新年伊始，句容超限检测站对3个管理岗位12个执法岗位，实行双项选择、竞争上岗，未能竞聘上岗的人员，一律转岗。元月6日上午9时整，该站召开了全体人员竞争上岗动员大会，明确竞争上岗目的、意义，明确竞争岗位、岗位职责要求、竞争岗位条件和竞岗办法。9日上午9时整，竞争上岗正式开始，第一轮竞选三个中队长岗位，经职工推荐，领导确定，由5名候选人，进行竞职演讲，结束后现场发放选票选举，公开唱票、记票，得票多的前三位同志当选队长，做到公开、公平、公正，队长当选后实行双项选择队员，一轮队长只允许选一名队员，双方同

　　张家界在线1月11日讯(通讯员 吴俊)“这次的面试题目紧贴实际，着重测验选手综合协调、应急处理等方面的能力，这既需要有一定的理论功底，更需要在平常的工作中学习、积累和应用。考试让我收获了自信，也让我清晰认识到自身不足，需要在以后的工作中进一步学习和提升”。 1月9日上午，参加完武陵源区公选科级干部面试后，一考生如是说道。

　　上月末教育部发出公告称，首次通过公选模式选拔西南财经大学校长以及东北师范大学校长（本报在上月23日曾报道）。近日，教育部网站通报了这两个职务的报名情况，并公示了最后选拔出的8名候选人。成都晚报记者了解到，共5人入围西南财经大学校长面试人选。昨日，为期三天的公示期满，教育部将组织专家组在1月中旬对这8位候选人进行面试。

昨天，省人力资源和社会保障厅转发“人社部解读2012年应届生报考国家公务员政策”。政策指出，“从2012年起，中央和省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。”这是否意味着从明年起，公务员考试的大门不再对应届大学毕业生敞开了呢?四成大学生关注公务员考试

　　日前，教育部发出公告，面向全球公开选拔西南财经大学校长和东北师范大学校长。本月7日，教育部在其网站上公布了报名情况。其中，西南财经大学校长候选人共有5人，经过为期3天的公示后，他们将于本周内接受面试。

风清气正千帆竞
——酒泉市公开选拔处级干部工作纪实
　　1月4日，广受酒泉市机关干部和社会关注的公开选拔处级干部工作，经过笔试、面试、组织考察和市委常委会票决后，10名正处级、20名副处级干部的拟任人选在当地主要媒体第一时间进行了公示，为期一个多月的酒泉市公开选拔处级干部工作圆满结束。
　　酒泉市第三次

　　中安在线讯　1月6日下午，九成监狱分局70余名基层一线民警踌躇满志走进考场，参加分局举办的副科领导职务竞争上岗综合知识考试。通过充分展示自己的政治理论、法律知识、监狱业务知识水平及文字表达能力，主动接受组织挑选。

　　记者今日从教育部获悉：教育部面向海内外公开选拔两所直属高校校长的面试人选日前已经确定，并对外公示。

　　上月末，教育部发出公告，首次通过公选的模式选拔西南财经大学校长以及东北师范大学校长。本月7日，教育部网站通报了这两个职务的报名情况，同时公示了最后选拔出的8名候选人。西南财经大学校长候选人共有5人，经过为期3天的公示后，教育部将组织这些候选人近期参加面试。

　　全球公选校长的隐忧
　　面向全球公选大学校长，是一大值得肯定的创举。但学者担心，如果后续改革不能跟上的话，则可能使这件好事流于形式
　　“全球公选校长？要不要这么尖端？！”西南财经大学的一位学生在微博上如此表示自己对公选校长这一消息的震惊。
　　2011年12月22日，教育部网站发出公告，将首次面向海内外公开选拔东北师范大学和西南财经大学两所直属高校校长。
　　其实“招聘校长”近几年已经不算新闻了。2004年4月，西安交通大学面向全

首次面向社会选拔干部 红会回应“户籍歧视”质疑
  　近日，中国红十字会总会首次公开向社会选拔干部，在四个公选岗位中，三个职位均“须具有北京市户口”遭网友质疑，称其涉嫌户籍歧视。
　　1月5日，中国红十字会总会官方网站发出招聘公告，称公开选拔中国红十字会援外物资供应站站长、中国红十字会总会办公室副主任、中国红十字会总会办公室人事处处长与中国红十字会总会办公室信息网络处处长各一名。媒体报道称，这是中国红十字会总会首次公开向社会选拔部分职位负责人。
　　这

