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公选领导干部招考
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北海市219名干部参加57个中层领导职位的竞争
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-08-23]</td> <td align="center"> 北海日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV id=Content> <P align=left> <P> 8月20日和21日，北海市直部门单位集中竞争上岗笔试和面试在市第一中学举行，共有219名干部参加57个中层领导职位的竞争。北海市委常委、组织部部长蔡中平到考点巡考。 <P> 今年以来，北海市委围绕提高选人用人公信度，全面推进新一轮干部人事制度改革，进一步加大竞争性选拔干部力度。上半年相继组织开展了面向<!--ADV_CONTENT-->公安系统公推公选处科级领导干部、面向全国公开选拔处科级领导干部和工业化城镇化人才、面向乡镇和村（社区）选拔领导干部工作。同时，推动竞争性选拔干部工作向下扩面延伸，在市直部门单位开展中层领导职位集中竞争上岗工作并逐步常态化，使全市干部人事制度改革形成上下联动的格局。市委对此次竞争上岗高度重视，常委会专题研究了工作方案，明确了具体要求。市委组织部和市人事局按照时间服从质量的要求，周密组织宣传发动和报名，严格按规定进行资格审查，合理调整安排工作进度，确保了竞争上岗工作高效有序推进。此项工作启动以来，全市各有关单位积极响应，干部群众踊跃参与。 <P> 据北海市委组织部有关负责人介绍，此次竞争上岗笔试试题由国内知名考试测评中心依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》统一命制，主要测试竞岗人员履行岗位职责必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等方面能力。笔试试卷由受委托的考试测评中心组织命题专家统一封闭改卷。面试采取竞岗演讲和答辩相结合的方式进行，主要测试考生政策理论、组织领导、沟通协调、人际交往、应急处理、语言表达等方面的能力。面试考官由7人组成，其中主考官由部门单位主要领导担任，2名考官由考生从部门单位差额推荐的思想政治素质高、业务工作能力强、公道正派、经验丰富的处级领导干部中抽签确定；其余4名考官由市委组织部、市人事局在市纪委的监督下，从全市考官库中随机抽取。笔试、面试考务工作严格按照上级规定组织实施，并由市纪委进行全程监督，确保公正公平。 <P> 据了解，笔试、面试结束后，各单位还将组织民主测评，并按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、民主测评成绩占30%的比例，折算成考生的总成绩，每个职位按照总成绩从高到低择优确定考察对象。 （陆威） </P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=17"><FONT color=#ff0000>广西公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> </P></DIV></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(8687,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=8684&cid=5">广西河池市公选干部都安面试考点圆满“落幕”按照1：3进入下一轮考察考核</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=8688&cid=5">浙江宁波余姚市选拔干部笔试进行</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=8687" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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