2010年如皋市公开选拔领导干部简章

为认真落实中央《2010——2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，全面贯彻科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，为我市转型升级调结构、奋力跨江争八强、建设更高水平小康社会提供强有力的人才支撑和组织保障，经市委研究，决定面向社会公开选拔部分党政机关、市国有资产集团领导人员。现制定简章如下：

一、职位及人数

1.如皋市党政机关领导人员（5名），具体为：如皋市住房和城乡建设局总规划师1名、如皋市交通运输局总工程师1名、如皋市农业委员会总农艺师1名、如皋市环境保护局总工程师1名、如皋市审计局总审计师1名。

2.如皋市国有资产集团领导人员（5名），具体为：如皋市文广传媒集团总工程师1名、如皋港投资集团有限公司副总经理1名、如皋水绘园风景区投资发展公司副总经理1名、如皋市顾庄生态园风景区开发公司副总经理1名、如皋市长青沙旅游度假区开发公司副总经理1名。

二、选拔范围

公开选拔岗位面向全国选拔。

三、基本资格与条件

报考人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件规定的基本要求。年龄在40周岁以下（1970年1月1日以后出生），担任机关、事业单位股级以上干部3年以上，或担任大型国有企业中层以上、其他企业负责人3年以上，身体健康，同时具备报考职位相关要求：

1.如皋市住房和城乡建设局总规划师：设计规划类专业本科以上学历，并取得学士以上学位，具有规划师以上职称或注册规划师资格，具有较强的规划、工程建设业务能力及管理协调能力，实践经验丰富，从事专业工作5年以上。

2.如皋市交通运输局总工程师：道路桥梁等相关专业本科以上学历，并取得学士以上学位，具有交通类相关专业中级以上职称，熟悉道路桥梁的施工建设、项目管理及相关政策，有较强的业务能力、管理协调能力及丰富的实践经验，从事专业工作5年以上。

3.如皋市农业委员会总农艺师：农学类专业本科以上学历，并取得学士以上学位，具有农学类相关专业中级以上职称，熟悉农业法律法规和方针政策，具有较强的农业技术、管理协调能力及丰富的实践经验，从事专业工作5年以上。

4.如皋市环境保护局总工程师：环境工程类专业本科以上学历，并取得学士以上学位，具有环保检测、环保监理中级以上职称或环保工程师、环评工程师资格，熟悉环境规划、环境监测、环境影响评价及资源保护等相关政策法规，具有较强的管理协调能力及丰富的实践经验，从事专业工作5年以上。

5.如皋市审计局总审计师：审计或财会类专业本科以上学历，并取得学士以上学位，具有审计师、会计师中级以上职称或注册会计师资格，熟悉工程造价审计、财务管理及相关政策，具有较强的业务能力、管理协调能力及丰富的实践经验，从事专业工作5年以上。

6.如皋市文广传媒集团总工程师：广电工程、计算机或网络类专业本科以上学历，并取得学士以上学位，具有相关专业中级以上职称或相关从业资格，熟悉广电设备及工程技术，有较强的技术能力、管理协调能力及丰富的实践经验，从事专业工作5年以上。

7.如皋港投资集团有限公司副总经理：大学本科以上学历，熟悉港口经济、资本运作，有较强的经营管理能力和相关工作经历。

8.如皋水绘园风景区投资发展公司副总经理、如皋市顾庄生态园风景区开发公司副总经理、如皋市长青沙旅游度假区开发公司副总经理：大学本科以上学历，熟悉旅游、招商、资本运作等，开拓创新意识和经营管理能力较强，具有相关工作经历。

四、选拔程序

1.报名和资格审查。报名采取现场报名方式，可由组织集中报名，也可个人报名。报名时间为2010年10月9日至10月15日（上午8：00—11：30，下午14：00—17：30），报名地点设在如皋市委组织部党政干部科（如皋市行政中心A楼1204室），每人限报一个职位。报考人员应在报名前填写好《如皋市公开选拔领导干部报名表》（可从如皋党建网下载打印），提供身份证、任职证明、学历学位证书、职称证书、2005年以来年度考核证明、市级以上（含地市级条线表彰）奖励证书等材料原件（审核后退还本人）、复印件及4张2寸近期正面免冠彩色照片等报名材料。报名材料必须真实有效，如提供虚假材料，经核实取消参选资格。

报名者资格材料由如皋市委组织部进行审核，合格者发给准考证（发证时间另行通知）。报名并通过资格审查的人数不足5人的职位不开考，对不能开考的职位，征得本人同意可以调整报考其它职位。资格审查结果在如皋党建网公布。

2.适岗评价。主要内容包括学历学位、岗位经历、专业背景、年度考核及奖励情况等，满分100分。

3.笔试。以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据组织命题，主要测试报考人员的素质和能力。闭卷考试，时间150分钟，满分100分。

4.民主推荐。民主推荐分满分为100分，具体推荐及计算办法另行规定。

适岗评价与笔试、民主推荐得分按照3:5:2的权重折算成综合成绩，综合成绩前5名进入面试，按姓氏笔划排序向社会公告。

5.面试。参加面试的人员到报考职位所在单位开展为期1天的驻点调研，在此基础上采用半结构化方式进行面试，满分100分。

面试成绩前3名进行体检，体检合格者进入考察（如有不合格的，依次递补），按姓氏笔划排序向社会公告。

6.组织考察。由如皋市委组织部派出考察组对入围人选进行考察，从德、能、勤、绩、廉等方面进行考评量化计分，满分100分。得分前两名进入票决。

7.差额票决。由如皋市委组织部提请市委常委会按2取1进行差额票决，票决前，入围人选进行竞职演讲和答辩。市委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

8.公示任用。对拟任人选在媒体进行公示，时间7天。

9.办理任用手续。公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职手续。被任用者试用期一年，试用期间按该职位享受待遇，试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按有关规定办理，本市范围的，原则上回原单位工作。

五、录用待遇

1.市国有资产集团领导人员工资及福利待遇，按照我市《关于健全国有资产公司（集团）管理机制的意见》的相关规定执行。

2.党政机关领导人员享受所在单位领导班子副职工资及福利待遇，如原是公务员的，录用后保留公务员身份；原不是公务员的，试用期满正式任职的，按有关规定调任副科级以上公务员领导岗位。

六、组织领导

公开选拔工作在南通市委组织部及如皋市委领导下，由如皋市委组织部组织实施，如皋市纪委、监察局全程监督。

公开选拔未尽事宜，由如皋市委组织部负责解释。咨询电话：87658696，87658263（如皋市委组织部党政干部科）。

如皋市公开选拔领导干部工作办公室

2010年9月30日

2010年如皋市公开选拔领导干部简章
2010年如皋市公开选拔领导干部公告

如皋市公开选拔领导干部报名登记表

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