今天支部会议的主题是“解放思想、解决问题、科学发展”，会议的主要内容，按照机关党委的要求，是围绕机关管理文化理念、广兴局长在七一党员大会上和解放思想动员大会上的讲话，结合各自的工作岗位职责和思想工作情况，重点讨论我们自己应该怎样解放思想、解决问题、推进工作。下面，我先就自己的认识理解发个言，讲三点，以抛砖引玉。 
    一、我们重点应该解放什么思想？　　
    射箭要看笆子，解放要有指向。省委书记张春贤同志在“8.31”讲话中提出，改革开放以来的全国范围内的三次解放思想活动，前两次的特点是“破中立”，这次的特点是“立中升”。立什么升什么？按照张书记的讲话精神，全省的重点是“四个转变、四个增强”，即转变安于现状观念，增强科学跨越意识；转变因循守旧观念，增强改革创新意识；转变封闭狭隘观念，增强开放合作意识；转变片面发展观念，增强人本民生意识。具体到我们郴州市科技局，我们“立中升”的重点又是什么？我个人的理解是提升三个意识：　　 
       
    一是提升作为意识。岗位给了我们展示自己的舞台，工作给了我们锤炼自己的机会，我们要珍惜自己的舞台和机会，在其位，做其事；竭其力，尽其责。这既是工作职责所系，也是成就事业所需，更是人生价值所在。只有立足岗位，恪尽职守，像电视剧《激情燃烧的岁月》
    中所说的，努力“把自己锻炼成一块好钢”，才能有为有位，有味有威。如果占着茅沆不拉屎，守着职位无作为，满足于混日子、守摊子、等票子，说得不好听点，那是尸位素餐，不如干脆回家抱孩子。再退一步说，人活一世，草生一春。人生在世，岁月苦短。总要有所追求、有所作为，才不枉来人世走一遭受。清代中兴名臣曾国藩追求立功、立德、立文“三不朽”，省委前宣传部长文选德同志主张“留不了政绩留足迹，留不了足迹留墨迹”。工作几十年，忙碌一辈子，总得留下点让他人称道、让自己怀念的东西才好。这样，当你回首往事的时候，才不会因虚度年会而悔恨，才不会因碌碌无为而羞耻。所以，我们要进一步强化作为意识，发扬干事精神。自觉把差距看作潜力，把压力化为动力，
    担负使命，敢于负责，大事难事勇担当，面对矛盾不回避，把职业当事业，把事业当追求，始终保持旺盛的工作劲头，工作能做多好就做多好。　　 
       
    二是提升学习意识。人非生而知之，而是学而知之。学习是从业的资本、干事的前提。不仅是一种工作需求，而且是一种政治要求，我们要把这种工作需求与政治要求，当成自身的一种精神追求。只有加强学习，才能勇于解放思想，善于把握规律；才能紧跟时代潮流，把握工作大局；才能具有高人一筹的洞察力、先人一步的创造力。学习不仅要求知于书本，而且要求策于实践、求教于群众。学习不仅要学有所获，而且要学以致用、用有所成。要努力把所学知识转化为谋划工作的正确思路、促进发展的具体措施，不断提高自己的工作水平和办事能力。当前我们学习上的主要问题是少部分人学风不浓、玩风过盛。我们要通过解放思想、提高认识、转变作风、严肃纪律等方式方法来逐步解决这个问题。　　 
       
    三是提升协作意识。协作出凝聚力、出战斗力、出生产力。古人说：上下同心，其利断金；万众一心，众志成城。众人拾柴火焰高，众人划桨船行快。集众木方成大厦，合众力方成伟业。依靠协作，有压力可以化解，有困难可以克服，有问题可以解决。一个团结协作的集体，不仅易出成绩、出成果，而且能出人才、出干部；不仅能使单位工作得到发展，而且能使一每个干部获得进步。讲协作就要讲原则、讲宽容、讲配合。首先要讲原则。最重要的就是要严格遵守纪律，在思想上行动上与局党组保持高度一致，自觉维护集体决议，确保政令畅通。其次