万年讯 赵德稳报道：10月9日上午，万年县公开选拔科级干部考试在县青少年活动中心举行，来自万年各部门，以及九江、余干、德兴等地的93名年轻干部参加了考试。
此次考试共有县文联主席、县委县政府接待室主任等10个正副科级职务虚席以待。这次笔试后还将进行面试、演讲等环节筛选直至最后录取。考试在非常严密的组织下进行，考场设置了手机信号屏蔽
，每考场派有两人监考，场外设有巡视员，确保考试公平公正。
万年县委组织部副部长许新华说，万年县委在完善干部初始提名权，扩大群众对干部任用的知情权等方面进行了积极的机制创新。此次我们面向社会公开选拔科级领导干部是县委在干部中弘扬创业文化，以事业激励干部，以素质考录干部进行了积极探索，通过这次考试，可以为我县建设环鄱阳湖市场导向性经济强县选拔聘用一批优秀人才。
来自余干县古埠镇干部舒卫士说，非常感谢万年县委给他们提供了一个“赛马”的平台，深感万年县委近年来公开平等、竞争择优选人用人的机制对广大干部特别是年轻干部带来的激励作用。
万年县裴梅镇干部董志英说，“我们将勇于接受组织的挑选，无论考试结果如何，我们都将继续投身到建设环鄱阳湖市场导向型经济强县和国际稻米城的热潮中。 ”
