为贯彻民主、公开、竞争、择优方针，带头推进干部人事制度改革，中共中央组织部机关连续第四年面向部外公开选拔局长、副局长。今年，拿出干部教育局局长、领导干部考试与测评中心主任以及1名副局长，共3个职位面向部外公开选拔。（据人民网报道 ）

    众所周知，作为中共中央管理干部的重要职能部门，中组部肩负着为党和人民事业选人用人的重要职责。深化干部人事制度改革，提高领导班子和领导干部推动科学发展、社会和谐的能力和素质，事关党和人民事业发展。中组部是深化干部人事制度改革的谋划者、组织者和实践者，应该走在干部人事制度改革的前面。中组部广开进贤之路，连续四年部外公开选拔干部，用实实在在的行动践行了“要求别人做到的，自己必须先做到”的承诺，充分表明了深化干部人事制度改革的信心和决心，积极回应了社会各界的广泛关注，旗帜鲜明地树立起正确的用人导向。这种率先垂范是一种领航，更是一种责任担当，无疑具有强大的无形推动力，对于破除基层选人瓶颈、树立科学的干部选拔体系具有重要意义。

    部外公开选拔人才，中组部给全国开了个好头。唯有这样才能有力的推动干部人事制度改革全面推开，才能在全国上下共同营造公平公正的选拔氛围，才能选好人用好人，推动事业的蓬勃发展。

    中组部的这一做法，相当给力，值得鼓掌！