甘孜州泸定县面向全省公开选拔5名科级领导干部（县规划和建设环境保护局局长1名、副局长1名；县人口与计划生育委员会副主任1名；县旅游文化局副局长1名；县交通局副局长1名），报名时间：2010年7月26日—8月20日，公开选拔职位的基本任职资格、具体职位的条件及其他详细情况，请登录四川省人民政府门户网站 “公告公示栏”（http：//www.sc.gov.cn/zwgk/gggs/index.shtml）或中国甘孜门户网站（www.gzz.gov.cn）“政府公告栏”查询《泸定县公开选拔科级领导干部

　　为深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，更好地促进全县经济和社会各项事业又好又快发展，为建设“红色泸定、宜居城市、休闲之都”提供坚强的干部队伍保证，根据《中华人民共和国公务员》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关规定，结合我县实际，经县委决定，面向全省公开选拔5名科级领导干部。现公告如下：

　　为建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村级党组织带头人队伍，四川省阆中市以开展“创先争优”活动为契机，在全市46个乡镇、3个街道办事处采取“三推两选一票决”方式公开选拔100名“思想政治好、带富能力强、协调能力强”的“一好双强”型村党组织书记。

　　村支书汪乐长认真听着科级干部考生的面试应答，谨慎地打出自己的分数，他的每一

　　村支书汪乐长认真听着科级干部考生的面试应答，谨慎地打出自己的分数，他的每一分也将成为考生能否最终脱颖而出的关键。

    共面向市内外统筹公开选拔33名科级领导干部。其中乡镇（街道）副科级领导干部25名，区市县部门科级领导干部8名。

“棒棒军”也可提干了——遂宁市探索“统筹+定向”公选新模式
　　2007年以来，遂宁市委大力度深化干部人事制度改革，探索了“统筹+定向”的公选新模式，走出了一条公平公正服人、竞争择优吸引人、选少数人影响多数人的新路子，取得了选人用人公信度逐年稳步提高的明显成效。
　　初衷和考虑
　　公开选拔党政领导干部已经走过了10年的历程，在受到社会认可和关注的同时，传统公选的一些弊端影响着公选生命力。多种经济形式应有多种选人方式，

广安市统筹公开选拔科级领导干部报名登记表

7月9日，广安市统筹公选科级领导干部指导协调小组办公室发布公告，面向市内外统筹公开选拔33名科级领导干部。如此大规模、大范围公选领导干部，在我市尚属首次。就本次公选的相关问题，记者专访了市统筹公开选拔科级领导干部指导协调小组负责人。

    为进一步深化干部人事制度改革，完善优秀人才选拔机制，激发干部队伍整体活力，推动广安三次创业进程，广安市决定面向市内外公开选拔一批科级领导干部。

    泸州市拟公开选拔25名科级领导干部，其中，面向四川全省公选8名科级领导干部。职位和名额分别是：合江团县委书记1名，合江县审计局副局长1名，合江县交通局副局长1名，合江县环保局副局长1名，古蔺县交通局总工程师1名，叙永县水务局副局长1名，泸州市纳溪区建设局副局长1名，泸州市纳溪中学副校长1名。