为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,促进优秀干部脱颖而出,近日,武乡县面向全县公开选拔22名副科级领导干部。
公开选拔将经过发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、竞职演说、召开常委会议确定考察对象、召开常委会议票决任用、任前公示、任用等程序。为确保公开选拔工作的公开、公正、合法,武乡县周密部署,精心组织,认真实施,严格组织人事工作纪律,并由纪检监察和公证部门负责对公选工作人员在报考人员资格审查以及试卷命题、考试、面试、竞职演说、考察组成员资格审查、考察程序、任前公示等方面的工作实行全过程监督,同时向社会公开公布了监督电话。整个公选工作做到了“六公开一监督”,即:选拔职位和人数公开,选拔范围公开,选拔的条件和资格公开,选拔的程序和步骤公开,选拔对象的笔试和面试成绩公开,选拔结果公开,接受社会各界和舆论的监督。
近年来,武乡县严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,进一步健全完善了科学规范的领导干部选拔任用制度,推进了干部队伍的结构优化和“四化”建设。此次面向全县公开选拔副科级领导干部,是该县在选人用人方面的又一次尝试和突破。 (程功帅)