　　法制网北京1月6日讯 记者 万静中国红十字总会5日在其网站发布公告，首次面向社会公开选拔四个职位负责人，明确报名人员除援外物资供应站站长职位外，其余三个职位均须具有北京市户口。对此，今天长期关注社会公平与就业平等的两位律师，致信红十字总会指其上述要求涉嫌户籍歧视，并建议在红十字会系统内率先消除户籍歧视的区别对待。

　　□李细怀
　　曾读浙江省委常委、组织部长蔡奇微博，有一条引人注目： “部机关组织二处处长空缺，对外公开选拔。今有八位面试，都在市县干过组织工作。每位用15分钟回答2道题，最后从面试和实际工作情况及人岗相适度，由部领导打分，从高确定两位进行差额考察。从结果看，关键在平时工作要过硬，要钻研，面试的背后是考能与考绩的结合。现场发挥也很重要，心理素质要好。”
　　蔡部长所言，令我叹服。一是身为省委主要领导之一，敢于亲自“透明”直属干部公开选拔工作细节，二是身为省一级组织部

　　近日，“大学生村干部可以考副科级领导了”的消息，在河南林州大地备受热议，像一股暖流再一次温暖了在农村一线工作的500余名大学生村干部的心，让他们再一次看到了希望。

为了拓宽选人用人渠道，优化全市干部队伍结构，吸引各方优秀人才共同推进“产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳”建设，去年11月初以来，我市启动面向全国公开选拔20名县级领导干部工作。经报名、资格初审、实地调研、确定答辩人选和资格复审、举行答辩、确定考察对象、组织实地考察、市委讨论决定、体检、呈报省委组织部审批等环节，最近，市委确定了20名县级干部拟任人选，并向社会公示。现将这次公选基本情况综述如下：

　　一个地方的发展活力，在很大程度上取决于干部队伍的活力。治庸培优，让平庸干部让出位子，为优秀干部腾出位子，把想干事、会干事、能干成事的干部及时选拔到相宜的岗位上来，海南屯昌的激活干部队伍的探索值得借鉴。

　　团结是执政团队的生命，是事业兴旺发达的保证，是一方百姓的福音。在信念上要做好同志，信仰坚定，目标一致；在工作上要做好同事，相互支持，相互配合；在感情上要做好兄弟，情同手足，患难与共；在生活上要做好伙伴，互相督促，互相爱护

　　本报北京1月4日电  （记者白剑峰）卫生部日前印发《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》，要求领导干部的配偶、子女及其配偶不得在领导干部管辖的地区和业务范围内，个人从事药品、医疗器械销售等营利性活动。

　　本报北京1月4日电  （记者崔鹏）审计署4日发布的“关于2010年度中央预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改结果”显示，各地采取落实偿债责任、多渠道筹措偿债资金、设立偿债准备金等措施，妥善处理存量债务，积极纠正地方政府性债务审计查出的各类违规问题。

　  近年来，云南省审计厅党组把建设一支高素质审计队伍作为领导班子最大的“政绩”，除了采取全员学习培训、提高专业化水平外，还加大了干部人事制度改革，凭实绩选干部，靠人才促发展，该厅机关处级领导干部全部实行了竞争上岗。5年来，该厅共选拔任命处级领导干部30名，优秀人才脱颖而出，成为了推动云南审计事业科学发展、跨越发展、可持续发展的主力军。

    新华网甘肃频道消息    2011年12月30日，省委外宣办举行全省集中公开选拔年轻干部工作情况新闻发布会，2011年我省集中公开选拔年轻干部工作，在省委的领导和中组部的指导下，从2011年6月中旬正式开始，目前已经基本完成。据悉，去年共选拔年轻干部126名，这批干部，今年2月份后将逐步安排到位。

　　今年4月，湖北省“年轻干部成长工程”全面实施，湖北省委组织部相关负责人表示，结合今年市县乡换届工作，将重点选拔一批“80后”年轻干部，进入县级领导班子。