扬州7日进行公开选拔领导干部大会,宣布从大学生村官中一次性公开选拔50名优秀村官担任乡科级干部。
青海新闻网讯 9月9日上午,乌兰县公开选拔副科级领导干部笔试考试在县第二完全小学举行,来自党政群机关、事业单位和省州驻县国有或国有控股企业符合条件的28名考生参加考试。
阳光下赛出“千里马”
吉州区在实干中选拔任用干部速记 吉州,425平方公里的热土上,34万人民正坚定不移地朝着“三城共建”和创建“人文社区、美丽乡村”的目标夜以继日奋进! 吉州深刻认识到:伟大的事业离不开大批德才兼备的干部。古今中外,“非成业难,得贤难;非得贤难,用之难;非用之难,任之难。(《三国志》)”近年来,尤其是去年区委换届以来,吉州区委以强烈的政治
青海新闻网讯 9月8日,西宁市面向全市公开选拔副县级领导干部面试工作在西宁市委党校进行,共有31人参加了面试。面试结束后,根据公选方案的要求,将对18名考生进行组织考察。
根据《柳州市公开推荐选拔领导干部工作暂行办法》(柳办发〔2012〕39号)和《2012年柳州市公开推荐选拔领导干部简章》的规定,柳州市公开推荐选拔领导干部适岗评价于9月6日进行,经过由市厅级领导干部、有关单位领导干部、有关行业专家和组织人事干部组成的四个评审组对370名通过资格审核的人选进行评审和署名推荐,确定了100名进入大会推荐的人选。适岗评价评审过程由市纪委、市组织工作监督员,市级党代表、人大代表、
9月8日,本溪市面向全省公开选拔领导干部在市第十二中学进行笔试筛选,全省316名优秀年轻干部参加本溪市发改委副主任、市民政局副局长、市财政局副局长等20个公选职位的笔试。本溪市委书记冮瑞视察考场并看望考生。
9日,金水区公开选拔街道党工委副书记工作进入第三关——48名闯关成功者进入面试。面试结束后,根据笔试、业绩评价和面试总得分,由高分到低分按照1∶2的比例,确定考察对象。
自8月下旬启动的本市“80后”处级干部公选昨天进入笔试阶段。昨天上午,共有3158名“80后”赴北京联合大学赶考,出考率达89.4%,为历年公选最高。
昨天,本市首次举行面向80后的公开选拔处级领导干部笔试,共有3158人参加。试题中,年轻人热捧的《杜拉拉升职记》中的情节也作为考题案例之一。据悉,笔试结果将于10个工作日后放榜。图为考生在北京联合大学考点查看考场安排。
潍坊传媒网讯 9月7日上午,我市召开公开选拔副县级年轻干部人选实践锻炼工作会议。从全市190名报考人员中脱颖而出的9名副县级年轻干部拟任人选及有关县市区委组织部分管副部长、市直有关部门组织人事科科长参加会议。
本报讯 记者章娜报道:昨日,记者从相关部门获悉,南昌将从聘用期满且考核合格的大学生村官中公开选拔8名副科级领导干部。符合条件的大学生村官可在12日下午5时之前将所有材料报南昌市委组织部基层办复审,笔试时间初步定在本月15日。
本报讯 (李慕婵 记者 范萌) 即将走马上任的今年全市统筹公选的166名科级干部和双向交流挂职“百人计划”首批上挂下派的100名干部,昨(5)日集体接受岗前培训,为今后进一步做好新工作“充电”。市委常委、组织部长邵革军出席培训会议并讲话。
为进一步加强湛江市市区社会治安和道路交通安全整治工作,缓解湛江市公安局警力不足状况,确保社会治安秩序稳定,经湛江市政府同意,湛江市公安局决定从社会公开招协勤人员300名,其中文员40名(男性24名、女性16名)、视频监控员10名(男性6名、女性4名)、治安协勤员和交通协管员共250名(男性240名,女性10名)。
云南网讯 五华区为进一步深化干部人事制度改革,走活干部这盘棋,现面向全区竞争性选拔科级领导干部人选。此次共竞争性选拔16名科级干部人选,其中正科级4名,副科级12名。工作程序分为发布公告,报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、提出干部人选等阶段,所有工作预计10月底完成。现报名工作已全面展开,9月12日报名截止。
商报讯(记者 吴平)昨日,商报记者从昌江县委获悉,昌江县决定竞争性选拔科级领导干部12名。
9月2日上午,我市竞争性选拔中小学校长竞职演讲和民主测评会在市第二中学顺利举行,市教育局领导班子成员、股室主要负责人,全市中小学校长和市教师进修学校校长、市幼儿园园长近百余人参加了会议。
近日,麻章区竞争性选拔8名副科级领导干部,参与竞聘的41名竞岗者一一走上面试讲台,向35名评委阐述自己的优势和施政理念,这是该区近几年来首次大规模竞聘选拔副科级领导干部。
“欢迎1号考生参加今天的大评委制面试!”9月5日,长宁县举行竞争性选拔科级领导干部“大评委制”面试,主考官对考生如是说。
本报讯 (记者冯 芸)9月5日下午,公开选拔省直副厅级领导干部深入考察动员培训会议召开。会议认真贯彻省委关于公选工作部署,学习传达省委副书记、省公开选拔领导干部工作领导小组组长邓凯在省公选领导小组第三次会议上的讲话精神,对深入考察工作进行安排。省委常委、组织部长、省公开选拔领导干部工作领导小组副组长夏杰出席会议并讲话。
中共大丰市委举行公开选拔部分年轻科级领导干部集体谈话任职仪式。大丰市在领导班子建设过程中,不断创新和加大对优秀年轻干部的培养和使用力度,在去年底公开选拔8名年轻科级领导干部的基础上,前不久又在全市范围内公开选拔了10名年轻科级领导干部。
为进一步推动年轻干部到信访部门挂职锻炼工作机制,把信访部门建设成为干部培训锻炼的重要基地,近日,我市首次选派10名公开选拔的副处级干部到市信访局挂职锻炼,挂任局长助理。挂职期间,局长助理主要在接访一线,配合做好所在接待科室的群众来访接待和处理工作,同时负责督查督办重点信访事项并参与十八大期间的信访维稳工作。
9月5日上午,省公开选拔领导干部工作领导小组召开第三次会议。会议听取公选工作资格复审情况和组织考察阶段有关情况的汇报,对下一步组织考察工作进行研究部署。
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