本报河池讯 （记者/韦鹏雁）6月11日，河池市启动今年的竞争性选拔干部工作，涉及123个职位，总选拔人数达189人。其中公推差选4个正处级职位、15个副处级职位；公开选拔正科级领导职位13个、副科级领导职位91个。

　　新京报讯 （记者温薷）昨日，通州区宣布启动今年的“公选”报名，26个处科级职位将实行公开选拔。和以往公选职位主要集中在委办局相比，今年通州首次将区人大、区政协等国家机关职位纳入公选范围。

　　本报讯（记者 陈华）安徽省合肥市市委组织部6月14日上午召开新闻发布会称，该市将面向社会竞争性选拔94名县处级和科级领导干部，其中市直单位6个副县级领导职位面向全国公开选拔。包括市属各县区的科级领导职位的选拔，均由合肥市竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室统一组织笔试和面试。

    6月15日，全区公开选拔科级干部面试工作已经完成，公开选拔处级领导干部笔试结果也于6月15日在“平谷组工网”进行公布。为使选拔工作更加公开透明，区委组织部、区人力社保局专门召开新闻发布会，就处级领导干部笔试情况及科级领导干部面试情况向全区新闻媒体部门进行发布，接受全社会的监督。

筑巢凤来栖
——老河口实施“人才强市”战略探析
襄阳汉江传媒网消息(襄阳日报)　通讯员 甘霖 闫丽
6月4日，老河口首次面向全国公开选拔8名科级干部

经过两个多月的竞争性程序，深圳公开选拔8个副局级岗位基本尘埃落定。深圳市委组织部昨日公示一批拟提拔重用的干部，包括8名公选副局级干部的人选。根据公示，深圳水务集团将换帅，现任总经理韩德宏将出任董事长。

●6月16日上午在市一中笔试
●符合此次报考条件共有362人
本网6月14日讯（郴州日报记者 叶龙斌 曾西林）14日，记者从市公选工作领导小组办公室获悉，我市2012年公开选拔县处级领导干部和县处级战略后备干部报名资格审查工作全面结束，来自全国各地报名人数达到879人，经资格审查，362人符合职位报考条件和要求。
据市委组织部相关负责人介绍，通过资格审查的人员中有200人报考副处级领导干部职位，有162人报考县处级战略后备干部职位。其中，竞争最大的是市

　　四川新闻网广元6月15日讯（杨力 特约记者 唐淑英）为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，充分激发党员干部干事创业的激情和活力，广元市朝天区扎扎实实做好2012年公开选拔乡科级干部工作并收到实效。

6月14日，记者在合肥市2012年竞争性选拔领导干部新闻发布会上了解到，今年该市将采取市县联动方式，面向社会竞争性选拔94名县处级和科级领导干部。据介绍，此次合肥竞争性选拔干部的规模与人数为历年来最大、最多的一次。

6月14日， 记者从宜宾市2012年统筹公开选拔科级领导干部新闻发布会上获悉，宜宾市公开选拔64名科级领导干部15日起开始报名，此次公选将放宽职称、身份、工作年限等限制。

女士们、先生们，新闻界朋友们：
首先，我代表中共合肥市委组织部，向出席今天新闻发布会的新闻界的朋友们表示热烈的欢迎，向一直以来大力支持组织工作，为合肥科学发展做出重要贡献的新闻界的同志们、朋友们，表示衷心的感谢！
　　近年来，我市认真贯彻落实中央和省委的部署要求，将加大竞争性选拔干部工作力度，作为深化干部人事制度改革的重要举措，深入开展了公推提名、公开选拔、公推公选、公推竞选、联合公选、公推竞职等竞争性选拔干部工作，赢得了广大干部群众的充分肯定和社会各界的广

  上午9:00
    今天上午9：00，记者从合肥市2012年竞争性选拔领导干部新闻发布会获悉，今年合肥将采取市县联动方式，面向社会竞争性选拔94名县处级和科级领导干部。与以往的竞争性选拔不同，此次的笔试省去笔纸答题环节，改为“人机对话”，侧重考查报考者解决实际问题的能力。

　　华西都市报讯（记者陈淋）昨日，宜宾市委组织部召开新闻发布会，宣布从今天开始，公开选拔64名科级领导干部。其中，正科级领导职位2个，副科级职位62个。此次公选，涉及经济、住建、交通、水务、环保、卫生等“两化”互动发展急需的相关职位最多，共38个。同时，继续放宽身份条件，允许非公有制企业主、国企职工、在职村（社区）党组织书记和村（居）委会主任、大学生村官等体制外的优秀人才参与选拔。

　　本报济宁6月14日讯　记者从济宁市委组织部了解到,为加大竞争性选拔干部工作力度,拓宽选人视野,该市决定面向全省和全市公开选拔县级领导干部11名,其中正县级领导干部9名,副县级领导干部2名。

人民网合肥6月14日电（记者 刘甜甜）今天上午，合肥市委组织部召开的新闻发布会传出消息，该市即将采取市县联动方式，面向社会竞争性选拔94名县处级和科级领导干部，其中，县处级11个、乡科级83个。记者在发布会现场采访时得知，报名工作最快有望于下周启动。 

　　金黔在线讯　6月12日，黔南州委新闻办、黔南州委组织部联合召开新闻发布会，黔南州将面向省州县公开选拔领导干部，其中副县级领导干部职位13名、科级领导干部93名。报名工作即将开始。

　　“公选顾名思义，公开选拔、公众荐举。公选是一个非常好的选用干部机制，增加了干部选拔过程中的透明度，提高了干部选拔的公开性和透明度，扩大了干部选拔的视野，有利于优中选优、强中选强，为人才辈出、人才脱颖而出搭建了一个竞争平台和机会……”

    公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是当前干部群众认为最有成效的干部人

　　2012年省属

　　昨日记者从市委组织部获悉，滁州市将公开选拔80名县科级干部，6月15日至21日报名。公开选拔的80个职位中，面向全省选拔县级领导职位3个，科级职位62个；面向全市选拔副县级领导职位3个，副调研员职位10个，面向全市大学生村官选拔副科级领导职位2个。

　　即日起，浙江省属企业、高校将公告推出17个中层管理人员职位和25个管理职位，面向全社会公开选拔，其中浙江高校是首次面向全国公开选拔干部。

　　问：市直机关中层科级领导干部竞争上岗工作即将全面展开,全市各界尤其是市直机关干部极为关注。请您谈一谈开展竞争上岗有什么重要意义？