昨（17）日上午，南充市统筹公选科级领导干部举行笔试，2438名考生走进考场竞争98个职位。
　　市委常委、市委组织部部长杨波巡考并要求，要严肃考场纪律，提高干部选拔的公信度与透明度，真正把各方面优秀人才选拔出来，为南充加快建设川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市集聚人才。
　　昨日上午，参加笔试的2438名考生在全市10个考点参加笔试。本次公选采取基本知识测试、领导能力测试、日常考核加分与综合考察评价等相结合的方式进行。
　　2005年以来

　　履职“开发区公安分局局长”这一岗位后，柏兵感到浑身有使不完的劲，维护辖区平安、打击刑事犯罪，到基层群众中调研……每天几乎从早忙到深夜。在这之前，柏兵担任嘉陵区公安分局政委，在今年2月至3月，全市公安系统竞争性选拔副县级干部中脱颖而出，完成了人生中重要的一次“跳跃”。

　　江门市委组织部昨日发布11名市管干部任前公示通告，其中包括市经信局总工、市教育局副局长、市城乡规划局总工、市广播电视台副台长4个副处级职位，与其他职位不同，这4个职位人选系通过今年的联合公选产生。2012年联合公选将选拔产生27个科处级干部，除此次公示的4名副处级市管干部，近日还将陆续公示23名县管科级干部人选。与传统的委任制不同，竞争性选拔的官员产生方式在江门历经15年发展，不仅悄然改变了人事任免方式，还改变了许多公务员的晋升路径，也让体制外人员有了更多进入体制内的机会，在三区四市科级干部公选中，有

    吴江市将竞争性选拔13名科级领导干部；其中8个领导职位面向全国范围招贤纳士，4个领导职位面向全市党政机关、人民团体和事业单位公开选拔，1个领导职位试点面向震泽镇大学生村（社区）干部公推差选。这标志着全市深化干部人事制度改革、吸引集聚优秀领导人才工作又迈出了有力一步。

    根据《浙江金华市竞争性选拔干部工作（第一号）》中指出，本次竞争性选拔干部工作从6月下旬开始，到8月中旬基本结束。具体分为7个步骤：

　　浙江在线07月19日讯记者昨天从市竞争性选拔工作办公室获悉，经过前期的网上预报名和历时3天的现场报名审核及赋分确认，此次竞争性选拔干部的报名工作已于本月16日圆满结束。根据统计情况来看，共有962人报名参加市本级50余个岗位的竞争性选拔。

近日，湖南省拿出33个职位大规模公开选拔省管领导干部。这是湖南省历史上公选省管干部职位最多的一次。在此次公选中，该省采取了开放阅卷基地、由中组部指派面试考官等一系列措施，来保证公选的公正公平。

　　 （闽东日报社记者 陈小妹）7月17日，经过历时3个多月的报名、资格审查、组织推荐、笔试、面试、考察、公示等环节步骤，宁德市联合公开选拔的83名乡镇党政副职正式履任新职。至此，备受社会各界关注的联合公开选拔乡镇党政副职工作圆满结束。

　　深圳晚报讯 （见习记者 佟艳婷） 昨日，记者从福田区教育局了解到，为积极推进福田教育现代化和国际化，福田区面向全国公开选拔5名公办中小学校长，其中高中校长1名，小学校长4名。

　　在14所高校召开座谈会 诚邀高校精英参与
　　本报讯 （记者廖靖文 通讯员海宣）海珠区近日面向全国、全省公开选拔15个副处级领导干部。为进一步扩大选人用人视野，借用外脑为海珠区新型城市化发展提供人才支持，海珠区专门邀请中山大学、华南理工大学、华南师范大学等14所广州地区高校组织部门领导召开广州地区高校海珠区公选工作座谈会。
　　海珠区委常委、组织部部长李海洲介绍，此次公开选拔主要有三个目的：一是落实“借用外脑”、“引进人才”精神，广泛吸纳高等院校、科研院所等各领域

