考察工作进行培训部署。
近年来,潍坊坊子区科级党政正职和新提拔科级干部竞争性选拔的数量,每年都占到调整总数的60%以上,主要采取公开推选、公开考选、竞争上岗和公开选拔四种方式进行。公开推选,适用于面向区内选拔街道和区直部门(单位)党政正职,采取“五提一推三评四公开”的方式进行。
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