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深圳再公选22个副局领导 包括福田副区长等4个要职
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-09-15]</td> <td align="center"> 南方日报 记者/叶明华</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 而立之年的深圳政坛,又将迎来一股新鲜的血液。继两个月前公开推荐选拔8名正局级领导干部后,深圳决定再拿出22个副局级领导职位面向全市进行公开推荐选拔,包括福田区副区长、罗湖区副区长、龙岗区副区长、南山区委常委4个要职。</P> <P> “一次性拿出22个副局级领导职位,是近年来深圳公推公选规模最大的一次,是我们在深化干部人事制度改革、创新选人用人机制方面推出的又一项有力举措。”深圳市委组织部副部长赖育坤在昨日的动员大会上说。</P> <P> 深圳此次副局级干部公开推荐选拔面向各区(含新区)、市直各单位、市管企业(含市国资局管理企业)。岗位包括福田区副区长、罗湖区副区长、龙岗区副区长、南山区委常委4个要职,以及深圳市委党校副校长、市政府驻北京办事处副主任、市民政局副局长、市检察院副检察长、深圳市政府采购中心主任、深圳大学城管理委员会办公室主任等职位。</P> <P> 据赖育坤介绍,深圳市委此次拿出22个副局级领导职位进行公推公选,主要是基于5个方面的考虑:符合干部人事制度改革的方向；符合广大干部群众的呼声；有利于扩大选人用人视野；有利于统筹考虑市管班子和队伍建设；提高干部配备工作的效率。</P> <P> 据悉,此次选拔将采取单位公开推荐、面试、差额考察、市委常委会差额票决的方式,程序主要包括发布公告、公开推荐、资格审查、面试、市委常委会确定考察对象、组织考察、市委常委会差额票决确定拟任人选、办理任职手续等八个环节。</P> <P> “选拔流程既严格遵守了干部选拔任用工作的各项规定和要求,同时还注重吸收以往历次公推公选的成功经验,并结合实际进行创新,比较切合深圳实际,体现了比较好的操作性和效率原则。”赖育坤说。</P> <P> 这次公开推荐选拔为期约2个月,计划于9月中旬启动,10月底结束。动员会上,深圳市委组织部还下发了《深圳市关于做好公开推荐选拔部分副局级领导干部工作的通知》和《关于在公开推荐选拔工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》,对公开推荐选拔的职位情况、资格条件、推荐方式、工作程序和工作要求等方面作了具体介绍和说明,提出了“十严禁”的纪律要求,坚决抵制“拉票贿选”等选人、用人上的不正之风。(记者/叶明华)</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=20">广东省公开选拔领导干部考试专题</A> </P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(9122,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=9121&cid=5">上海面向全国公开选拔市文物局副局长</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=9123&cid=5">2010年深圳市公开推荐选拔部分副局级领导干部公告</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=9122" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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