浙江省临安市公选领导干部进面试 本次首推大评委制

    我市公开选拔领导干部32名笔试成绩佼佼者，15日早上再次踏进考场参加面试，角逐4个领导干部职位。
   据市委组织部有关负责人介绍，本次面试首推大评委制，除市领导外，还邀请了市党代表、市人大代表、市政协委员、基层党员直接参与面试的评价打分，每个考场有评委27人。评委主要从7个方面对应试者作出评价：综合反应能力、应变能力、决策创新能力、组织协调能力、业务素质、语言表达和举止仪表。市纪委对整个面试过程进行全程监督。此外，本次面试由杭州市统一命题，采取结构化面试方式，每个考生根据事先准备好的命题作答。面试的四道题目分两个类型，前半部分要求应试者对宏观政策层面进行分析，后半部分是情景题，就是让应试者根据具体的情况，作出判断，每个应试者有20分钟的考试时间。
   据了解，面试只是公选干部的一个环节，接下来，将根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，合成综合考试成绩，每个领导职位根据综合成绩排名，从高分到低分，取前4名作为考察人选。考察组将对考察人选全面考察，然后确定拟录用对象。