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湖南省长沙市竞争性选拔5名市管领导班子正职
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-09-04]</td> <td align="center"> 长沙市委组织部 易冰</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P align=center><IMG height=335 alt="" src="upload/2010-09/100904193670341.jpg" width=500></P> <P align=center>长沙市竞争性选拔5名市管领导班子正职新闻发布会</P> <P align=center><IMG height=335 alt="" src="upload/2010-09/100904193670342.jpg" width=500></P> <P align=center>市委常委、组织部长范小新介绍竞争性选拔的有关情况</P> <P> 9月3日下午，我市召开竞争性选拔5名市管领导班子正职新闻发布会。市委常委、组织部长范小新就竞争性选拔的有关情况作了介绍，市委组织部常务副部长肖良定，市委宣传部副部长刘绪甲参加了发布会，市委副秘书长廖建华主持会议。 </P> <P> 为贯彻落实中央、省委关于深化干部人事制度改革精神，深入推进全市干部人事制度改革工作，以干部人事制度改革为契机，积极探索，大力创新，重点突破，切实加大竞争性选拔干部工作力度。这5个竞争性选拔职位分别是市卫生局局长、市公路管理局局长、市先导投资控股有限公司总裁、市先导投资控股有限公司监事会主席、市轨道交通集团有限公司监事会主席的提名人选。市委决定面向全市机关及市属企事业单位，中央、省直在长机关和中央、省属驻长企业、高等院校、科研院所符合条件的对象中进行竞争性选拔。 </P> <P> 这次竞争性选拔将综合运用提名制、差额制、竞争制、票决制等办法，采取差额推荐、差额考察、差额酝酿等程序产生相应人选。同时，引入竞职演讲、现场答辩等程序，全面考察干部的综合素质，确保选准选优。整个竞争性选拔工作自2010年9月份启动，预计10月底完成。 </P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=29"><FONT color=#ff0000>湖南省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(8900,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=8899&cid=5">2010年当涂县公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室公告(一)</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=8901&cid=5">江西省2010年省直机关面向乡镇（街道）党政正职竞争性选拔副处级领导干部公告</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=8900" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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