2008年吉林省延边州公开选拔领导干部公告

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，州委决定公开选拔一批州管副县级、县（市）管副科级领导干部。现就有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位

此次公开选拔的职位共有70个。其中，州管副县级领导干部职位22个，各县（市）管副科级领导干部职位48个。

二、报名资格和条件

此次公开选拔报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

1、报考州管副县级职位的，年龄限定为45岁以下（ 1962年12月31日 后出生，所有公选职位的年龄要求均按此方法推算），任职时间可累计计算（计算至 2008年4月30日 ）。

（1）应具有大学专科以上学历（35岁以下的应具有大学本科以上学历)，并具有1年以上正科级职务任职经历（ 2007年4月30日 之前任职，含相当于正科级职务），或4年以上副科级职务任职经历（ 2004年4月30日 之前任职，含相当于副科级职务），或取得中级职称4年以上（ 2004年4月30日 之前取得）。

（2）报考35岁以下（1972年12月31日后出生）的朝鲜族或非中共党员职位的，应具有大学本科以上学历，并具有1年以上正科级职务任职经历（ 2007年4月30日 之前任职，含相当于正科级职务），或3年以上副科级职务任职经历（ 2005年4月30日 之前任职，含相当于副科级职务），或取得中级职称3年以上（ 2005年4月30日 之前取得）。

（3）35岁以下，取得全日制硕士学位（不含在职）、工龄满2年以上的（ 2006年4月30日 之前参加工作），或取得 全日制 博士学位（不含在职）的，不受任职资格条件限制。

2、报考县（市）管副科级职位的，年龄限定为40岁以下（ 1967年12月31日 后出生，所有公选职位的年龄要求均按此方法推算），任职时间可累计计算（计算至 2008年4月30日 ）。

（1）应具有大学专科以上学历，并具有1年以上县（市）部门中层正职任职经历（ 2007年4月30日 之前任职），或3年以上县（市）部门中层副职任职经历（ 2005年4月30日 之前任职），或取得中级职称2年以上（30岁以下的，取得初级职称3年以上）。

（2）35岁以下（1972年12月31日后出生），取得全日制硕士以上学位（不含在职）的，或报考30岁以下（1977年12月31日后出生）的朝鲜族或非中共党员职位，具有大学本科以上学历、 2006年4月30日 之前参加工作的，不受任职资格条件限制。

3、具备相应的专业知识和工作能力。

4、符合任职回避的有关规定。

选拔的职位及具体要求详见“延边党建”网站的“公选之窗”专栏刊载的《州管副县级公选职位及条件要求一览表》、《县（市）管副科级公选职位及条件要求一览表》。

三、选拔方法和程序

按公开报名、选报志愿、资格审查、考试、健康体检、组织考察、公示和决定任用的方法进行选拔。

1、报名和选报志愿。

报名可采取民主推荐或组织推荐，还可采取本人报名、委托报名或信函报名的方式进行。公选职位分党群类和行政类。考生在首次选报志愿时，须在党群和行政两个类别中选报1个类别参加笔试。并预报1个所选类别的公选职位，供组织参考。笔试结束后，进入及格线以内的考生，按成绩由高到低依次在首次选定的类别中，选报职位志愿。

2、资格审查。

按照公选职位的条件要求，分别由州和县（市）委公选办组织资格审查。资格审查合格的，由州和县（市）公选办发准考通知。

3、考试及加分条件。

（1）笔试。采取闭卷和州、县（市）联动集中的方式进行。笔试分基本知识测试（公共知识、专业知识）和综合能力测试（视听测试、案例分析）两张试卷。主要测试考生是否具备相应的基本理论和专业知识，以及运用相关理论和方式方法分析问题、解决问题的能力。

（2）面试。采取“模拟演讲”和“结构化面谈法”的方式进行，由州委组织部统一组织实施。每个职位进入面试的人数一般应在5人以内（含5人），特殊职位的最低不少于2人（含2人）。

（3）加分条件。对近5年（ 2003年1月1日 以来）曾获得标兵、模范、先进工作者等荣誉的，按国家级（中央、国务院）、省部级（省委、省政府、中直部委）、地厅级（州委、州政府、省直厅局）三个层次（以表彰单位印章为准）分别加4分、3分、2分，报考副县级职位的，加分的荣誉等级为国家级和省部级；报考副科级职位的，加分的荣誉等级为国家级、省部级和地厅级。对后备干部报考所备级别职位的加3分。所加分数加在笔试成绩中（在笔试及格的前提下方可享受加分政策）。对同时具备上述多项加分条件的，不累计加分，只加最高分（以报名时所提供有效材料为准）。

笔试与面试成绩分别按35%、65%的比例计算综合成绩，依据综合成绩（面试成绩达到及格以上）由高到低确定考察人选，每个职位的考察人选一般为2人。如果第3名考生与第2名考生的综合成绩相差在2分以内（含2分），将按3人（不超过3人）确定考察人选。

4、体检和组织考察。对拟考察对象统一组织健康检查。按相关规定要求，对身体健康状况不能适应岗位需要的，不列为考察人选。

考察工作由州和县（市）委组织部按干部管理权限分别组织实施，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

5、公示和决定任用。根据考察结果，按照干部管理权限，分别由州和县（市）委组织部提出拟任人选，提交同级常委会票决，并按有关规定进行公示。对公示通过的拟任人选按照有关规定履行任职程序，并通过新闻媒体公布。

四、报名和有关事项

1、报名时间： 2008年4月16日 至 4月30日 。

2、报名地点和联系方式：

州管副县级职位的报名地点及联系方式

县（市）管副科级职位的报名地点及联系方式

3、报名时需提供的材料：

①本人身份证、学历（学位）证原件及复印件（2份），现任职务任职证明（任免文件或审批表）或专业技术职务任职资格证明（职称证书或评审表）复印件并加盖所在单位公章（2份）；

②《公开选拔州管副县级领导干部报名表》或《公开选拔县（市）管副科级领导干部报名表》一式三份[可到州或县（市）委组织部领取报名表，或从“延边党建”网站的“公选之窗”专栏下载，网址：WWW.ybdj.gov.cn]；

③1寸近期正面免冠蓝底彩色证明照片4张；

④后备干部要按干部管理权限分别由州或县（市）委组织部在《报名表》上盖章证明。对近5年（ 2003年1月1日 以来）内曾获得标兵、模范、先进工作者等荣誉的，需提供荣誉证书原件及复印件（2份）。

报名表和相关材料复印件纸张规格为16开。

4、有关事项：

①信函报名需在报名截止日前将有关材料寄送至相关报名点。

②报考者所提供的全部材料必须真实有效，对提供虚假材料的，将取消报考资格，并将情况通报其所在单位。

③笔试时间为 5月24日 。考生须持准考证、身份证按规定时间和地点参加笔试。

④考生的笔试成绩、面试成绩等有关信息，将于第一时间通过“延边党建”网站的“公选之窗”专栏和有关媒体公开发布。

本次公开选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。监督电话：0433-12380                       

本公告未尽事宜，由州公选办负责解释。州公选办联系电话：8871958

          延边州公开选拔工作领导小组办公室

2008年4月15日

 

吉林省延边州管副县级公选职位及条件要求一览表

2008年吉林省延边州县（市）管副科级公选职位及条件要求一览表 

延边州公开选拔州管副县级领导报名表

延边州公开选拔县（市）管副科级干部报名表 

中共延边州委组织部关于印发《公开选拔州管副县级、县（市）管副科级干部实施方案》的通知