个人自荐报名的，可直接携带本人身份证、学历学位证书（原件和复印件）、所属单位出据的计划生育证明、1寸3张免冠正面彩色照片，到区公选办报名。
报名时间：从现在开始至6月30日结束（星期六、星期日正常报名）。
报名地点：区委四楼公开选拔科级后备干部工作领导小组办公室。
3、资格审查. 区委公选办根据公开选拔的资格条件和要求，对报名人选进行复审。经复审合格的发给准考证参加知识测试。
4、知识测试（测试时间、地点另行通知）. 凭准考证和身份证参加知识测试。主要测试应试人员对
领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本工作方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。知识测试按正、副科级后备干部分别命制一套试题，试题从中组部题库中提取，知识测试不指定统一教材，实行百分制，统一闭卷考试，统一组织阅卷。知识测试结束，区委公选办根据实际参加知识测试人数和测试成绩的情况从高分到低分适当调整比例，确定参加民主测评的人选进入民主测评程序。
5、民主测评. 区委组织部和公选办抽调人员组成考察组，按照《考察工作方案》深入干部所在单位进行民主测评。民主测评按百分制量化打分的形式进行。民主测评得分=参加民主测评人员打分之和÷参加民主测评人数。
6、组织考察. 组织考察由考察组结合民主测评同步进行。主要采取征求意见、个别谈话、查阅资料、与考察对象面谈等方式，全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的表现，注重考察干部的工作实绩、发展潜力，了解其熟悉专业领域和主要专长。每一个单位考察结束后，考察组成员以百分制形式为考核对象集体打分。组织考察得分=考察组成员打分之和÷考察组成员数。
整体考察工作结束后，各考察组根据考察对象的知识测试成绩、民主测评情况、组织考察情况，按照要求量化考察结果，填写考察结果打分表。参选对象综合成绩=知识测试得分×40%+民主测评得分×30%+组织考察得分×30%。
7、讨论决定. 由区委公选办提出正、副科级后备干部初步人选，经组织部部务会议同意后，提交区委常委会议研究决定。
8、公示. 对拟定人选，在全区范围内进行公示，公示期为7天。对于公示期间群众有反映，经核查属实的取消其资格。对于符合要求的，正式确定入册，建立档案。同时，由区委组织部采取适当方式向干部所在单位进行反馈或通报。
五、组织领导
区委成立公开选拔科级后备干部工作领导小组：
组 长：张 健 市委常委、区委书记
副组长：李鹏凡 区委常委、组织部长
成 员：刘小平 区委办主任
县 毅 区政府办主任
秦志明 区纪委副书记、监察局局长
刘睿智 区委组织部副部长
郭宝禄 区委组织部副部长、区直机关工委书记
安公平 区委宣传部副部长、区文明办主任
石化学 区人事局局长
赵鸿斌 区人事局副局长、区编办主任
巴一立 区审计局局长
李子园 区人口和计划生育局局长
柴全明 区公安分局副局长
李进章 区政府办副主任、区信访局局长
领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部，刘睿智兼任办公室主任。
各乡镇街道、区直各部门（单位）党组织要按照区委要求，认真配合搞好这次公开选拔工作，鼓励和支持符合报考条件的干部积极报名参加。公开选拔工作坚持公开、公平、公正的原则，纪检监察部门参与全过程监督，区纪委、区委组织部设立监督电话，接受社会各方面和广大干部群众的监督。
办公联系电话：0938-8213593
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