证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，由市委组织部取消其报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。
　　4、单位初审。报名期间，市委组织部组织各遴选机关对报考人员进行资格初审，并通过网上反馈初审结果。各职位报考人数情况自查询时间开始每天在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”公布两次。
　　资格审查工作贯穿遴选工作全过程。遴选机关在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位、工作经历、身份等不符合报考职位资格条件的，将按规定给予相应处理。
　　5、网上查询。报考人员在网上提交报考信息并将《报名表》电子版发送至遴选机关指定邮箱后，可在查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2019年9月26日9：00－9月28日9：00登录该网站下载、打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。
　　对最终确定的报考人数达不到计划录取人数3倍的招考职位，计划录取1人的，原则上取消录取计划；计划录取2人以上的，按1:3的比例相应核减录取计划。取消核减的计划在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”予以公布，报考职位取消的考生可在2019年9月20日下午一次性调整报考其他职位。
　　报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系遴选机关变更联系电话，以免错失录用机会。
　　（二）资格审查                 
　　对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个遴选工作的全过程。进入面试的报考人员，须向遴选机关提交本人学历（学位）证书、有效期内的身份证、经所在单位及组织人事部门审核并盖章确认的《2019年青岛市市直机关公开遴选公务员报名表》、《诚信承诺书》、近三年年度考核情况、公务员或参照公务员法管理人员登记表及报考职位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未向遴选机关提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，报市委组织部批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
　　三、考试内容和方法
　　考试分为笔试和面试。笔试、面试均采用百分制计分。
　　（一）笔试
　　按招考职位工作性质将笔试公共科目类别分为3类，分别是：综合类、财经类和法律类。
　　考试内容体现职位特点，测试报考人员从事岗位工作所需的知识和能力。考试不指定教材和复习资料。
　　公共科目笔试时间：2019年9月28日上午9∶00－11∶30
　　部分职位增加职位业务水平测试,详见职位表备注栏。
　　业务水平测试时间统一安排在2019年9月28日下午。相关信息请查看有关遴选机关职位业务水平测试公告。
　　笔试结束后，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。增加职位业务水平测试的职位按公共科目占70%、职位业务水平测试占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试合格分数线由市委组织部确定。报考人员登陆灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”查询本人笔试成绩。
　　（二）面试
　　面试人选从达到笔试合格分数线以上，按职位录取计划1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。达不到计划录取比例的，按实有合格人数确定进入面试人员；无人达到笔试合格分数线的职位，取消录取计划。有关情况在相关网站公布。
　　面试由市委组织部统一组织，具体时间、地点另行通知。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例累加，以百分制计算报考人员考试总成绩。对2016、2017、2018年度考核中获得两次