近日，歙县教育局着眼于全县教育工作发展需要，通过公推公选的方式调整充实了5名45岁以下的优秀青年干部担任局机关中层领导。 根据《歙县教育系统中层以上干部选拔任用实施办法(试行)》，县教育局大力推行公开选拔任用机制，19名45岁以下的局机关青年干部通过民主推选，遴选出10名综合素质高、业务能力强、群众公认的年轻干部，经过局党委二次投票评议，最终确定5名年轻干部担任局机关中层领导

近日，伊春市委组织部对去年竞争性选拔的干部进行试用期满考核时，用人单位都给予了高度评价。
“副院长孙胜艳去年一上任就承担了学院困难最大和任务最重的招生工作，她主动放弃暑假休息时间，深入到全市各地组织开展招生工作，圆满完成了工作任务。”伊春技师学院院长赵登军说。“副局长吕翼麟，具有善做群众工作的优势，在来访接待中耐心细致、讲求方法，一年来，累计组织接待来访百余件次、千余人

　　26日，常州市竞争性选拔副处级领导干部综合面试工作全面展开，59位人选参加了15个岗位的综合面试。常州市委常委、组织部长张春福巡视现场。

　　核心提示：
　　伯乐认可的千里马，必须得到４张票：准入票、知情票、影响票、能力票。如何在干部选拔中，提高选人用人的公信度，已成为各地不断探索的课题。杭州萧山区创新干部竞争性选拔机制，在干部选拔中运用“四票择优”模式，在当地干部群众中引起不小反响。
　　杭州萧山区历年规模最大的干部竞争性选拔，刚落下帷幕，21名优胜者已陆续走马上任。
　　此次选拔干部采用的全新竞争机制，仍被人们津津乐道：全程设置４个环节，第一轮党组织推优，让身边人投“

　　 浙江在线10月26日讯 日前，黄岩区竞争性选拔领导干部工作中部分职位的笔试开考，记者跟随考生们步入位于区委党校的考场，考场内秩序井然，监考、考务等工作人员各就各位。随着考试铃声一响，考生们奋笔疾书，专心致志答题。

　　四川在线自贡频道消息（杨晓霜）28日，自贡大安区竞争性选拔优秀科级后备干部正式开考，全区202名在职人员角逐28个名额。其中98人向10个事业单位副科级后备干部名额发起冲击，竞争比例为10:1。

    中国常州网讯 26日，我市竞争性选拔副处级领导干部综合面试工作全面展开，59位人选参加了15个岗位的综合面试。市委常委、组织部长张春福巡视现场。

　　将247名优秀干部置于100多位区委委员、候补委员、单位主要负责人担任初始提名人的“大赛场”进行公开角逐，并经过差额推荐、差额考察、差额酝酿及差额表决等一系列的“赛场选马”后，8匹“良驹”脱颖而出。这是不久前北塘区举行的“三公开四差额”竞争性选拔领导干部的场景。
　　坚持竞争择优，是北塘组织人在推进干部人事制度改革中的不懈追求。近年来，北塘区坚持把竞争性选拔干部作为扩大选人用人视野、激发干部队伍活力的重要举措，积极探索“全委会公推公选票决区管正职领导干部”、“三公开四差额

    近日，四川自贡市面向全市竞争性选拔35岁以下副县级后备干部，共有203名年轻干部报名，20名干部脱颖而出。

　　我市面向全省公选的26名新任职领导干部结束了为期三天的岗前培训，昨日正式上岗履新。10月28日下午，市委书记冮瑞与市领导赵东岩、刘国秀、刘垠、李景玉一同出席了在市委党校举办的市公选职位新任职领导干部岗前培训结业仪式，向他们颁发结业证书，与他们进行集体谈话，并提出希望要求。市委常委、组织部长刘国秀主持结业仪式。

　　温州网永嘉支站讯 为进一步深化干部人事制度改革，推进我县中层干部科学、合理、有序流动，10月30日起，我县在全县范围内开展2012年度跨部门、跨功能区、镇(街道)“开门约荐、差额遴选”、“挂牌招才、实战选贤”、“赛场比试、择优用才”等公开选拔中层干部活动。

    肥东县面向全县公开选拔10名科级干部并从县直机关选拔18名优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼。接受报名时间为11月5日至11月15日。

    昨日，息烽县面向全县公开选拔10个副科岗位进行笔试，符合相关岗位条件的482人员参与角逐，平均职位公选比例为48：1。其中，该县社会救助局局长职务，参考比例达80：1。

　　东北网10月30日讯 昨日，鹤岗市公开选拔处级领导干部面试在黑龙江省煤电化高层人才培训基地举行，进入面试的46名考生，除1名弃权外，全部参加了面试。市委书记、市人大常委会主任杜吉明到公开选拔处级领导干部面试考场，看望考务工作人员，并对参加面试的考生提出殷切希望。市委常委、市委组织部部长刘红岩一同参加巡视。

　　据合肥日报报道，肥东县面向全县公开选拔10名科级干部并从县直机关选拔18名优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼。接受报名时间为11月5日至11月15日。

恩施日报讯（记者边文海 通讯员伍先华、熊德虎）日前，巴东县“年轻干部成长工程”领导小组办公室发布公开选拔“年轻干部成长工程”培养对象公告，集中公选100名优秀年轻干部进行重点培养，为领导班子建设选拔培养优秀后备人才。

    舒兰市七里乡引入公务员选拔办法，确定38名村级后备干部，其中有7人已分别担任村党支部书记助理和村委会主任助理。请听吉林台袁兴安的报道：

    新华网山东频道10月29日电（刘增良 朱敬刚） 10月26日，山东省沂水县公开选拔团县委副书记举行面试，沂水县领导刘贤军、杨原田、胡勇、张道胜、徐养民、王永浩、吴恩坤、郇恒赛、徐在铭、徐本开、张大农等担任面试考官。本次将公开选拔团县委副书记共2名，面试结束后，将对考察对象进行考察，酝酿确定拟任职人选，提交沂水县委常委会票决。

中国红十字会总会第二次向社会公开选拔领导干部 　　
中广网北京10月29日消息据经济之声《天下财经》报道，中国红十字会总会开始第二次向社会公开选拔部分领导干部。这次人事公选，是红十字会9月底公布六大改革方面中的人力资源改革。
在持续一年的红十字会改革争议中，“去行政化”是舆论最为关注的焦点之一。这次对外招聘，也是红总会破除行政编制限制，增加实干人才的一个举措。

    10月27日，巴中市2012年统筹公选科级领导干部笔试在市第三中学开考，市委常委、组织部长、市总工会主席谭红杰参加考场巡考。

    新华网山东频道10月29日电（刘增良 朱敬刚） 10月26日，山东省沂水县公开选拔团县委副书记举行面试，沂水县领导刘贤军、杨原田、胡勇、张道胜、徐养民、王永浩、吴恩

近日，北京密云县面向县属行政事业单位公开选拔正科级干部工作圆满结束，全县共有331名干部参加了笔试，前120名进入面试，经历了组织考察、资历评价、民主测评等环节，共确定20名拟任人选。