生于1989年、刚工作半年的清华大学毕业生焦三牛被甘肃省武威市选拔为县级领导,刚公示就引起了极大关注,被网友喻为“坐着火箭”上升的干部。 跟他的校友、被媒体称为“中国最年轻的市长”周森锋一样,拟任武威市外事侨务办公室副主任的焦三牛也受到了来自舆论对他家境及家庭社会关系的质疑,论坛上、微博里,对他是“官二代”、“富二代”的猜测随处可见。 中国青年报记
●“公推公选”在干部选拔人选的产生这个关键环节上做到了公开透明,力图通过对旧的干部人事制度诸多弊端的克服和关键环节上的突破,为实现由“人选人”到由“制度选人”的成功过渡奠定扎实的基础 ●“公推公选”首先必须具有务实、有效和可操作的品格特征。它在公开透明、民主选择、社会参与、平等竞争、科学决策等方面所作的尝试和探索,是对《党政领导干部选拔任用工作
国务院新闻办公室于1月18日上午10时举行发布会,公布了中共中央有关部门新闻发言人名单及新闻发布工作机构电话。
国务院新闻办公室于1月18日上午10时举行发布会,公布了最高人民法院、最高人民检察院新闻发言人名单及新闻发布工作机构电话。具体名单如下:
国务院新闻办公室于1月18日上午10时举行发布会,公布了国务院各有关部门新闻发言人名单及新闻发布工作机构电话。具体名单如下
干部下沉排民忧 以纪督政解难题(调查与思考)
——贵州省开展“三访”活动的实践与启示 做好新形势下的群众工作,是关系改革发展稳定大局的重大问题。从2011年8月起,贵州省纪检监察机关在省委统一领导下,组织开展了以“接访、走访、回访”为内容的“三访”活动,深入一线、以纪督政,着力解决群众关心的突出问题。“三访”活动充分发挥了纪检监察机关的职能作用,在帮助群众解决各种实际问题的同时锤炼了党员干部作风,促进了社会和谐稳定。 主要做法 “把群众请上来”
2011年10月18日,远在广西南宁的苏仲林打开了家乡的党务公开博客,就村里慰问生活困难党员、干部和群众情况公示,提交了自己的意见。
2011年9月30日,来自湘潭县、湘乡市、韶山市的10名领导干部通过组织考察、场外解难、场外信访、场内主考官和大众评委面试等“五位一体”的综合立体式考评后,正式进行岳塘区公选领导干部任前谈话。至此,这项被干部群众称之为“开创干部选任新机制”的公选活动取得圆满成功,一种全新的干部“公开选拔”模式在岳塘区应运而生。
当前,干部人事制度改革在不断深化,公开选拔党政领导干部工作逐渐成为干部选任的热门。党员干部也是积极参与,尤其是年轻干部,大都摩拳擦掌、跃跃欲试,希望通过公选来完成自己的人生跨越。公选单位为了真正把“想干事、会干事、干成事、不出事”的优秀人才选拔出来,避免眼高手低的“考试专业户”趁机得利,不断的创新着公选的模式、内容和题型。面对这种持续的改革创新,作为年轻干部,如何正确领会组织上选贤任能的要求,提升自我综合素质,把握好难得的进步机遇?我想可以从下面几个方面努力。
年轻干部是党和国家事业的生力军,承载着党和国家事业发展的希望与未来。加大培养选拔优秀年轻干部的力度,是党的十七大提出的一项重要任务。只有年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,善于正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,才能使我们党的队伍始终保持蓬勃生机与活力,使我们的事业始终兴旺发达。
1月15日,市委书记火荣贵主持召开中国共产党武威市第三届委员会第二次全体(扩大)会议。会议差额推荐了武威市面向全国公开选拔(选聘)50名县级领导职位人选,对县(区)委书记抓基层党建工作的专项述职进行了测评。
据新华社电昨天,人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋在全国行政机关公务员管理工作会议上表示,去年我国公务员竞争性选拔力度不断加大。
“在干部选任上,增强公开性和透明度,铸造公信之基。”日前,扬中干部选任常委会首次全程开放录播。无记名投票,差额票决定向差额选拔副科职领导干部和市县联动公开选拔年轻干部拟任人选,全程“透明可视”。不光现场录播,邀请2名市纪委常委、3名基层党代表及媒体记者全程列席,开了扬中此领域党务公开的“风气之先”。
中国气象报通讯员刘开宇报道 1月10日上午,民航贵州空管分局气象台举行副科职领导职位竞争上岗民主评议会。会议由人力资源部副部长闫鹏主持,党委办公室、气象台领导及职工代表共24人参会。
部分司局级岗位将公开选拔 保监会整顿监管队伍动真格
加快推进我国由新兴保险大国向世界保险强国转变,成为保监会今后一个时期工作的重要目标 资料图 在日前举行的保险监管工作会议上,保监会主席项俊波措辞严厉地批评一些监管干部没有摆正监管者与被监管者的位置,“监管定位模糊”、“监管缺位、错位和越位的情况都不同程度地存在”、“有的习惯给公司搞排名、下指标、派任务”、“有的把监管和主管混为一谈,过多地站在公司的立场上思考问题”。
2011年9月,随着市级与县区党务公开网站的纵向贯通试运行,山东省济南市年初确定公开的40项党务工作已经全部实现公开,在公开中实现了“三个转变”。
官德考核动真格 缺“德”干部不提拔
我省(江西)继续深化干部人事制度改革 1月11日,记者从全省组织部长会议获悉,今年,我省将继续平稳有序、更实更好地推进干部人事制度改革,提高选人用人公信度,使干部队伍更加富有生机和活力。 群众不拥护的干部坚决不能提拔 |
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