据介绍，这次统筹公选面试试题由省上统一命制，随机抽取，总分为150分。试题包括无领导小组讨论、案例分析、现场问答三部分，分别占50分、40分、60分。主要测试考生的组织领导能力、口头表达能力、说服能力、业务能力、思维的逻辑性和敏锐性、情绪的稳定性等。许多报考者反映这些考题形式新颖，针对性强，特别注重考实践经历和领导经验的积累，有利于选出综合素质好的优秀人才。
55个职位的面试共分36个考官小组，每个组负责1个到2个职位的面试。每组成员共7人，其中省上派1人，其他市(州)选派1人，所在市(州)领导1人，市(州)委组织部领导1人，专家学者1人，用人单位领导2人，考前分别由省、市两级对面试考官队伍进行了系统培训。省统筹公选办从省级单位和市(州)分别交叉选派了36名副处级以上领导干部当面试考官。
“这次面试亮点还有实行了考官、考生双抽签制。”省委组织部一位相关负责人告诉记者，临开考前半小时，考官、工作人员分别封闭，面试考官通过抽签随机抽取所在考场。考生通过抽签确定面试考号，考生在面试过程中不得以任何方式向考官透露本人姓名、考号、工作单位等信息。所有考场工作人员和考官只能在各自的指定范围内活动。考官在每一面试环节结束后，独立打分、统一打分，确保评分标准的一致性，这既体现了考生面试的实际水平，又保证了同一组评分的公正性，有利于消除“打招呼”“搞勾兑”等问题。
记者了解到，165名优胜者中有博士研究生3人、海外留学归国人员1人、硕士研究生51人；来自省级机关单位的5人、来自高等院校7人；企业经营管理人员9人、省外18人。
2007年成都市投资软环境状况信函调查和网上测评公告
尊敬的投资者、市民同志：
为了解广大投资者及市民群众对成都市投资软环境状况的评价、根据市委、市政府的要求，经市治理投资软环境协调小组研究决定，今年继续在全市开展投资软环境调查测评工作。目前，我们已向全市部分重点企业发放了《2007年投资软环境调查问卷》，希望收到调查问卷的企业如实填写、客观评价，并对治理投资软环境提出意见和建议。
今年我们继续在“中国成都”门户网站(网站地址：http://www.chengdu.gov.cn)上开设专栏，对成都的投资软环境状况开展网上测评。本次网上测评从2007年9月开始，至2007年11月底结束，网上测评的结果将作为我们分析评判全市投资软环境状况的参考依据。
热烈欢迎广大投资者及市民群众踊跃参与我市的投资软环境调查测评工作！非常感谢您对我市投资软环境建设工作的关心和支持！
成都市投资软环境督查办公室
二00七年九月