昨日上午,郑州警方组织召开交巡警、刑侦、经侦支队中层副职领导干部竞争上岗动员会,近日,他们将对上述三警种中空缺的40个中层副职进行公开、公正、公平地选拔,相关警种、部门300余人参加了会议。
据了解,郑州警方根据交巡警支队、刑侦支队、经侦
支队中层副职领导干部缺职情况,决定采取竞争上岗的方式予以选拔,竞争上岗主要分为笔试、素能测评(面试)、民主测评(推荐)、组织考查、党委研究确定等程序进行。同时,对参与竞选人员在德、能、勤、绩、廉、学等方面素质做出了具体要求。
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河南郑州警方公开选拔40名中层副职 将进行笔试面试
昨日上午,郑州警方组织召开交巡警、刑侦、经侦支队中层副职领导干部竞争上岗动员会,近日,他们将对上述三警种中空缺的40个中层副职进行公开、公正、公平地选拔,相关警种、部门300余人参加了会议。
据了解,郑州警方根据交巡警支队、刑侦支队、经侦
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