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公选领导干部招考
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宁夏石嘴山市大武口区公选街道副职时先差额试用再考察
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-09-04]</td> <td align="center"> 人民网 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 人民网银川9月3日电 近日，宁夏回族自治区石嘴山市大武口区委在公开选拔4个街道副职工作中，采取将面试和民主测评前移、先差额试用再考察、常委会差额票决等方式，确保了选人用人的准确性和公性度。</P> <P> 竞职演讲、民主测评，先要过好“公众关”。经过在全区范围内进行组织动员，通过自我定向推荐或单位党组织定向推荐，经组织部资格审查后，确定了19名符合条件人选。大武口区委组织这19人进行面试，要求应试者围绕所报考岗位的职位特点及街道工作中面临的重点难点问题进行演讲，谈自身优势、工作思路和意见建议，邀请有关专家及部分“两代表一委员”组成考官组，现场打分。面试结束后，大武口区委组成考察组到应试者所在单位召开干部职工大会，发放《公开选拔领导干部民主测评表》，进行民主测评，并采取个别谈话的方式，听取干部群众的意见。在此基础上，按照面试成绩、测评成绩各占60%、40%的办法计算综合成绩，并根据19人定向报考职位，按照1：2的比例由高分到低分确定了10名初步人选。</P> <P> 同台竞技，先上岗后考察，工作是否胜任群众说了算。将10名初步人选，按照所报考的职位分别安排到4个街道（其中1个街道拟选职位为2个）副职岗位进行为期3个月的实践锻炼。由所到街道党工委给每个人分工，使他们在职责分工内进行领导实践。3个月的实践结束后，由大武口区委派出考察组，对每名干部的现实表现进行考察。考察主要采取个人申报工作实绩；在所在街道工作召开会议，进行推荐测评；采取发放测评表、入户调查表的方式，在本所辖社区工作者和居民等服务对象中进行民主评议。考察结束后，按照面试测评得分30%、推荐测评得分30%、服务对象评议得分15%、组织考察得分25%的比例，计算综合得分，大武口区公开推荐选拔工作领导小组研究提出初步差额人选意见和考察对象比较分析表，报大武口区委常委会差额票决。</P> <P> 为了提高公选工作的透明度和公信度，大武口区将公选各环节的程序提前进行了发布，对面试、测评、评议成绩第一时间进行公布，大武口区纪委全程监督并参与考察，并邀请部分“两代表一委员”及服务对象参与面试及测评等。</P> <P> 目前，10名初步人选正进行为期3个月的实践锻炼。（周志忠 骆亮 马天兵）</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=33"><FONT color=#ff0000>宁夏公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(8873,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=8872&cid=5">陕西西安市新城区公开选拔9名副处级干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=8874&cid=5">天津公选领导干部1397人获面试资格 局级167人</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=8873" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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