海南省琼中县2010年竞争性选拔科级领导干部简章

一、选拔职位和选拔范围

　　（一）面向全省选拔职位（8名）

　　1、县发展和改革委员会副主任1名
　　2、县人力资源和社会保障局副局长1名
　　3、县住房和城乡建设局副局长1名
　　4、县交通运输局副局长1名
　　5、县审计局副局长1名
　　6、县政府法制办公室副主任1名
　　7、县市政管理局副局长1名
　　8、县民族中学校长（黎族或苗族，副科级）1名

　　（二）面向全县选拔职位（10名）

　　9、长征镇人民政府镇长（黎族或苗族，中共党员）
　　10、县委老干部局副局长1名（中共党员）
　　11、县公安局副局长1名
　　12、县司法局副局长1名
　　13、县文化广电出版体育局副局长1名
　　14、县安全生产监督管理局副局长1名
　　15、乡镇政府副乡镇长3名
　　16、《今日琼中》编辑部主任（副科级）1名

　　（三）选拔范围

　　符合条件的公务员、国有事业单位在编在岗工作人员、国有企业单位管理人员。

　　二、资格条件

　　（一）基本条件

　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
　　2、面向全省范围选拔的岗位年龄一般要求在40周岁以下，本科及以上学历；面向全县范围选拔的岗位年龄一般要求在45周岁以下，大专及以上学历。应有三年以上工作经历。
　　3、身心健康。
　　4、下列人员报考不予受理：（1）正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；（2）在党纪处分期限内的和受政纪处分尚未解除的；（3）受过刑事处罚的；（4）近三年年度考核中，任意一年年度考核在基本称职及以下等次的。

　　计算工作时间和年龄等相关情况，均以2010年10月1日为限。

　　（二）专业和相关要求

　　面向全省选拔职位：

　　1、县发展和改革委员会副主任职位：宏观经济及相关专业。
　　2、县人力资源和社会保障局副局长职位：人力资源、社会保障、法律及相关专业。
　　3、县住房和城乡建设局副局长职位：规划设计及相关专业。
　　4、县交通运输局副局长职位：建筑路桥及相关专业。
　　5、县审计局副局长职位：审计、投资、法律及相关专业。
　　6、县政府法制办公室副主任职位：法律及相关专业，具有一定的文字写作能力。
　　7、县市政管理局副局长职位：市政管理相关专业或从事市政管理工作两年以上。
　　8、县民族中学校长职位：从事教育教学工作5年以上，中学中级以上（含中级）教师专业技术职称。

面向全县选拔职位:

　　9、长征镇人民政府镇长：任副科级领导职务两年或副科级非领导职务三年以上，有两年以上乡镇工作经历。
　　10、县公安局副局长职位：符合《地方公安机关领导干部任职条件》，具有两年以上公安机关基层所队领导岗位任职工作经历，从事公安工作5年以上。
　　11、县司法局副局长职位：法律、中文及相关专业。
　　12、乡镇政府副乡镇长职位：现在岗符合条件的乡镇公务员及优秀农村“两委”干部，或有两年以上乡镇工作经历的县直机关公务员、事业单位工作人员。
　　13、《今日琼中》编辑部主任职位：有较强的文字写作和编辑能力，从事新闻出版或相关行业三年以上。

　　其他岗位除要求符合基本条件外，不限专业。

　　三、工作程序和时间安排

　　（一）发布公告

　　在海南日报、南海网、县人民政府网站等媒体上发布竞争性选拔科级领导干部公告。

　　（二）推荐报名

　　报名方式分为单位推荐、他人推荐和个人自荐三种。每一位报考者只能报考一个职位。选拔职位与参加笔试人数的比例一般不低于1：8。因人数不足而被取消该职位竞争性选拔计划的，该职位报考者可在规定时间内改报其它职位。

　　（三）资格审查

　　竞争性选拔领导干部工作领导小组对报考人员进行资格审查。第一轮资格审查主要是审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等，经资格审查公示后，符合条件的报考者发给准考证。第二轮资格审查主要是根据笔试成绩审查进入面试人选的资格条件，从高分到低分按1：5的比例确定进入面试人选。

