近年来，亳州市把竞争性选拔干部作为深化干部人事制度改革的重点，积极探索创新，不断加大力度，初步实现了竞争性选拔干部的制度化、规范化、常态化，为优秀人才搭建了一个公开竞争施展才华的平台，激发了干部队伍的生机活力，提升了干部选拔任用工作的科学化水平。

　　根治讨巧重在改革
　　山西省委组织部干部  于鹏飞
　　凭实绩用干部，让讨巧干部没有钻营机会；用实绩考核干部，让讨巧干部露出“马脚”
　　地处黄土高原的山西省右玉县，18任县委书记一任接一任苦干，变荒漠为绿洲的“右玉精神”被老百姓广为称道。他们靠的是什么，就是不讨巧、不浮躁、不动摇。
　　干部就像一粒粒种子，生病的种子，不仅自己奄奄一息，还要影响周边的种子，甚至会让肥沃的土壤板结荒芜。讨巧就是一种沾满病毒的种子，

李源潮勉励中央单位与地方双向交流任职中青年干部
知全局懂本行干实事
在新岗位上经受锻炼和考验
　　本报北京７月２５日电  （记者李章军）中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职培训班２５日在北京举行。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席开班式并讲话，勉励交流任职干部认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，深刻体会中央推进中青年干部双向交流任职的战略意图，知全局、懂本行、干实事，在新的岗位上经受锻炼和考验，为党和人民多作贡献。

　　今日临高讯 记者日前从临高县委组织部获悉，县委决定面向全国全省选拔14名科级领导干部。
　　据悉，此次公开选拔的14名科级领导岗位中，面向全国范围竞争性选拔的职位3个，即临高中学校长1名，临高县金牌管委会规划发展局(城建管理局)局长(正科)1名，临高县住房和城乡建设局副局长1名。

    为深入推进干部人事制度改革，切实加强全市县级领导干部队伍建设，2012年3月，我市拿出了团市委副书记、市司法局副局长等23个副县级领导干部职位面向全国、全市进行公开选拔，这是继2010年12月面向全市公开选拔12名副县级领导干部之后，我市以改革创新精神推进干部人事制度改革创新的又一重要实践，引起全国广泛关注，得到广大干部群众广泛好评。

    从今天开始到本月29日，今年竞争性选拔干部将接受推荐报名。昨天下午，市县联合竞争性选拔干部工作领导小组召开新闻发布会，对此次竞争性选拔的目标职位、报考资格条件、基本程序等有关事项进行了通报。

□记者 牛远飞 通讯员 张华 报道
    本报讯 为深化干部人事制度改革,济南市天桥区拓宽选人用人视野,从7月19日起,在全区公开选拔14名科级干部,岗位涵盖行政和事业单位、领导和非领导职务,有效扩大了报考人员选择范围,进一步优化了干部队伍结构,让更多优秀年轻干部脱颖而出。
    据天桥区委组织部相关负责人介绍,本次公开选拔的14名科级干部中,包括7个正科级职位和7个副科级职位,共有114名符合考选条件的

衡水新闻网-衡水日报讯（姜宁、孟凡玉、安国峰）近年来，景县积极探索干部工作与全县重点工作高度对接、深度融合的途径，建立了能力在一线培养、业绩在一线考核、用人在一线选拔的选育干部新机制，取得较好效果。

　　本报讯 （记者黄尉宏）惠阳将面向全区党政机关、人民团体、事业单位在职干部，选拔200名左右的副科级党政领导班子后备干部，其中女干部约50名、党外干部约30名。报名和资格审查时间为7月26日至8月5日，符合条件者先向所在单位报名，由所在单位进行初步资格审核。

    四川新闻网遂宁7月25日讯（实习记者 蒋婷）遂宁市安居区针对“五荐五差额”公开选拔党政领导干部拟任人选的研究和决定，24日晚7点30分，区委书记王俊主持召开第三届17次常委（扩大）会议。

