环境保护部召开公开选拔司局级领导干部任职集体谈话会

环境保护部召开公开选拔司局级领导干部任职集体谈话会
周生贤要求大家加强学习，锤炼作风，注重德行，争做学习、创新、实干、团结、廉洁型领导干部

记者周文颖 2010-09-15

　　9月14日，环境保护部2010年公开选拔司局级领导干部任职集体谈话会在京召开，周生贤部长与新任职的15位司局级领导干部进行了集体谈话并与大家合影。　　　　　　　　　　　　　　中国环境报记者王亚京摄

　　中国环境报记者周文颖 9月14日北京报道环境保护部2010年公开选拔司局级领导干部任职集体谈话会今日在京召开。环境保护部部长周生贤与新任职的15位司局级领导干部进行了集体谈话，希望他们在新的岗位上，加强学习，锤炼作风，注重德行，争做学习、创新、实干、团结、廉洁型领导干部，为探索中国环保新道路，开创环境保护工作新局面做出新的贡献。

　　座谈会上，11位通过公开选拔走上副司局级领导岗位的同志和环境保护部新任职的4名司局级干部围绕参加公开选拔的体会，及如何当好一名合格的公务员发表了感想，座谈会气氛热烈。

　　在认真听取大家的发言后，周生贤说，实践证明，公开选拔是干部人事制度改革的重要内容，是科学选拔干部的有效机制，变伯乐相马为赛场选马，有利于拓宽视野、发现人才，让优秀人才脱颖而出；是贯彻德才兼备、以德为先原则，防止用人不正之风的根本举措，有利于树立正确用人导向；是贯彻落实干部考核科学评价机制，提高选人用人公信度的根本方法。此次环境保护部面向社会集中公开选拔11名副司局级领导干部，受到环保系统和全社会的广泛关注和热烈响应，得到有关领导、部门的大力支持和充分肯定，充分说明环保事业前途光明，环保舞台非常广阔，环保工作大有可为。

　　周生贤说，党中央、国务院对新时期的环保工作高度重视。中央领导同志多次对加强生态建设和环境保护发表重要讲话，进一步激励和增强我们积极探索中国环保新道路、努力推进环保事业再上新台阶的信心和决心。近几年来，我们坚持以解决影响可持续发展和危害群众健康的突出环境问题为重点，以污染减排为抓手，环境保护成效不断显现，完成污染减排任务已成定局，污染防治能力大幅提升，环境监管机制不断创新，环境保护优化经济发展的综合作用日益显现，部分环境质量指标持续好转，环境保护面临着前所未有的发展机遇。今年是“十一五”环保规划的收官之年，也是谋划“十二五”环保思路的关键之年，希望新任职的各位领导干部尽快熟悉、全面了解部里的重点工作任务，认真学习领会即将召开的十七届五中全会精神，进一步树立绿色发展、清洁发展、节约发展等理念，加大生态环境保护力度，着力解决影响可持续发展和危害群众健康的突出环境问题，奋力开创环境保护工作新局面。

　　周生贤对新任职司局级干部提出了几点希望。一要加强学习，优化任职知识结构，争做学习型领导干部。要把学习作为一种政治责任和人生追求，始终保持浓厚的兴趣，发挥优势，向实践学习、向书本学习，不断优化自身知识结构，准确把握党中央、国务院对环保工作的总体要求，增强贯彻执行部党组各项工作部署的自觉性，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二要振奋精神，树立岗位责任意识，争做创新型领导干部。走上新的领导岗位，要想有所作为就要善于创新，要在吃透“上情”，摸准“下情”，把握“行情”的基础上创造性地开展工作。遇到新情况、新问题，要本着对自己、对组织、对历史负责的态度，根据所掌握的知识和拥有的经验，大胆提出自己的见解。要提高执行能力，对分管范围内的工作切实负起责任，创造性地开展工作。三要锤炼作风，提高业务工作水平，争做实干型领导干部。在创先争优活动中，领导干部要率先垂范，既做组织领导者，更要做实践先行者，带头讲党性、重品行、作表率，把工作着力点放在推动科学发展、促进社会和谐上，放在推动环保历史性转变、解决危害人民群众健康的突出环境问题上来，努力成为业务能力强、作风过得硬，眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部，努力创造无愧于时代、无愧于人民的业绩。四要和谐共事，增进班子之间信任，争做团结型领导干部。在工作和学习中互相理解、互相信任、互相尊重、互相支持，在生活上互相照顾，努力营造良好的共事氛围，自觉维护班子整体形象；严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持重大问题集体研究、集体决策；克服个人主义、自由主义、本位主义等不良倾向，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。五要注重德行，时刻保持清醒头脑，争做廉洁型领导干部。要正确对待名利、权力、欲望，坚定理想信念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，保持清醒的头脑，不断增强党性修养和提高拒腐防变能力；要经得起各种诱惑和考验，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜家庭亲情，珍惜荣誉名声，真正做到兢兢业业、干干净净为国家和人民努力工作。

　　环境保护部纪检组长傅雯娟主持会议，介绍了此次公开选拔的过程和相关情况。