为深化干部人事制度改革,我省今年首次开展从乡镇(街道)党政正职中公开选拔省直机关副处级领导干部工作。经严格按规定程序选拔,来自8个州(市、地)的20名乡镇(街道)党政正职从166名公选对象中脱颖而出,将分别到20个省直机关担任副处级领导干部。9月28日至30日,他们在省委党校接受了为期三天的任前培训。
此次公开选拔工作按照组织推荐、能力测试、组织考察、体检、讨论决定、任前公示、任职试用等程序进行。选拔出的20名乡镇(街道)党政正职中,副县级后备干部17名,少数民族干部12名,女干部1名,分别占总数的85%、60%和5%;大学学历18名,研究生学历2名,平均年龄39.8岁。为了让这20名基层领导干部尽快适应省直机关工作,省委组织部举办任前培训班,邀请省内专家学者,对他们进行青海省情、全省经济社会发展战略、省直机关公文写作、公务礼仪、廉洁从政等方面的培训。
这次公开选拔得到各方面特别是基层干部群众的广泛好评。许多基层干部群众反映,这项举措温暖了全省基层干部特别是艰苦地区、边远地区干部的心,使大家看到在基层干得好,一样会受到重视、得到重用,必将激励更多基层干部安心基层,建功立业。
正在省委党校接受任前培训的大通回族土族自治县朔北乡乡长张永平说:“有幸参加此次公开选拔,实现了人生的一次大转折。有机会到省直部门工作,是对我新的更高的要求和考验,我将珍惜这次机会,努力提高自身政治修养和业务素质,尽快适应新的工作环境,做好自己的本职工作。”
果洛藏族自治州久治县索乎日麻乡党委书记李阳鸽是入选干部中惟一的女性,她深有感触地说:“我生在果洛、长在果洛,能够到省直部门接受锻炼始终是我的梦想。我将在新的工作岗位上认真学习,努力工作,将来有机会再回到家乡做出自己的贡献。” (作者:薛军)青海省公开选拔领导干部考试专题