6月21日,江永县面向社会公开选聘县一中校长和县委接待科副科长的公告经媒体公布后,引起干部职工的广泛关注。该县“三荐三考”公选科级领导干部,激发了干部队伍活力。
近年来,江永县采取“个人自荐、群众举荐、组织推荐,素质考试、民意考察、实绩考核”的方式,面向社会公开选拔乡科级领导干部及后备干部。一是面向社会公布推荐选拔的条件、要求、程序、方法,择优公开选拔;二是根据民主推荐结果由各乡镇、县直单位党组织集体研究后报组织部进行资格审核;三是根据实际进行笔试、面试等素质综合测试,确定入围人选,由组织部牵头进行民意考察和实绩考核;四是广泛征求计生、政法、纪检部门意见,不符合条件的一律就地淘汰;五是由组织部部务会研究后报县委常委会议集体讨论决定人选,并面向社会公示。去年以来,全县共面向社会公开选拔正科级领导干部3名,乡科级后备干部50名,获得干部群众的一致称赞。(杨福印)