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广西柳城创新公开选拔科级领导干部面试举措
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-10-01]</td> <td align="center"> 柳城县委宣传部 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>柳城创新公开选拔科级领导干部面试举措<BR>公开选拔 群众参与</P> <P> “今天我能成为公选干部的监督评议员，我非常高兴，虽然退休了，这说明组织上对我很信任。”9月29日，柳城县举行2010年公开选拔科级领导干部面试，作为此次公选面试评议员的县四家领导班子退休老干部黄仕衡一大早就来到现场，他感慨的说道。 </P> <P> 柳城县此次举行的公开选拔科级领导干部职位共有6个，有150名符合条件的在职在编干部参加笔试，18名优秀干部进入面试。与以往不同的是，该县在选拔面试环节中，实行“大评委”制，引入了群众评委。22名选人用人的监督评议员，是由“两代表一委员”、 乡镇干部、退休干部选聘组成，并参与到选拔中，和考官一样对面试人员进行打分评选，分数进入面试总成绩，影响到选拔人员的最后结果。</P> <P> 这次面试制定了严密细致的面试纪律，设立了考务组、后勤组和监督组等；考官也由有关县领导、专家、组织人事部门领导和用人单位领导等组成，面试采取“结构化面试”、“无领导小组讨论”的方式，面试试题也按照不同职位类别分别命制，从而增强了面试工作的针对性和科学性，确保了公开选拔的公平公正。面试成绩也在所有考生面试结束后当场公布，进一步提高选人用人的公信度，营造良好的用人环境和正确的用人导向，切实加强了对领导干部和干部选拔任用工作的监督。并且本次选拔按照“能力型测试”和“领导素质综合测试”的要求，突出针对性、开放性、多样性、实践性，体现公选岗位所需的思维层次、思想水平和分析问题、解决问题的实际能力.（蒋玉文、罗涛、吴夏宁）</P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=17"><FONT color=#41519a>广西公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(9391,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=9389&cid=5">衢州市开展竞争性选拔领导干部工作</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=9392&cid=5">2010年长沙市竞争性选拔市管领导正职和公开选拔市管领导副职公告</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=9391" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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