7月6日上午，江西省公开选拔国有企业后备领导人员知识考试在南昌第三中学举行。（王宏 摄）
省政府副省长洪礼和、省政府副秘书长张桃生、省国资委主任李天鸥、省委组织部副部长刘三秋、省国资委副主任张启元等巡视考场，并看望了考生和考务工作人员。（王宏 摄）
中国江西新闻网7月6日南昌讯（王宏 记者 何淳勇 报道）7月6日上午，江西省公开选拔国有企业后备领导人员知识考试在南昌第三中学举行。
省政府副省长洪礼和、省政府副秘书长张桃生、省国资委主任李天鸥、省委组织部副部长刘三秋、省国资委副主任张启元等巡视了考场，并看望了考生和考务工作人员。
记者在第三中学考场看到， 705名通过资格审查的报考人员分别被安排在24个考场内考试。据了解，报名参加此次公开选拔的人员涵盖了省直有关单位、省国资委出资监管单位、设区市国资委人员。其中，大学以上文化程度664人，占92.7%，硕士86人，博士4人；具有副高专业技术职称373人，占52.1%；具有正高专业技术职称34人，占5%；40岁以下143人，占20%；最小年龄为29岁。笔试由省委公选办、省国企公选办共同组织，采取闭卷考试、集中阅卷方式进行。
笔试现场，考场秩序井然，考风考纪良好。巡视中，洪礼和副省长要求有关部门认真做好知识考试的组织、协调和监督工作，坚持公正性、客观性，周密细致地做好阅卷工作，确保为国有企业选拔出真正优秀的人才。
根据日程安排，知识考试结束后省委公选办、省国企公选办根据考试成绩，从高分到低分，按具备考试资格的人数2/3的比例，确定进入民主测评与推荐程序的人选。民主测评与推荐由省出资监管单位党委、各设区市国资委党委、省直有关厅局党组（党委）具体负责，省国企公选办按知识考试成绩占35%、民主测评与推荐得分占65%计算，从高分到低分，确定进入面试答辩的人选。