　　审查对象须提供本人身份证、工作证(或单位证明)、毕业证、学位证、专业技术职称资格证、任职文件、奖励证书等证明材料的原件及复印件，原件丢失的须提供有效证明。审查对象通过第二轮资格审查后获得面试资格。资格审查工作贯穿竞争性选拔工作的全过程，如发现有弄虚作假者，随时取消参选资格。

　　（四）考试

　　考试分为笔试和面试。笔试采用闭卷方式，时间初定于10月下旬，具体时间另行通知。考试内容为公共科目和专业知识，重点测试报考者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本方法和专业知识的掌握情况，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

　　面向全县范围选拔的职位,黎族或苗族考生笔试成绩加2分.笔试成绩通知本人,从高分到低分按1∶5的比例确定进入面试人选，同时，对审查对象进行第二轮资格审查，如有人选未能通过第二轮资格审查的，根据该职位笔试成绩排名顺序依次递补。

　　面试为结构化面试，时间另行通知。面试成绩通知本人。

　　笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试和面试试题的命题，以及评委的确定由县竞争性选拔领导干部工作领导小组负责组织。

　　（五）确定差额考察人选

　　按照笔试、面试总成绩，从高分到低分，每个职位按1∶3的比例确定差额考察人选，长征镇人民政府镇长职位按1：4的比例确定差额考察人选。差额考察人选到指定医院体检合格后，正式列为考察对象；如有体检不合格者，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。

　　笔试、面试总成绩不带入组织考察及以后阶段。

　　（六）组织考察

　　考察组到考察对象所在单位进行考察，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评等方式，全面了解其德、能、勤、绩、廉、学等方面的主要表现和主要特长。同时，征求纪检（监察）、综治、计生等部门的意见。考察对象应按要求填写个人有关事项报告表。根据需要可对考察对象进行延伸考察。

　　（七）确定差额票决人选

　　考察组向县委组织部汇报考察情况。县委组织部根据综合考核评价结果，按每个职位1：2的比例提出建议人选名单，提请县委常委会差额票决。长征镇人民政府镇长职位按1：3的比例提请县委常委会差额票决。

　　（八）县委常委会差额票决

　　县委常委会成员听取县委组织部有关各职位差额人选的情况汇报，然后现场票决确定拟任人选。差额投票表决时，可安排拟提名人选到会作简短演讲或播放人选多媒体资料片等内容。长征镇人民政府镇长职位按1：2的比例提请县委全委会差额票决。

　　县委常委会集体讨论认为某职位无合适人选的，可以放弃该职位的竞争性选拔。

　　（九）全委会差额票决

　　县委全委会成员根据县委常委会提请，现场票决长征镇人民政府镇长人选。差额投票表决时，可安排拟提名人选到会作简短演讲或播放人选多媒体资料片等内容。获得同意票超过应到会委员数半数为通过。

　　（十）任前公示

　　通过琼中电视台、琼中县人民政府网站、《今日琼中》等新闻媒体对拟任人选进行任前公示，公示时间为7天。

　　（十一）办理任职手续

　　经公示无异议的，按有关法律程序任命，并实行任职试用期一年，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核合格的，办理正式任职手续；不合格的，按干部管理权限和原职级另行安排工作，或回原单位工作。

　　对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。

　　四、报名

　　1、报名时间及地点：报名时间为2010年10月12日至10月16日工作时间。报名地点设在琼中县委组织部干部组，咨询电话：86229565。

　　2、现场报名：直接到报名地点领取并填写《琼中县2010年竞争性选拔科级领导干部报名表》（以下简称《报名表》）。

　　3、网上报名：可登录琼中县人民政府网站（网址：www.qiongzhong.gov.cn）下载《报名表》，填写好《报名表》后通过电子邮件发送到qzxwzzb@163.com，并致电到86229565予以确认。同时，将《报名表》打印件及相关证明材料复印件，于报名期限内以特快专递形式寄到琼中县委组织部干部组（以当地邮戳为准）。

　　4、报名人员提交材料：报考人员须填写《报名表》（一式两份），并提供身份证、学历及学位证书的原件和复印件、近期正面免冠彩色照片1寸4张，以及证明本人符合报名条件的其它有关资料原件和复印件。网上报名者可先将以上证明材料复印件1份寄到报名地点，经笔试获得面试资格后再提供证明材料原件进行第二轮资格审查。

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