6月28日下午，市委召开常委会，采取入围人选竞职演讲、市委常委实名差额票决的方式，票决通过了公开选拔上来的8名副县级领导干部。

　　选调生“重点培养”
　　不与提拔必然挂钩
　　选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的优秀应届毕业生的简称，他们将直接进入基层党政部门工作，作为干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员进行培养。
　　选调生工作可以追溯到1965年，“文革”期间中断，上世纪80年代初重新开始。经过30多年的实践与探索，有关选调生的政策不断完善，选调生工作逐渐走上规范化、制度化、经常化轨道。其中重要的变化是，选调生工作不再是过去的“指定”选调、“戴帽”

新京报讯（记者王姝）目前，北京已选定7个“差额票决”试点，试点成功后，差额票选选任领导干部模式将在全市推开。

    昨日，记者从省委组织部获悉，2012年四川省统筹公选县处级领导干部面试将于6月30日在全省26个考点同步举行。明天早上8时，将对考生进行全封闭管理，8时30分统一开始考试。

　　法制网长沙7月1日电 记者 阮占江 实习生 张琳琳 6月30日，湖南省委组织部就湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部举行了媒体开放日活动，邀请部分中央及地方媒体现场观摩、采访了设立在某军事单位的公开选拔优秀年轻干部的封闭评卷基地。据悉，将公开选拔全封闭工作现场开放给媒体，这在全国尚属首例。

　　本报讯(记者周小华通讯员汤伟)备受关注的2012年湖南省公开选拔省管优秀年轻干部工作已进入封闭评卷阶段。为了让公开选拔在阳光下运行，昨日，省委组织部就公开选拔省管优秀年轻干部工作举行媒体开放日活动，邀请部分中央及省内媒体，现场观摩、采访设立在某军事单位的公开选拔省管优秀年轻干部封闭评卷基地。将公开选拔全封闭工作现场开放给媒体，这在全国尚属首次。据了解，这次公开选拔的省管优秀年轻干部职位共有33个，后共有25个职位开考，是我省历史上公选省管领导干部职位最多的一次。同时，长沙、湘潭等9个市同步公开选

　　6月30日，湖南省委组织部就公开选拔省管优秀年轻干部工作举行媒体开放日活动。将公开选拔全封闭工作现场对媒体开放，在全国尚属首例。记者有幸“探营”了封闭评卷基地。

　　昨日上午9时，全市联合公选笔试在丽水学院、丽水职业技术学院、丽水职业高中等4个考点(其中丽水学院设两个考点)同时开考。来自全国各地的4219名考生角逐100个职位。

　　本报讯（记者 董彦）6月30日，四川省2012年统筹公开选拔县（处）级领导干部攀枝花考点面试工作举行，共有23名考生参加面试。

    四川新闻网自贡7月1日讯（记者 郑敏丽）昨（30）日，自贡市公开选拔县级干部的面试环节，在自贡市委党校举行。记者在现场了解到，此次面试环节引入了实绩量化测评，面试题目也更注重岗位职责和考生能力结合的测评，凸显出选拔具有实干能力和优秀素质人才的特点。

6月30日记者获悉，自治区党委组织部牵头，组织区直有关单位面向社会公开选拔处级领导干部和中层领导干部28名。此次公开选拔的报名时间为7月5日至12日，报名由区直有关单位组织（人事）部门负责。报考人员既可以到现场报名，也可以通过电子邮件报名。

　　29日，我市召开会议，对差额遴选年轻干部工作进行动员部署。
　　日前，中共丹东市委决定面向本地区差额遴选一批35岁以下副局级年轻干部。根据程序，报名时间从7月2日开始至6日结束;7月中旬统一组织考试并组织进入推荐程序人员在全市领导干部大会上演讲，确定差额考察对象;7月下旬，市委组织部对推荐出的初步人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察;7月底市委常委会分别差额票决出11名中共党员干部拟任人选、4名非中共党员干部拟任人选;市委常委会研究确定具体职位的任职人选，并进行公示。

    本报讯 今年江西将选聘大学生村官3000名左右，5年内选聘1.5万名左右，到2016年基本实现“一村(社区)一名大学生村官”的目标。在做好选聘工作的同时，江西也将加强对大学生村官跟踪培养，今年下半年将定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔100名县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。

　　东方网7月1日消息：自2008年选聘大学生村官以来，云南省巧家县重视大学生村官的培养使用，2011年3月公开选拔了12名大学生村官进入乡镇党政领导班子，其中乡镇党委委员8名、副乡镇长4名。近日，通过民主推荐，再次从党委委员中提拔了1名大学生村官担任东坪乡副乡长，同时1名大学生村官通过竞争性选拔考试也脱颖而出，走上了崇溪乡副乡长岗位。

　　6月30日，省委组织部就公开选拔省管优秀年轻干部工作举行媒体开放日活动。将公开选拔全封闭工作现场对媒体开放，在全国尚属首例。记者有幸“探营”了封闭评卷基地。

　　红网长沙6月30日讯（记者 易征洋 董雷）大力培养选拨年轻干部，关系大局，影响长远；创新选拔机制，促进优秀年轻干部脱颖而出，意义重大，人心所向。

    今天上午，备受关注的丽水市联合公开选拔领导干部笔试准时开考。来自全国20多个省、市和自治区的4763名考生，角逐100个领导干部职位，其中，县处级领导职位9个，乡科级领导职位91个。

　　商报济南消息（记者 朱彩玲）按照《济南市2012年公开选拔领导干部工作公告》的规定要求，根据公选笔试成绩，按各公选干部职位数量8:1的比例，进入业绩评价范围人员的名单已经依据分数确定。

    沭阳网讯 宿豫区为适应新时期干部监督工作需要，以“阳光监督”为主题，通过强化对干部的正面教育、大力引导群众参与、严格落实问责惩戒等途径，在全程监督、正面监督、惩戒监督等方面探索出了新路子，逐步构建了民主开放、风清气正的干部监督工作新体系，为选好人用好人提供了坚强的组织保障。

　　近日，广东开平市采取“两推两评”（即两次推荐、一次述评发言和一次履历评价）的竞争方式，选拔3名领导干部，让“干得好”的人“考得好”，得到社会各界的好评。

近期，四川、江西、湖南、广西、山东等地公开选拔领导干部正在进行中，每年的公选都成为媒体和公众极为关注的热门话题。公选已是干部人事制度改革重要之举，深受社会各界关注与好评，已经成为推动干部工作科学化的“有力杠杆”和“绚丽名牌”。它既拓宽了选人用人视野，又激活了选人用人机制，为更多优秀年轻干部脱颖而出带来新机遇新挑战新平台。

    近年来，池州按照中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求，积极探索公开选拔、竞争上岗、面对乡镇正职公开选配和选拔市直科级干部到乡镇任职等竞争性选拔干部方式，健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，充分激发了广大干部干事创业的激情和活力，赢得社会各界广泛好评。