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贵阳“公推竞岗”演讲现场:把干部“放炉火上烤”

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7月14日,"贵阳市区(县)委书记人选公推竞岗演讲答辩和民意测验大会"现场。

  10分钟主题演讲、现场回答与会人员的自由提问、民主投票、9名专家干部组成的评委团打分……

  7月14日,贵阳市举办区(县)党委书记人选“公推竞岗”演讲答辩和民意测验大会,并通过电视、广播、网络全程直播。

  “区(县)党委书记职务拿出来民主推荐、公开竞争,贵阳市的做法,在全国都是首创。”演讲答辩的主考官、南京师范大学教授方志军说。

  “考生”要过11“关”

  将近8个小时里,20名竞争贵阳市4个区(县)党委书记的“考生”走上前台,接受公开“考验”。

  每位“考生”发表10分钟主题演讲,回答主考官的两个问题,回答与会人员自由提出的一个问题。9位考官的打分数,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分作为最终得分。

  此前,“考生”们已经历数轮“赶考”——

  今年5月28日,贵阳市委决定将出缺的区(市、县)党委书记和区(市、县)长职位拿出来,在市级机关、市直企事业单位、区(市、县)现任正、副县级领导干部中进行“公推竞岗”。报名者82人,经审查,有81人符合条件。

  7月4日,贵阳市委召开“公推竞岗”民主推荐大会,报考各区(县)出缺党委书记得票前五名入围“公推竞岗民主推荐人选”。

  7月7日,20人的名单及得票情况在贵阳各家媒体公布。

  报名参与此次“公推竞岗”的干部总共将过“11道关”:报名和资格审查、民主推荐、驻点调研、竞岗演讲答辩和民意测验、党政干部领导能力测评、体检、组织考察、市委常委会议研究、市委全委会票决、上报省委组织部审批、公示和任职。

  7月7日,“考生”分赴四个区(县)驻点调研。“为确保公平,调研阶段所有‘考生’即进入封闭状态,不许与调研点以外的人有任何接触。”贵阳市委组织部部务委员付臣刚说,“调研报告不许署名,电子打印,统一排版。”

  7月13日,20名“考生”的调研报告经评委会评审后,得分排名情况公开在当地媒体刊出。



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2008-07-15
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