　　中新新疆网7月26日电（党爱玲）为进一步优化基层卫生院院长、小学校长队伍，提高医院、小学管理水平，有序推进基层医药卫生和教育体制改革，日前，新疆尉犁县对部分乡卫生院院长、副院长及学校校长、副校长23个岗位进行了民主公开推荐、公开选拔、考核聘用。

　　秦楚网讯（十堰日报）通讯员 石 组 报道：近年来，十堰市认真贯彻落实《关于贯彻实施2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要的意见》精神，严格执行《干部任用条例》，坚持以科学发展观为指导，大胆探索，勇于创新，科学总结，积极稳妥地深化干部人事制度改革，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程，全市干部人事制度改革呈现良好发展态势，选人用人公信度不断提高。

年轻干部短缺 35岁以下县处级干部仅占1.35%
抓紧抓好培养选拔年轻干部这项战略工程
——省委组织部常务副部长林武答记者问
年轻干部是党和国家干部队伍的生力军，肩负着中国特色社会主义事业薪火相传、继往开来的历史重任。面对新形势新任务新挑战，如何加快培养造就一支德才兼备，能够担当湖南科学发展、富民强省重任的年轻干部队伍?近日，记者就此采访了省委组织部常务副部长林武。
培养选拔年轻干部是一项重大而紧迫的战略任务
记者：胡锦

　　红网益阳站7月23日讯

　　7月20日下午，在文昌市领导干部会议上，全市四套班子领导成员、离休干部、市人大代表、市政协委员、全市正科级领导干部共400多人认真地填写了镇长人选民主推荐表。据悉，该市推行差额选拔干部，今年上半年共选拔任用103名领导干部。

昌平区2012年公开选拔领导干部报名工作已经结束，全区27个职位，吸引了1070名报名者。
据悉，今年公开选拔领导干部工作启动后，昌平区认真组织做好推荐报名工作，营造良好公选氛围，吸引社会各界优秀人才积极参加公选。区公选办对个别专业水平要求较高的岗位，主动与一批高学历、高职称的人才取得联系，逐一耐心讲解昌平区公选岗位的优势和发展潜力，鼓励和争取他们积极报考。从网上报名的初步统计情况来看，27个职位全部达到10:1的开考要求，而且部分职位还出现了“百里挑一”的竞争局面。

　　近日，丽水市联合公开选拔领导干部各职位的考察人选已经产生。经过笔试、面试两个环节的角逐，274名考察对象从4219名参加笔试人员中逐轮脱颖而出。应该说，能够“过关斩将”，成为公选的佼佼者，机会来之不易。考生的每一次参与都值得肯定，考生的每一轮胜出都值得珍惜。

　　南方日报讯 （记者/陶达嫔 实习生/范晨 通讯员/周小莉）越秀区将向全省（市）公开选拔副处级领导干部3名，包括区检察院副检察长、区教育局副局长、团区委副书记3个职位，每职位1名。

　　凭实力竞争上岗 让真才脱颖而出
　　7月21日上午，婺城区举行竞争性选拔干部笔试。201名报考人员在金华市第四中学参加全市统一笔试，凭真才实学角逐10个职位。区委副书记张茹先，区委常委、组织部长杨寿根前往考场巡视，勉励考生调整好状态、认真细致答题，并预祝考生取得佳绩。
　　据悉，此次竞争性选拔干部共推出目标职位10个，其中区机关部门副局级领导职位

　　7月21日，我县竞争性选拔干部笔试在安文初中举行，238名考生参加考试。县委常委、组织部长郑公民对笔试工作进行了巡视。

　　 浙江在线07月23日讯 7月5日零时起，宁波市126个竞争性选拔干部职位，启动网上报名。昨天，宁波市委组织部，通报了网上报名的情况。共有4080人，“竞选”这126个岗位。其中，县(市)区团委副书记、妇联副主席、乡镇副职最火，每个职位的报名数基本都超过了100个。

　　 浙江在线07月23日讯 海盐竞争性选拔干部笔试于7月21日下午结束。据了解，副科级领导干部、县级国有集团公司总师、中层干部等22个职位笔试当天同时在浙江电大海盐学院开考，共有391人参加考试，参考率为94.4%。