记者在考场中看到,每位应试者需参加两场面试。一场是抽题作答的传统结构型面试,另一场是无领导小组讨论式集体应试。报考同一职位的应试者组成工作小组,就某一工作问题展开讨论,应试者可以相互支持也可以驳斥对方观点,用这种形式来考核应试者分析解决复杂问题的能力和组织领导协调能力。据悉,这一面试方式由中组部与浙江大学联合研发,是目前中组部评价中心技术的重要组成部分。
此次公选是开封市10年来第一次面向全省公开选拔县(处)级领导干部。公选从5月18日启动后,最终有51名笔试优秀者进入面试。他们和直接进入面试的22名博士一起角逐10个县(处)级领导职位。