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2007年河南省商丘市公开选拔城市信用社股份有限公司高级管理人员公告

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      为深化干部人事制度改革,拓宽选人视野,根据工作需要,决定面向全省金融系统公开选拔商丘市城市信用社股份有限公司高级管理人员。现公告如下:

  一、选拔职位和人数

  商丘市城市信用社股份有限公司总经理人选、副总经理人选各1名。

  二、报考条件和资格

  (一)报考商丘市城市信用社股份有限公司总经理职位的条件与资格:

  报考人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定的基本条件,同时还应具备以下资格条件:

  1.现任省、市级银行业金融机构相当于副处级职务1年以上。

  2.具有大学本科以上(含本科)学历,从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)。

  3.年龄在45周岁以下(1962年10月1日以后出生)。

  4.遵守党和国家的计划生育政策。

  5.身体健康。

  (二)报考商丘市城市信用社股份有限公司副总经理职位的条件与资格:

  报考人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定的基本条件,同时还应具备以下资格条件:

  1.现任省、市、县级银行业金融机构相当于副处级职务或3年以上正科级职务。

  2.具有大学本科以上(含本科)学历,从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上)。

  3.年龄在40周岁以下(1967年10月1日以后出生)。

  4、遵守党和国家的计划生育政策。

  5.身体健康。

  具有全日制博士研究生学历和学位者,报考商丘市城市信用社股份有限公司副总经理职位不受职务级别和任职时间限制。

  凡属下列情形之一者不得报考:

  1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门或监察机关立案审查的。

  2.正在党政纪处分所规定的提拔使用限制期的。

  3.受过刑事处罚和行政拘留的。

  4.有其他影响任职因素的。

  相关资格认定的截止时间为2007年10月1日。

  三、公选程序

  按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。对公选的2个职位,分别按1∶4的比例,从高分到低分取笔试成绩优秀者参加面试;按笔试、面试成绩4∶6的比例计算出考试成绩,分别按1∶2的比例,由高分到低分确定考察对象;根据考试成绩和考察情况,按照干部任用程序,择优任用。

  四、考试形式和内容

  考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行,考试内容包括选拔职位需要的综合知识和金融业务知识;面试采取结构化面试的方式进行,主要测试选拔职位所要求的领导能力和素质。

  五、待遇与管理

  公开选拔的高级管理人员,实行一年的试用期。其间享受所任职务的待遇,试用期满后,经考核胜任现职的,正式履行任职手续。

  六、工作监督

  本次公开选拔工作,由市纪检监察机关进行全过程监督,欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。监督电话:0370—12380。

  七、报名及考试有关要求

  1.报名时间:2007年10月20日8时至26日18时。

  2.报名办法:报名时须填写《报名表》一式两份,提供本人近期1寸同底彩色免冠照片3张,身份证、学历学位证、专业技术职务资格证、任职文件的原件及复印件,单位党组(党委)出具的本人计划生育和遵纪守法证明。《报名表》可到市公选办领取,也可直接从商丘信息港下载。报名材料经所在单位人事部门签署意见并加盖公章后直接报送市公选办。

  市公选办办公地点:商丘市府前路1号市行政中心1号楼7楼1709房间。

  咨询电话:0370-32893223288870

  传真:0370-3289019

  商丘信息港网址:sq.shangdu.com

  商丘远程教育网:sqdjw.com

  商丘市公开选拔城市信用社股份有限公司高级管理人员工作领导小组办公室

  2007年10月19日



2007-10-20
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