海峡都市报 10月5日讯(本网记者 练仁福) 最近，我省各级组织部门公示了多批新任干部，本报记者观察发现，“学者官员”日渐增多，成为一大亮点。这些“学者官员”中，有刚刚从高校“转学从政”的，也有已转型多年，获得了转岗升迁的。专家表示，“学者官员”呈现渐多趋势，体现我省干部选拔渠道进一步拓宽畅通，这些学者的加入，也更加优化了我省干部队伍，他们在行政领导岗位上的表现值得期待。

江西省新余市以换届为契机，多措并举，大力选拔优秀年轻干部，较好地改善了全市干部队伍结构。换届后，全市所辖两个县区党政领导班子配备35岁左右干部4名，比换届前增加3名。26个乡镇领导班子成员配备“80后”年轻干部51名，其中党政正职9名。一批优秀年轻干部脱颖而出进入各级领导班子，极大地激发了干部队伍的生机活力。

　　据不完全统计，截至目前，已有超过20位“70后”担任了地市级党政主要领导职务。有关人士认为，随着干部人事制度改革的推进，未来的干部无论知识素质还是专业素质都会越来越高，尽管“70后”厅局级干部目前在全国范围内尚处于起步阶段，但预计未来10年内他们将会成为主力军，乃至领跑者。（2012年9月27日人民日报海外版）

　　新华网山东频道7月2日电（记者吴书光）6月28日，济南市2012年公开选拔领导干部笔试成绩出炉，按干部职位数量8：1的比例，确定279人的业绩评价范围人员名单。经过笔试、业绩评价、面试、领导能力测试四个环节后，报名者才能进入考察阶段。考察时还将进行群众信任度评价和德的认可度评价的测评。

云南网讯（记者 杨正邦）为进一步深化干部人事制度改革，结合干部队伍建设实际，2012年9月22日，大理创新工业园区管委会召开机关副科级领导职位竞争上岗竞职演讲暨民主测评民主推荐大会，41名竞职候选人先后登台演讲，接受组织挑选。经过激烈角逐，将有7名同志脱颖而出，分别出任招商合作局副局长等7个副科级领导职务。

　　9月18日，全省行政机关竞争上

新华网山东频道9月19日电 （刘兴平 毛少飞）“我有如下优势和条件：首先，十年的基层生活培养锻炼了我，能吃苦，不怕累，具有强烈的事业心和高度的责任感；其次，我工作积极向上，热爱检察事业……请大家相信我、支持我，给我一次在新的舞台上进一步展示自己的机会”。近日，山东阳信县人民检察院竞职演讲正在进行，一位法官如此陈述。

　　本报讯 （记者 王伟）“大爷，你家房子破损的问题，我们会尽快安排人员为您维修。”9月19日上午，璧山青杠街道棕树村副书记冉平静一上班，就有不少村民找到她反映问题。而看似老练的冉平静，才刚刚到任不足3个月。

公开推荐选拔、竞争上岗正在逐步成为深圳选拔领导干部的主要方式之一。今年上半年，全市通过竞争性方式选拔委任制领导干部占新提拔人数的比例进一步提高，市直机关达80%，区直机关达57%，分别比去年提高了7%和13%。

本报吉林讯 (通讯员　马玉玲)吉林省吉林市公务员竞争上岗形成常态机制。自2004年至今，吉林市委组织部和市人社局每年都组织1至2次党政机关竞争上岗统一考试，9年来，已有7000余名机关干部参加。目前，该市126个党政机关1640名处（科）级干部，除少数是符合条件调任的人员和首次安置的军队转业干部外，其余1523人均为通过竞争上岗走上处（科）级岗位，占总数的92.9%。

衡水日报讯（胡玉琛、马丽则）为了贯彻落实科学发展观，安平政务中心以建设高素质干部队伍为目标，打破传统的选人用人体制，不断深化干部人事制度改革，拓宽用人渠道，推行中层干部竞争上岗，开创了一条选人新路。

　　9月28日上午，良庆区人民法院召开中层干部竞争上岗演讲会，并邀请市中院、城区人大、城区组织部、城区政法委等4位领导担任评委。该院党组成员及全体干警参加大会，并对竞岗干警进行民主测评。

记者从中央组织部了解到，中共十六大以来这十年，公开选拔、竞争上岗逐步成为干部选拔任用的重要方式。２００３年至２０１１年，全国通过公开选拔、竞争上岗方式产生各级领导干部５９．０３万人。

　　新华网上海10月4日电（记者郭丽琨）“你对中国的器官移植现状怎么看？”“计划生育政策有何弊端？”……五十余名中国厅局级官员在这里分组亮相，遭到“外国记者”的猛烈炮轰。

　　南都讯 记者张小玲 深圳市统计局面向全市公开选拔现代服务业统计处处长1名，报名者需具有经济学、管理学、统计学本科以上学历等条件，报名时间截至10月9日。

    商广网讯（记者 赵金鹏）今天上午，全市557名干部参加公开选拔县处级年轻干部考试笔试。市委常委、组织部部长曾昭宝到考场巡视。

本报讯（实习记者 陈琳） 历经四个多月的层层闯关，50名西安市公开遴选年轻复合型处级干部工作岗位昨日公布人选。这些年轻干部将于10月15日前到接收单位报到工作，大多被拟派至重要岗位担任实职。

　　9月23日下午，临浦镇开展机关中层干部竞争上岗交流。与以往不同，本次竞岗没有采用传统的演讲竞岗方式，33位机关干部根据上级有关部门的考试题库中抽题，5分钟准备、5分钟参加答辩竞岗面试，角逐各中层岗位。

　　随州市2012年面向全国公开选拔处级领导干部，在9月10日市公选办举行新闻发布会后，市委常委、组织部长郭永红同志就公选工作接受记者的采访。

通讯员蕲组研报道：近年来，蕲春县认真贯彻落实省、市委“年轻干部成长工程”的部署安排，着眼于经济社会发展大局和事业长远发展的需要，创优环境、创新机制，加快年轻干部成长，优化了各级领导班子结构，提高了领导干部整体素质，为推进跨越发展提供了坚强的组织领导和人才支撑。

　　近日，北京“80后”处级公选网上报名即截止。有2700多人报名成功，竞争比接近12比1；最热的职位仍是“市发改委价格处副处长”，考录比已达52比1。此次公选报名网站北京公招网显示，报名人数已达2709人。按照总招录人数231人计算，竞争比例已经达到了“十里挑一”的程度。这一水平与年初的北京市公务员考试基本相当。如此激烈的竞争比例着实令人感叹。

我县公开选拔副科级领导干部新闻发布会暨动员会召开