2007年广州市南沙区公开选拔团区委书记、副书记公告

为进一步扩大用人视野，广泛吸引人才，加大优秀年轻干部选拔力度，更好地为促进共青团工作发展提供人才支持，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关文件精神，经中共广州市南沙区委研究决定，我区将于近期面向全国公开选拔共青团南沙区委书记、副书记各1名。

一、公开选拔的职位和职位说明

序号	公选职位	公选职数(名)	职位要求
1	团委书记	1	中共党员，熟悉共青团工作。
2	团委副书记	1	中共党员，熟悉共青团工作。

二、报名条件与资格

凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并具备下列资格条件的可以报考：

（一）具有五年以上工龄；

（二）具有大学本科以上学历、学士以上学位（2007年4月30日前取得）；

（三）团委书记任职资格：现任副处级以上职务、或相当于国有企业副处级以上职务、或担任高等院校副处级以上职务，任职满一年以上（时间计算至2007年4月30日）；

团委副书记任职资格：现任正科级以上职务、或相当于国有企业正科级以上职务、或担任高等院校正科级以上职务，任职满一年半以上（时间计算至2007年4月30日）。

（四）年龄要求：团委书记年龄在31周岁以下（含31周岁）、团委副书记年龄在28周岁以下（含28周岁），时间计算至2007年4月30日；

（五）符合任职回避的有关规定；

（六）身体健康；

（七）符合报考职位规定的相应选拔条件。

三、选拔范围

全国各地党政群机关，企、事业单位，高等院校和科研院、所。

四、选拔程序和方法

（一）报名及资格审查

1、报名方式：通过组织推荐或个人自荐等方式报名。报名人员登录广州公选网（http://gx.gz.gov.cn）、广州人事信息网（http://www.gzpi.gov.cn）、南沙区政府网（http://www.gzns.gov.cn）下载并填写报名登记表，或可直接到中共南沙区委组织部领取并填写报名登记表，并提交相关报名材料。

2、报名材料：报名时需提交《2007年广州市南沙区公开选拔处级领导干部报名登记表》一式两份，并提供身份证、工作证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件与复印件，现任职务证明材料复印件，大一寸正面半身免冠彩色照片3张。

3、报名地点：

（1）广州市南沙区委组织部（广州南沙开发区港前大道1号S4区2楼），联系电话：020－84986012；传真：020－84985750。

（2）广州市公开选拔领导干部工作办公室（广州市东风东路555号粤海集团大厦8楼），联系电话：020－ 83874558。

4、报名时间：2007年1月8日至2月12日(周六、日除外)

上午8：30－12：00；下午14：00－17：00

5、资格审查：报名时间截止后，由南沙区委组织部对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10:1。

（二）笔试

1、笔试分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行，笔试限时150分钟，满分为100分。笔试成绩按50%计入考试综合成绩。

2、笔试内容：笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

3、笔试时间：2007年3月10日（星期六）上午9：00－11：30，具体地址待定。

4、根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为5:1。考生在面试前需提供所在单位同意报考的证明，否则取消面试资格，其空余名额按笔试成绩从高分到低分递补。面试人选名单及其笔试成绩在广州公选网和南沙区政府网上公布。

（三）面试

1、面试满分为100分，面试成绩按50%计入考试综合成绩。

2、面试内容：面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式。其中结构化面试满分为100分，按50%计入面试成绩；无领导小组讨论满分为100分，按50%计入面试成绩。面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。

3、面试时间：2007年3月11日（星期日）下午14：00开始，具体地址待定。

4、面试由面试小组负责考试和评分，面试小组由有关领导、专家和组织人事干部等人员组成，人数为7人。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分，去掉最高分和最低分，取其余5名考官的平均分作为考生的面试得分。

5、面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩通知考生本人。

6、根据考试综合成绩，从高分到低分确定体检人选，体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选拔职位的比例为3:1。如有体检不合格者，其空余名额按照考试综合成绩从高分到低分递补。考察人选及其笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩在广州公选网和南沙区政府网上公布。

（四）组织考察

组织考察实行考察预告制，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅个人档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。

（五）区委研究决定

南沙区委组织部根据考察情况和考试成绩，研究提出任用建议。按照干部管理权限，由南沙区委常委会议集体讨论作出任用决定。

区委常委会议集体讨论认为无合适人选的，该选拔职位可以空缺。

（六）任前公示

对区委决定任用的干部，在广州公选网、公选单位和拟任用人选所在单位进行公示，公示期为7天。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。破格提拔和越级提拔的，须报经上级组织（人事）部门审核同意。

（七）试用与任职

对公开选拔任用的干部实行试用期制，试用期1年。试用期间履行所任职务的职责，享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续。不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次另行安排工作。

五、时间安排

此次公开选拔工作拟从2007年1月初开始，至4月上旬基本完成。

1月初至2月中旬：发布公告，接受报名；

2月中旬至2月底：资格审查；

3月上旬：笔试、面试；

3月中旬：确定考察对象、组织考察；

4月上旬：任前公示、确定任职人选。

附件：《2007年广州市南沙区公开选拔处级领导干部报名登记表》

　　　　中共广州市南沙区委组织部

　　　 2007年1月8日

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