　　本网讯 （陈鸿博 陈风军）日前，镇安县公开选拔8名事业单位科级领导，选拔10名优秀年轻干部作为正副科级领导干部进行重点培养，拉开了新一轮选人用人和后备干部培养制度创新的序幕。

　　近日，荆州区举行公开选拔领导干部面试，此次选拔共设10个职位，每个职位笔试成绩的前五名进入面试，当天有50位选手参加面试。据介绍，笔试成绩占综合评分的40%，面试成绩占60%，每个职位总分前三名的选手进入最后考核阶段，再择优确定最终人选。特约记者肖晓波记者沈度摄影报道

      7月16日，荔浦县召开公开选拔科级领导干部工作推进会，各乡镇党委副书记、各乡镇及县直单位分管组织人事工作的领导80多人参加了会议。     为拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，今年以来，荔浦加大了公开选拔领导干部的工作力度，在选拔7名贫困村党组织第一书记和拿出

　　人民网海南视窗7月17日电(见习记者张海燕、通讯员符志成)近日，记者从临高县委组织部获悉，临高县14个科级、副科级领导岗位面向社会公开选拔，其中面向全国范围竞争性选拔的职位3个，面向全省范围竞争性选拔的职位11个。

　　记者车艳实习生程功报道 记者从昨日召开的我市公开选拔优秀年轻干部工作动员大会上获悉，我市将面向全市公开选拔15名35周岁以下领导干部。

　　晒成绩、晒能力、晒家产，让每个考察对象都成了“透明人”
　　文/《瞭望》新闻周刊记者 孔博 毛一竹
　　虽然已不是第一次参加公选，但是站在“公推比选”的演讲台上，面对台下140名评委的“大场面”，抽中“二号签”的广东省发改委副主任蔡允革还是有点手心冒汗。
　　台上的他并不知道，这些评委是用人单位广东省外经贸厅机关的全体干部和直属单位的班子成员，他们认真地倾听、打分，寻找着心目中最优秀的厅长。
　　3月6日，广东省“公推比选”省外经贸

涉及5大类91个职位，面向全市甚至全国选拔
衢州新闻网7月14日讯 (记者赖国洪)根据市委决定，从7月中旬开始，我市用一个半月左右的时间，采取市县联动的方式面向市内外竞争性选拔一批优秀领导干部。7月13日，市县联动竞争性选拔领导干部工作会议召开，专题部署这项工作。市委常委、组织部长赵建林到会讲话。
　　这次市县联动竞争性选拔的职位推出力度大，共涉及5大类91个职位。具体职位及其资格条件在衢州日报、衢州党建网等媒体上发布。这次竞争性选拔包括市、县、乡三个层

知识和工作经历。在年龄层次上，处级职位大部分要求35岁以下、科级职位要求30岁以下，面向的是优秀年轻干部。

　　六家三甲医院“竞选”院长
　　候选名单今日产生 院长竞选将成常态
　　昨日，市医院管理局再出新举措，首次竞争性选拔六家市属三甲医院院长。据介绍，此次选拔采取民主推荐与自荐相结合的形式，报名时间为今日9时至18时。今后市属医院院长、副院长都要以公开透明的方法进行选拔，形成常态。
　　候选人须处级
　　昨晚，市属22家医院的院长和书记齐

　　本报长沙讯 昨天，记者从株洲市有关部门了解到，株洲市将面向社会竞争性公开选拔100名领导干部，其中县处级领导干部10名，科级领导干部90名。即日起，市、县组织部门接受个人自荐、组织推荐报名。

    7月14日上午，长兴公开选拔干部工作进入面试阶段。县委书记章根明亲临考场看望考生。县委副书记许小月等县领导担任各小组评委。在全县公开选拔干部考生候考区，进入面试的171名考生正在积极准备。章根明走到考生中间，和考生们亲切交谈。他说，大家都是各个单位的佼佼者，今天更是以优异的成绩进入面试，希望大家都能通过这次机会锻炼自己、展示自己。章根明同时表示，整个面试工作坚持公开、公平、公正的原则进行，主要通过面对面交流方式进行，希望大家放松心态，发挥