今天,保定市4134名干部参加了公选笔试,竞争全市范围的156个副科级职位。这次公开选拔,职位之广,规模之大,报考人数之多,关注程度之高,在保定市历史上都是首次。
为加大干部人事制度改革力度,推进干部工作的科学化、民主化,规范公务员调任工作,提高选人用人公信度,保定市委组织部统一组织了这次公开选拔活动。选拔范围包括全市县(市、区)符合条件的党政机关、事业单位和国有企业的干部。
此次公选采用"四统五分"的方式进行,即统一组织领导、统一制定方案、统一程序步骤、统一组织考试;分别确定公选职位和报考条件、分别组织报名和资格审查、分别进行面试和考察、分别决定任用、分别发布公告和结果。从而起到了规范考试、降低成本、提高效益、扩大影响力的作用。
保定市委组织部负责人介绍说,这次公开选拔,是落实省委要求,深化干部人事制度改革的具体体现,也是加大竞争性选拔干部力度的重要步骤,势必在全市形成深远影响。
"这次保定市委组织公开选拔,特别符合我们基层干部的心声,同时,也为我们提供了一个锻炼自我、展现自我的机会和一个更为广阔的发展舞台,这将对我们今后的人生道路大有益处。"参加笔试后,博野考生张振海这样说。 (葛西劝、张红梅)
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